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2015卷

  • 农机科研
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    【中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院领导名录】

    院长:刘贵林

    党委书记兼副院长:卞一丁

    副院长:王培功 柴玉柱 王振华(蒙古族) 张俊国

    纪委书记:(回族)

    【概况】中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院(原机械工业部呼和浩特畜牧机械研究所,以下简称研究院)是具有自营进出口经营权的党中央直属科技型企业,是国家草原畜牧业装备工程技术研究中心、国家地方联合太阳能干燥工程实验室、内蒙古畜牧业装备工程技术研究中心、内蒙古新能源工程技术研究中心、内蒙古自治区节水装备工程技术研究中心、国家农业部草原畜牧业装备技术重点试验室、内蒙古自治区畜牧业装备技术企业重点实验室、内蒙古自治区太阳能干燥工程试验室的依托单位。也是全国畜牧机械行业技术归口单位,是全国风力机械标准化技术委员会、全国农业机械标准化技术委员会畜牧机械标准化分技术委员、中国农业机械学会畜牧机械分会、机械工业畜牧机械产品质量监督检测中心和风力机械产品质量监督检测中心等公益性机构的挂靠单位。

    研究院现有从业人员732,专业技术人员232人。其中:研究员21人,获国家特殊津贴专家2人。截至2014年末,研究院累计完成各类科研技术开发项目1008项。其中:获国家级、省部级科技成果奖139项,拥有专利、专有技术179项,为中国畜牧业及畜牧机械化的发展做出了突出贡献。截至2014年末,研究院拥有总资产4.58亿元,当年实现总收入2.04亿元。连续12年通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。

    【科研成果】2014年,获批各类项目11项。其中:国家部委项目2项,内蒙古自治区科技计划项目4项,呼和浩特市项目2项。共获内蒙古自治区科技奖励、国家机械科技奖励、机械工业联合会科技奖励和呼和浩特市科技奖励等奖励项目共计5项。制定各类标准本年度发布并实施13项。其中:制定行业标准6项,修订行业标准4项,制定企业标准3项。申请专利15项。其中:发明专利2项,授权实用新型专利20项。共发表各类科技论文10篇,其中IE收录4篇。

    【创新能力建设】研究院围绕科研创新和产品创新,通过一批重要的科技计划项目申报和立项以及纵向项目全过程实施的科学管理,不断提升行业技术辐射,创新集成和人才培养的能力。同时,为研究院的结构优化转型升级提供了技术支撑。重大技术研究、重大技术装备、重大示范工程和技术创新平台四位一体创新体系不断完善,对研究院加快转变发展方式奠定了基础。研究院高度重视人才培养,2014年培养在读硕士研究生4人,在读博士研究生1人。2014年,内蒙古科技创新团队和内蒙古自治区“草原英才”获批,科研条件和平台更加完善,科技创新能力进一步提高,研究院在牧草搂集、打捆、集运及农业节水灌溉等方面共开发储备新产品7项。

    【产业化工作】科技成果转化为生产力,实现产业化、规模化发展,是研究院发展壮大的基石。《中国农机院呼和浩特分院“十二五”发展战略和规划》把产业化基地全面提升规模化、集约化、系列化生产能力建设作为战略发展重点。2014年,研究院通过对控股公司内蒙古华德牧草机械有限责任公司加大设备投入、加强检测手段、改善作业环境等途径,有效提高了产品质量,促进实现规模化、产业化发展。该公司2014年度实现产值13654.00万元,实现营业收入13229.13万元,实现利润总额1924.49万元。年产值、收入双双跨入亿元行列。同时,研究院不断扩展服务领域,以科技创新引领可再生能源应用项目,在坚持发展以离网和并网型为主的风能、太阳能供电系统基础上。拓展风力、光伏发电应用领域,向分布式风能和太阳能发电、中大型光伏发电市场发展。

    【营销体系】研究院充分发挥销售中心设在北京的有利条件,不断强化“华德”品牌效应,不断扩大营销网络覆盖面积,销售业务现已扩展到全国30多个省市自治区。2014年,实现销售额为10275.84万元。比上年增长26%

    【企业管理】以资产质量优化提升与低效无效处置为抓手,开展“资产质量优化提升专项”工作,对低效无效资产清查、处置。优化资产结构,提高了经营效益和运行质量。持续完善企业制度建设,新建制度12项,修订完善制度33项。充分利用办公信息化系统,搭建安全生产工作管理平台,实现安全生产管理工作信息化,实施“顶层设计,管理环节贯彻,科研、生产一线落实执行”的经营理念,企业经营管理能力得到进一步提升。

    【安全生产】研究院以落实安全生产责任制,夯实安全管理基础为重点,加强科研实验、生产现场安全监督管理,建立完善车间班组安全管理机制,强化员工的技术培训与安全教育培训。2014年,全年未发生单人伤亡和等级以上安全责任事故,有力地保障了科研、生产、经营的正常运行,根据上级安全生产责任目标考核,考核结果为优秀。

    【精神文明建设】研究院始终把企业文化建设放在重要位置,连续多年保持自治区级“精神文明先进单位”、呼和浩特市赛罕区“社会治安综合治理先进集体”和“安全文明小区”。研究院在注重企业自身发展的同时,积极承担社会责任,实施“五个一”千村帮联行动及连续9年开展博爱一日捐活动,为助推脱贫攻坚工程尽社会责任和献爱心。

     

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    【中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院领导名录】

    院长:刘贵林

    党委书记兼副院长:卞一丁

    副院长:王培功 柴玉柱 王振华(蒙古族) 张俊国

    纪委书记:(回族)

    【概况】中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院(原机械工业部呼和浩特畜牧机械研究所,以下简称研究院)是具有自营进出口经营权的党中央直属科技型企业,是国家草原畜牧业装备工程技术研究中心、国家地方联合太阳能干燥工程实验室、内蒙古畜牧业装备工程技术研究中心、内蒙古新能源工程技术研究中心、内蒙古自治区节水装备工程技术研究中心、国家农业部草原畜牧业装备技术重点试验室、内蒙古自治区畜牧业装备技术企业重点实验室、内蒙古自治区太阳能干燥工程试验室的依托单位。也是全国畜牧机械行业技术归口单位,是全国风力机械标准化技术委员会、全国农业机械标准化技术委员会畜牧机械标准化分技术委员、中国农业机械学会畜牧机械分会、机械工业畜牧机械产品质量监督检测中心和风力机械产品质量监督检测中心等公益性机构的挂靠单位。

    研究院现有从业人员732,专业技术人员232人。其中:研究员21人,获国家特殊津贴专家2人。截至2014年末,研究院累计完成各类科研技术开发项目1008项。其中:获国家级、省部级科技成果奖139项,拥有专利、专有技术179项,为中国畜牧业及畜牧机械化的发展做出了突出贡献。截至2014年末,研究院拥有总资产4.58亿元,当年实现总收入2.04亿元。连续12年通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。

    【科研成果】2014年,获批各类项目11项。其中:国家部委项目2项,内蒙古自治区科技计划项目4项,呼和浩特市项目2项。共获内蒙古自治区科技奖励、国家机械科技奖励、机械工业联合会科技奖励和呼和浩特市科技奖励等奖励项目共计5项。制定各类标准本年度发布并实施13项。其中:制定行业标准6项,修订行业标准4项,制定企业标准3项。申请专利15项。其中:发明专利2项,授权实用新型专利20项。共发表各类科技论文10篇,其中IE收录4篇。

    【创新能力建设】研究院围绕科研创新和产品创新,通过一批重要的科技计划项目申报和立项以及纵向项目全过程实施的科学管理,不断提升行业技术辐射,创新集成和人才培养的能力。同时,为研究院的结构优化转型升级提供了技术支撑。重大技术研究、重大技术装备、重大示范工程和技术创新平台四位一体创新体系不断完善,对研究院加快转变发展方式奠定了基础。研究院高度重视人才培养,2014年培养在读硕士研究生4人,在读博士研究生1人。2014年,内蒙古科技创新团队和内蒙古自治区“草原英才”获批,科研条件和平台更加完善,科技创新能力进一步提高,研究院在牧草搂集、打捆、集运及农业节水灌溉等方面共开发储备新产品7项。

    【产业化工作】科技成果转化为生产力,实现产业化、规模化发展,是研究院发展壮大的基石。《中国农机院呼和浩特分院“十二五”发展战略和规划》把产业化基地全面提升规模化、集约化、系列化生产能力建设作为战略发展重点。2014年,研究院通过对控股公司内蒙古华德牧草机械有限责任公司加大设备投入、加强检测手段、改善作业环境等途径,有效提高了产品质量,促进实现规模化、产业化发展。该公司2014年度实现产值13654.00万元,实现营业收入13229.13万元,实现利润总额1924.49万元。年产值、收入双双跨入亿元行列。同时,研究院不断扩展服务领域,以科技创新引领可再生能源应用项目,在坚持发展以离网和并网型为主的风能、太阳能供电系统基础上。拓展风力、光伏发电应用领域,向分布式风能和太阳能发电、中大型光伏发电市场发展。

    【营销体系】研究院充分发挥销售中心设在北京的有利条件,不断强化“华德”品牌效应,不断扩大营销网络覆盖面积,销售业务现已扩展到全国30多个省市自治区。2014年,实现销售额为10275.84万元。比上年增长26%

    【企业管理】以资产质量优化提升与低效无效处置为抓手,开展“资产质量优化提升专项”工作,对低效无效资产清查、处置。优化资产结构,提高了经营效益和运行质量。持续完善企业制度建设,新建制度12项,修订完善制度33项。充分利用办公信息化系统,搭建安全生产工作管理平台,实现安全生产管理工作信息化,实施“顶层设计,管理环节贯彻,科研、生产一线落实执行”的经营理念,企业经营管理能力得到进一步提升。

    【安全生产】研究院以落实安全生产责任制,夯实安全管理基础为重点,加强科研实验、生产现场安全监督管理,建立完善车间班组安全管理机制,强化员工的技术培训与安全教育培训。2014年,全年未发生单人伤亡和等级以上安全责任事故,有力地保障了科研、生产、经营的正常运行,根据上级安全生产责任目标考核,考核结果为优秀。

    【精神文明建设】研究院始终把企业文化建设放在重要位置,连续多年保持自治区级“精神文明先进单位”、呼和浩特市赛罕区“社会治安综合治理先进集体”和“安全文明小区”。研究院在注重企业自身发展的同时,积极承担社会责任,实施“五个一”千村帮联行动及连续9年开展博爱一日捐活动,为助推脱贫攻坚工程尽社会责任和献爱心。

     

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