【领导名录】

党工委书记：孟玉明（兼）

管委会主任：王晨光

【规划编制】组织相关部门分析论证，开发区扩区选址的基础工作完成。聘请中国石油和化学工业规划院编制《锡林郭勒经济技术开发区总体规划》、《产业发展规划》及《控制性详规》，目前总规和产业发展规划编制工作已完成，控制性详规启动。产业布局按照规划先行、保护环境、节约用水、集约集聚发展的原则，规划为高新技术产业区、装备制造产业区、清洁能源产业区及资源综合利用产业区4个分区：高新技术区主要规划高度节水的现代煤化工示范项目、环保用电项目、绿色铝工业项目及硅、锗高新技术开发项目。装备制造区主要规划围绕风、光、火电、矿等配套的装备制造长廊项目。清洁能源产业区主要发展一批适合当地水资源条件的煤炭转化及深加工项目。资源综合利用产业区重点建设煤矸石、石煤、粉煤灰（渣）、锅炉炉渣、化工废渣等综合利用项目。

【基础设施建设】2014年，重点开工建设西环路、高新技术大道，西环路由河南大河筑路有限公司以BT形式承建，新建14.5公里，计划总投资8816万元。高新技术大道由内蒙古金威路桥有限公司BT形式承建，道路长5.7公里，计划总投资4684万元。

【重点项目建设】在建项目共3项，创源年产40万吨煤制油项目计划总投资53亿元，办公楼、综合楼、3个厂房建成；国传年产1000万吨洁净褐煤项目总投资23亿元，项目土建工作基本完成，能评报告获批复，兴富年处理褐煤500万吨褐煤提质项目有4台炉投入生产，产品半焦煤和煤焦油均达标。新开工项目共2项，明阳锡林郭勒新能源装备制造园区项目暨锡林郭勒经济技术开发区62MW风光同场示范项目总投资36亿元，主要生产3.0MW及以上型号的风力发电设备，风机整机组装产能将达到200万千瓦/年，光伏设备组装产能达到20万千瓦/年，2014年10月10日开工建设；华电5万千瓦太阳能发电项目一期1万千瓦已开工建设。阳煤集团煤电化、煤电铝项目一期总投资240亿元，20万吨/年煤制乙二醇项目获自治区经信委批复，节能评估报告获批复；2×35万千瓦自备电厂上报自治区发改委待批；铝板带项目的可研已完成编制。神华、大唐、蒙能投3个2×66万千瓦高度节水坑口发电项目，总投资150亿元，上报国家发改委；风、光、火电、矿等配套的装备制造长廊项目，与中电电气、上海机易、晶澳集团、天华自动化研究院、山东天力煤干燥企业签订项目合作协议；锡林郭勒经济技术开发区200万千瓦新能源电站项目，委托内蒙古绿能新能源有限责任公司编制规划，与深圳能源集团、广东粤电集团、晶澳集团、天合集团、协鑫集团、中电电气集团以及华电、国电共8家企业签订入园协议。

【招商引资】在理清发展思路，明确产业发展定位基础上，创新招商引资工作方法，加大点对点直接招商引资力度，瞄准珠三角、长三角、环渤海、东北等发达地区，依托开发区门户网站，畅通招商引资工作的新渠道。基本形成网上招商、以企业招企业、以项目招项目、以园区招园区的集聚效应。2014年，重点赴广东对接广东明阳、粤电集团、深能源、碧桂园建设的项目，赴上海与上海机易等企业对接高科技开发项目，赴浙江笑露集团对接绿色用电项目，赴无锡、南京对接太阳能、风能装备制造项目，赴山东对接褐煤取水装备制造项目，赴山西与阳煤集团对接煤电铝及煤制乙二醇项目，赴北京对接粉煤灰利用及建材项目。在装备制造业方面，与中国光伏制造企业前10强、风机制造企业前五强、煤炭机械及矿山机械企业前10强、火电设备企业前三强均进行接洽。

【机关建设】按照民主集中制的原则加强班子建设，自觉坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。把征求群众意见和班子集体意见作为决策的必经程序和基本依据。充分调研论证，听取专家学者对开发区的发展定位和项目入驻的意见，注重吸收阳煤、创源、神华、大唐等企业的意见建议。加强与国家、自治区综合经济管理部门下属的5个研究系统的沟通联系合作。加强上下班时间严格管理，杜绝迟到、早退、上班窜岗等现象。教育干部树立“有为才有位”的思想，形成想干事、能干事、干成事的干部使用氛围。完善机关管理制度、财务管理制度及干部考核机制。定期与班子成员及干部开展一对一谈心谈话活动，推心置腹地交流沟通感情、凝心聚力。参加领导干部任职培训班、在职培训班和双休日讲座；结合党的群众路线教育实践活动，组织开展集中学习、专题讨论、公务员在线学习等形式多样、内容丰富的学习教育，学习党的各项路线、方针、政策，重点学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、自治区“8337”发展思路等各级党委、政府的重要会议精神，提高干部职工的思想政治素质和业务水平。组织参加“博爱一日捐”、“爱心双助”等募捐活动，捐款7000元，自“博爱一日捐”、“爱心双助”活动开展以来，共募捐善款42 100元。

【党的建设】按照盟委统一部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题，以“四大行动”、“六大工程”为实践载体，立足实际、突出特色、注重实践，推进学习实践活动深入开展，查摆和解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。开发区落实盟委要求，发扬整风精神，坚持问题导向，教育与实践并重，纠“四风”与建制度并举，坚持领导带头示范，坚持把学习教育贯穿始终，聚焦“四风”找准突出问题，组织召开高质量专题民主生活会和支部组织生活会，立行立改狠抓落实，各个环节衔接贯通，确保教育实践活动取得实效。开展理想信念、党性党风、廉洁从政和警示教育，引导党员干部模范遵守廉洁从政各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。围绕容易产生腐败现象的关键环节，完善各项制度，最大限度减少制度漏洞。切实提高制度执行力，落实廉政风险预警机制，抓好源头预防工作。执行党内监督条例，畅通民主监督、群众监督渠道，综合运用民主监督、法律监督、舆论监督方式，加强对领导干部行使权力的监督，防止权力被滥用，推进权力公开化、规范化运行。最大限度减少体制障碍和制度漏洞，加快形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，让制度成为带电的“高压线”。落实党风廉政建设责任制，加强对反腐倡廉工作的研究部署和督促落实，管好班子、带好队伍。完善班子成员履行“一岗双责”的制度机制，明确任务和要求，落实问责制度，督促班子成员加大对分管领域干部的监督管理，发现和纠正不良苗头。坚持领导干部联系点和“1328”下访工作日制度，加大思想、政策和物资帮扶等工作力度，为联系点群众办实事、解难事。把开展党的群众路线教育实践活动与党支部建设相结合，培养党内新生力量。