【领导名录】

党委书记：额尔敦必力格（蒙古族4月离任） 高金祥（4月任职）

党委副书记校长：张亚民（4月离任） 杜金柱（蒙古族 4月任职）

党委副书记纪委书记：袁广德

巡视员：孟凡如 霍拓亚（蒙古族）

副校长：徐福全（蒙古族 4月任职）王立 侯岩 侯淑霞（女）

【概况】内蒙古财经大学（以下简称学校）经过55年的建设与发展，已成为内蒙古地区以经济学、管理学学科为主，法、文、理、工协调发展，具有鲜明民族特色和地区特色的多科性大学。有在校生22000人，4个一级学科、23个二级学科硕士学位授权点以及3个专业硕士授权点、51个本科专业，19个蒙汉双语授课专业、41门自治区级精品课程。

【教学工作】2014年，学校深化教育教学改革，开设13门网络选修课，学生对多学科交叉综合课程的选择空间进一步拓展。开展考研基地班人才培养模式试点。数学类课程全面推行小班教学。定期发布教学运行简报，完善教学管理工作。推进学科专业和质量工程建设。学科建设资源向战略重点项目所涉学科集中。开展了学科建设经费使用效益评估。财政学专业被评为自治区重点建设专业。新申报4个新专业，4门课程被评为2014年自治区级精品课程。1个团队被评为自治区级优秀教学团队，2名教师被评为2014年自治区级教学名师，1名教师被评为2014年自治区级教坛新秀。提升民族财经教育质量。《少数民族高等财经人才培养模式改革与实践》获国家级教学成果二等奖，实现国家级教学奖项重大突破。外语分级教学工作基本实现民族班学生全覆盖。加强少数民族汉语水平等级考试建设。对通过大学英语四、六级考试的民族班学生予以奖励。选派蒙汉双语授课教师到外地高校进修。加强蒙汉双语授课专业学生语言训练中心及多语种经济管理资源库建设。加强自治区级虚拟仿真实验教学中心建设，扩大跨专业综合实训项目规模。继续开展“以赛促学”活动，获得国家级赛事一等奖2项、二等奖3项。新增2个专业硕士学位授权点，完善了新增研究生招生专业的培养方案。加强软硬件建设，全面开展研究生“三助一辅”工作。举办多项体育赛事，丰富师生业余文化生活。恢复低年级学生早操制度。参加自治区第十三届运动会多个项目，取得了优异成绩。成人教育学历招生在册生规模达4900余人。完成了成人高等教育函授站点的自查自评工作。完成了自治区2014年度自学考试评卷工作。与通辽组织部举办科级干部经济管理培训班，为新华出版集团进行员工培训。

【管理工作】深入实施招生“阳光工程”，本科一批文、理科录取最低分大幅超出自治区控制线，考生报考第一志愿满足率为96.51%，总体报到率为99.41%。完善“奖、贷、助、补、勤”五位一体的资助体系，评选、发放国家奖学金28万元，发放临时困难补助116.4万元，发放特困补助99.68万元，发放就业补助30万元。帮助近5000名家庭经济困难学生获得近2000万元的生源地助学贷款，累计发放各类社会资助款88.5万元。设立“爱心超市”，完善心理健康教育五级网络工作体系，建设专兼结合的心理健康教育队伍，加强大学生心理健康教育课程建设，举办形式多样的心理健康教育活动。多措并举，加强辅导员培训和队伍建设，提高管理服务效能。经团党中央批准，成为内蒙古唯一一家“社会主义核心价值观培育和践行试点单位”。开展10余项“民族团结进步月”系列活动。扎实推进新媒体运用，实施“红网工程”。开展了多种形式的主题教育和多层次、高品位的校园文化活动。推进青年马克思主义者培养工程，继续开展暑期“千人百县”经济社会调研活动。完善“招生—培养—就业（创业）”一体化联动机制促进毕业生就业创业。新增一站式就业服务大厅、远程面试室及求职超市等，加强对毕业生就业创业的条件保障。加强就业信息平台建设，帮助困难毕业生解决就业问题。加强就业创业指导和创业孵化基地建设，打造政府和学校之间合作的新格局。为各级政府推送了10余个创业项目，在大学生创业园的创业示范点得到了社会各界广泛关注和自治区领导的高度评价。总体就业率达83.84%。

【科研成果】获批省部级以上科研项目60项。其中：国家社科基金项目7项、国家自然科学基金项目1项、国家民委项目2项，获得企事业单位委托项目6项，获得625万元的经费资助。出版发行校级重大项目研究成果《内蒙古社会经济发展研究报告系列丛书》。全年共举办学术讲座、参与学术交流活动50余场次。科研管理规范有序。加强项目前期申报、质量管理和过程管理。加强科研经费管理，完善经费管理机制和审核监督机制，上报科研项目评审程序更加规范、科学、高效。学报工作得到加强。积极推进核心期刊建设计划实施，提升刊载论文的质量和水平。《财经理论研究》被评为第五届全国高校社科期刊“百强期刊”。创办蒙文版《内蒙古财经大学学报》。科研机构工作有序开展。6个研究基地建设工作有序开展，获批一个实验实训创新教育实验室，批准成立19个校内虚体科研机构。

【服务工作】公开招聘录用27名工作人员，2人入选“草原英才”工程培养人选，1个科研团队入选自治区产业创新创业人才团队，3名教师入选享受国务院政府特殊津贴人员，3人获得自治区人才开发基金资助。派出20余人赴国内外高水平大学进修，500余名教师参加在线学习网络培训。启动财政专项资金使用绩效评价工作，开通学生网上缴费平台，完成了校园一卡通系统扩建工程。加大欠款清理力度，启动项目库建设，拓展公务卡的使用范围。成立国有资产管理委员会，完善了国有资产管理的组织体系和体制机制。推进二级资产管理机制建设，完成了全校在职人员住房补贴摸底调查及核算上报工作。与多所国外高校就师资培训、合作办学等项目进行有效磋商，完成第二批出国教师选拔、培训、签证办理和外派的相关手续。较好地落实了老干部待遇。为19名生活困难教师发放补助金，积极开展“博爱一日捐”、“扶贫日”活动。完成教职工年度体检工作。执行国家人口政策，做好计划生育各项工作。成立校友会筹备工作委员会，制定了章程，加强与校友的沟通联络。组织开展为扶贫点捐款捐物献爱心活动。

【校园建设】校园物业服务、安保、保洁、美化绿化、小型维修等合作经营项目运转良好。加强安全教育，组织紧急疏散演练、消防演练及防诈骗、防传销等专项培训活动。加强图书馆自助设备、数据库系统、文献信息服务系统的管理、维护和升级，丰富电子图书和电子数据库的种类。加强特色数据库建设，新增一处1100平方米的阅览室。加强数字化校园建设，制定了以多层架构、集群管理为特点的数字化校园系统整体方案。加强信息标准、数据中心、数据交换平台、统一身份认证平台、统一信息平台等基础信息平台建设。启动多项应用系统建设工程。

【党建工作】学校坚持党委中心组学习制度，组织处级以上干部到国家教育行政学院脱产学习，召开交流大会，巩固学习成果。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，贯彻“三重一大”等规章制度。对全校党政领导干部兼职和参加社会化培训情况进行清理整顿并上报。选派干部参加自治区党校中青班、自治区党委组织部人才工作者培训和挂职。召开庆祝建党93周年大会，表彰了先进。增设机关党总支，一个党总支获评“基层服务型党组织”示范点。各分党校组织举办培训班33期，开办讲座150余次，培训入党积极分子2500余人次。发展党员750人，按期转正党员745人。系统梳理、总结教育实践活动取得的成绩，分析存在的问题和不足，并就下一阶段持续抓好整改落实、加强制度建设、改进工作作风进行安排部署。认真开展了党员领导干部廉政谈话活动。加强对项目招标、招生招聘及各类采购活动的全过程监督，开展建设工程项目跟踪和结算审计工作。开展“会所中的歪风”专项整治活动。没有出现违法违纪案件。完善教学体系，积极推进普法宣传。组织两支队伍进行统战培训。积极协助各民主党派基层组织搞好组织建设。