【包头钢铁（集团）有限责任公司领导名录】

董事总经理 党委副书记：李春龙

董事常务副总经理 党委常委：王胜平

党委副书记： ***贾振国

董事：李金贵 刘双翼（满族） 赵晖 

副总经理：李德刚

党委常委工会主席：宝志华（女蒙古族）

党委常委总工程师：英（女）

副总经理：赵殿清（蒙古族） 潘瑛

总经济师：刘志宏

党委常委纪委书记：景建勋

总会计师：白玉檀（女蒙古族）

党委常委总经理助理：岳建秋

党委常委：彭德亮

【概况】包头钢铁（集团）有限责任公司（以下简称包钢）成立于1954年，是中国重要的钢铁工业基地、世界最大的稀土工业基地和自治区工业龙头企业，拥有“包钢股份”、“包钢稀土”两个上市公司。包钢所在的内蒙古自治区为中国华北、西北的连接枢纽和西部大开发的门户，毗邻的蒙古国、俄罗斯资源丰富；同时包钢的白云鄂博资源得天独厚，且紧依黄河，靠近山西、内蒙古煤炭富集区，稀土、煤、铁、水、电等优势明显。包钢在中国13个重点省市设有销售分公司，在美国、蒙古设有办事处。包钢所属白云鄂博矿是世界罕见的多金属共生矿，现已发现175种矿物、71种元素，稀土储量居世界第一位，铌储量居世界第二位。截至2014年底，包钢资产总额达1500亿元以上。

钢铁产业。已形成1850万吨以上铁、钢、材配套能力，是世界最大的钢轨生产基地、中国品种规格最为齐全的无缝钢管生产基地之一、西北地区最大的板材生产基地。白云鄂博矿铁与稀土共生的资源特色造就了包钢独有的“稀土钢”产品特色，钢中含稀土，更坚、更强、更韧，广受用户欢迎。

稀土产业。包钢是世界最大的稀土原材料供应商，在采、选、分离、冶炼和部分功能材料领域处于国际领先地位。拥有中国最大的稀土科研机构和稀土冶金及功能材料国家工程研究中心，曾为中国“长征”系列运载火箭、“神舟”号系列飞船、“中国探月工程”和“载人航天”等诸多国家重点工程，提供重要磁性材料。

矿业产业。除拥有白云鄂博矿等自有矿山外，还拥有经营外部矿产资源的矿业公司，推动新型煤化工和有色金属等新兴产业发展，并与澳大利亚、蒙古等国的企业开展了广泛的资源合作。

非钢产业。全力打造循环经济、装备制造、工程建设、物流商贸、绿色食品加工及服务、信息化等产业。拥有企业财务公司、信托公司，发展金融产业，促进产融结合。

【生产经营】2014年，包钢全年累计生产生铁1053.51万吨，同比增长2.55%；生产粗钢1071.99万吨，同比增长0.28%；生产商品坯材1004.66万吨，同比下降1.90%。工业总产值391.03亿元，同比降低15.06%。资产总额1566.61亿元，同比增长6.49%；流动资产670.05亿元，同比增长6.84%；固定资产净值362.75亿元，同比增长5.27%；流动比率0.71，同比降低0.06。全年实现营业收入393.81亿元，同比降低22.41%；上缴税金39.01亿元；全年实现利润-11.42亿元。出口钢材151.84万吨，达到商品坯材总量的15.11%；集团创汇9.47亿美元，同比增长17.89%。进出口总额达到13.82亿美元，同比降低14.09%。

主要技术指标：高炉入炉焦比422.52千克/吨，比上年提高8.42千克/吨；高炉利用系数2.032吨/立方米·日，比上年降低0.1吨/立方米·日；综合成材率93.85%，比上年降低0.23个百分点；转炉钢铁料消耗为1080.06千克/吨，比上年提高5.65千克/吨；吨钢综合能耗667千克标煤/吨，比上年降低8千克标煤/吨；吨钢耗新水4.38立方米，同比提高0.01立方米。

【经营管理】全面推开“模拟法人运行机制”和“产供销运研用快速联动机制”，形成了包钢快速响应市场的新型经营管理机制。以市场价格取代内部结算价格，贯通各环节快速联动通道，严格按合同组产，精细效益排产，层层传导压力，快速响应市场，建立起了市场化的新型经营管理机制，迈出了走向市场的重要一步。特别是按照市场化考核机制，员工收入实现能增能减，全员的市场意识、危机意识进一步强化。

实施模拟法人运行将外部市场变化导入包钢公司内部经营，对二级单位加强成本核算，按月做好运营预算、成本利润分析，深入开展主要技术经济指标、产品制造成本、工序加工费完成情况地对标分析，完整反映出生产经营、采购销售价格、预算执行、资金收支、加工费攻关、资源平衡、财务状况等工作效果，并随市场变化定期对钢铁产品盈利能力进行排序，努力实现以最贴近市场的方式组织生产经营。

推进各环节协同运作建立联动会议制度，快速协调解决联动过程中出现的合同兑现、质量异议、生产组织、库存控制、新产品开发、结算价格、产品输出等方面的问题。铁前系统及时准确掌握市场行情，优化库存，最大限度地降低采购成本。实行量价捆绑采购政策，以66%品位铁精矿为例，全年有效规避跌价风险8300万元。同时要求原燃料按需、定时到达，分户分仓存放，按质分级使用，使原料生产组织更加有序，质量稳定性明显提高。钢轧系统紧跟市场动态，严格以销定产、按效益排产，品种结构得到持续优化，全年品种钢比例达到70.9%，完成679万吨。以制度保证合同兑现，钢材产品交货期平均缩短4.5天。通过加强工序管理，深化用户服务，严肃责任追究，规范处理流程，加快异议处理速度，产品质量异议降低50%以上，以信誉赢得市场。钢筋混凝土用热轧带肋钢筋等7个产品荣获“冶金产品实物质量金杯奖”；风电用热轧宽厚钢板获“2014年全国用户满意产品”称号。通过模拟市场化运作的新机制，纵深拓展了降本增效的新空间，资源配置效率和经济运行质量显著提升。

【产业发展】

钢铁产业实施4号高炉升级改造，至此包钢形成现代化大高炉生产新格局；钢轨在线余热淬火生产线投产，成为全国拥有此项生产技术的两家企业之一，为向世界最强最大钢轨基地迈进创造了条件；薄板厂无取向硅钢生产线投产，成为西部地区唯一生产电工钢的企业。实现冶炼、铸机以及轧钢生产的一贯制管理，形成了板管轨线专业化生产格局。

稀土产业克服困难保持生产稳定顺行，进一步加大镧铈产品销售，强化镨钕产品运作，积极推进国储交储及结算工作。稀土材料及其延伸产品的销售收入占包钢稀土总收入比例达到40%，较2013年提升13%。率先在行业内完成中国北方稀土集团组建，提升了企业地位和行业话语权。稀土院中试基地建成稀土镁合金、烧结钕铁硼磁环等中试线，成为国内规模最大、技术领先的稀土中试平台。投资6000万元推进稀土研究院天津分院建设，其开发的稀土光谱转换技术，可提高光伏电池效率，达到了国际先进水平。稀土交易所正式上线运营，已覆盖全国14个省、自治区、直辖市,全年累计成交总额突破50亿元。与中石化等在催化裂化剂、连续重整催化剂和脱硝催化剂等重点领域开展合作，为填补相关产业空白奠定基础。

矿业产业全年生产铁精矿116万吨、洗精煤10万吨，新增铁资源2000万吨以上、煤炭资源（焦煤）1300万吨左右。推进重点资源开发项目24项，新增铁、煤资源3000多万吨。黄岗矿业公司启动上市评估工作，实现钨锡分离等的技术突破；获取鑫岳公司罕达盖铁铜矿及周边资源矿权7个；杨圪塄煤矿项目完成合作矿区的生产详查勘探，即将组建合资公司。

非钢产业包钢西创掀起新一轮的改革调整，全面完成各项任务。合作建立再生资源利用和智能装备两个研究中心，推进产业转型升级；机关机构、人员精简近一半，下放经营管理权限，激发企业活力；确定“西进北上”战略，合资合作的领域、模式、效果均有突破性进展；劳务用工、非生产性资产、参股控股挂靠和内部“三角债”４项专项清理效益明显。具有西创特色的创新发展体系正在形成。对改制以来工作进行全面总结，形成了新的发展思路。以扁平化、高效化为原则进行了机构调整。合作组建再生资源利用和智能装备研究中心。专项清理劳务用工、非生产性资产、参股控股挂靠和内部“三角债”。大力优化循环经济、装备制造、工程建设、物流商贸、信息化、绿色农畜产品加工及服务等6大产业发展，为把资源和技术优势转变成竞争优势奠定了基础。

白云鄂博矿资源综合利用产业选铁区投产，选铌生产线进入生产技术调试阶段，整体运行良好。铌钛合金冶炼和高纯氧化钪提取两个产业延伸项目进入中试阶段。在全国40个基地中，推进速度最快、成果最显著，被国家作为典型推广。

煤炭产业成立煤炭资源整合工作组，加快推进相关工作。城梁井项目取得突破，煤炭资源配置及补偿方案得到自治区批复。上海庙煤炭资源进入矿区总体规划阶段，同时积极协调自治区配置新的焦煤资源，为推动包钢钢铁和现代煤化工产业发展奠定了基础。

金融产业财务公司发挥自身优势，一手促融资一手抓降本，有力支撑了主业发展。华宸信托公司管理信托资产近70亿元，实现自有资金收益近6000万元。涉足保险领域，参与组建农牧业保险公司，开展前期准备工作。实施包钢股份非公开发行股票暨收购包钢集团选矿、尾矿库等资产工作。

【项目建设】全年累计完成固定资产投资120.5亿元，建成交工82项。2014年烧结、高炉等相继投产，新体系全线贯通。年底，冷轧工程热板酸洗机组实现热负荷试车，酸轧、连退等工程快速推进，新体系全面配套投产胜利在望，包钢迈入装备大型化、现代化、信息化的新时期。特别是新体系率先推行ERP、一级化管理，具备高档板材生产能力，为包钢发展中高端产品，及技术、管理跨越式进步创造了条件，并使钢铁产业劳动生产率提高近１倍；在老体系高炉进入检修期的情况下，补充了资源供给，规避了更多产线停产的风险。开展“百日消缺”，重点推进稀土钢板材结构调整项目的投产、顺行和创效。根据市场及公司整体生产安排，稀土钢板材公司3号、4号焦炉，1号、2号烧结机，7号高炉，1号、2号、3号转炉，2250mm热连轧生产线，热轧板酸洗生产线已全面运行生产，奠定了结构调整的基础，将为包钢成就百年基业提供重要支撑。钢轨在线余热淬火生产线投产运行，产品已批量出口印尼市场；薄板厂20万吨无取向硅钢生产线投入使用，产品竞争力显著增强。通过合理安排设备检修有效规避市场低迷，炼铁厂4号高炉改造、焦化厂3号干熄焦中修、薄板厂1号转炉和CSP生产线中修等项目顺利完成。稀土、非钢、环保、民生等重点项目均如期推进。

【创新驱动】5S管理进入标准化、看板化、目视化新阶段。持续推进精益管理，实施准时化拉动。推行员工自主改善管理，收集改善建议2万余条，充分调动职工主人翁意识。推进5S管理不断升级。加强门禁系统管理，运行更加顺畅安全。在稀土钢板材公司试运行ERP系统。逐步推广工业工程项目。继续深化卓越绩效管理，首次申报即获得2014年“全国质量奖鼓励奖”，同时获得“全国实施卓越绩效模式先进企业”称号。安全管理工作持续进步，千人负伤率、工伤、工亡指标下降，实现连续9个月无重伤以上安全事故。稀土钢板材公司通过质量管理体系认证；钢轨余热淬火线通过“三标体系”认证；船用钢管顺利通过挪威船级社总部评审；稀土钢板材公司出口欧盟的建筑用板材获得CE认证。强化原燃料库存、工序中间库存及成品库存等仓储管理，收取二级单位库存资金占用费。截至目前，减少库存总量200万吨，减少资金占用20亿元以上。扩大总包范围，全年节约资金1.57亿元。开展包钢有史以来规模最大、覆盖面最全的非生产性资产清查工作，实地核查非生产性资产近1700项，建立台账，制定相关管理制度，推进非生产性资产管理工作规范化、制度化。

发挥技术服务在市场开发过程中的推动作用，加快产品研制、生产、商业化进程。修订《包钢（集团）公司研发项目管理办法》，进一步完善项目课题负责制。质量攻关成效明显，铁水磷、硫的稳定性进一步提高，为炼钢生产创造了有利条件。开展钢轧重点产品攻关，提升经济指标，创效4567万元；减少非计划品攻关，提高计划品种率，创效500万元。出台新产品生产相关管理办法，全年累计完成新产品92万吨，243个品种，增收2.74亿元。荣获26项自治区、包头市级科技进步奖，获得全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动先进集体荣誉称号。电机磁体用钕铁硼合金薄带达到国际先进制造水平；《高效直接转化提取制备稀土材料工艺技术及装备的研究》通过自治区验收。全年共受理专利316项，授权专利167项。稀土方面，11个科研项目获国家专项资金支持，占全国总数的十分之一。在全球范围内率先研制出大容量复合式室温磁制冷机，受到世界的广泛关注。

【环保治理】投入23.6亿元开展71项重点环保项目建设工程。关停162平方米带式球团机等落后装备，提前完成“十二五”淘汰任务。完成尾矿库45万平方米裸露坝坡生态恢复，基本完成炼铁厂1、3、5号高炉上料系统改造工程。稀土生产“三废”综合治理技术改造工程可行性研究报告编制完成，并获得包头市备案。强化环保管理，把环保指标纳入经营业绩和干部考核体系；对所有环保项目明确责任人，实行一票否决。建立环境质量监控中心，加快实现厂区视频监控全覆盖。包钢结构调整总体发展规划本部实施第二步项目顺利通过国家环保验收。完成包钢股份再融资环保核查工作。全面改善厂容环境，厂区公路运输推行清洁化管理。开展G6高速公路、昆河西路沿线生态环境综合治理。全年共拆除废旧建筑面积15.3万平方米，厂区绿化覆盖率达到43.1%，提前一年实现“十二五”厂容治理目标。以往笼罩在包钢上空的“烟罩子”基本褪去，具备了环保创一流的能力。特别是申报生态设计示范企业通过国家工信部专家评审，成为全国仅有的两家钢铁企业之一，绿色经营战略进入新境界。

【深化改革】成立全面深化改革领导小组，统筹安排改革各项工作。规范法人治理结构运作，重新组建董事会风险管控和战略发展、绩效薪酬、预算审计3个专门委员会，提高决策的科学化水平。健全完善招标工作和化检验管理，成立招标中心，分立化检验中心。成立能源中心筹备组和信息化工作推进领导小组，强化相关工作。将无缝管销售业务划归无缝厂，推动生产厂与市场紧密结合。整合线棒材生产，棒材厂、线材厂、一轧厂合并成立长材厂。发展混合所有制，与环保企业合作开展除尘灰综合利用；推进包钢三医院社会化办医改革；以包钢西创为试点，利用外部资本、技术和管理，发展包钢冀东水泥公司、内蒙古万开现代农牧业公司，培育新的增长点。推进集体企业改革收尾，参改职工办结率达99.9%以上，两家改制企业成为产权清晰的独立法人实体，走在全国前列。强化考核，将经营业绩直接与干部年薪和提拔使用挂钩，特别是实行厂处职干部分月度考核，促进全年目标完成。大力拓展外部生存空间，获取国家国土资源部2014年度党中央配套资金，用于包钢白云铁矿主东矿和东介勒格勒铁矿深部资源勘探；与蒙古国赛音山达公司就合作建厂事宜签署了谅解备忘录；申报生态设计示范企业通过国家工信部专家评审；进行电力多边交易工作，累计节约电费支出4311万元；减免农网还贷基金工作取得实质性进展，3194万元基金全部返还，有力支持了公司的改革发展。

【改善民生】在履行社会责任的同时最大限度惠及职工。积极参与包头市北梁棚户区建设。改造完成白云铁矿、固阳矿工矿棚户区和5所幼儿园。建设包钢老年大学。全面完成青山疗养院改造工程。包钢居民区新建热力站与二次管网连接工程全部竣工。与包头市共同投资近7000万元翻建5所职工幼儿园。将公司职工及退休人员的医疗、生育保险纳入市级统筹，医疗保险定点药店已达到196家。扩大包钢住房公积金二手房贷款范围。通过运行管理实现企业年金增值4000多万元。克服困难为公司职工发放600元福利金。全年慰问帮扶伤病、生活困难职工、困难劳模及离退休人员5895人（次），发放慰问金475万元，1727名职工、劳模和各级各类先进个人、代表享受外出疗休养和短期休养。

【党群工作】

党的群众路线教育实践活动狠抓整改落实，完成率达87%以上，干部作风、企业风气进一步好转。高质量召开2014年度党员领导干部民主生活会，推动包钢形成严肃党内政治生活的新常态。

思想政治工作用习近平总书记系列重要讲话精神等理论武装自己，时刻与党中央保持高度一致。以纪念包钢成立60周年为契机，激发职工爱岗爱厂热情。挖掘60年文化积淀和精神内涵，梳理形成全新的企业文化理念体系。加强形势任务教育，开展“我眼中60年的包钢”主题宣讲，强化内外部宣传，对内凝聚攻坚力量，对外营造良好舆论环境。第五次荣获全国民族团结进步模范集体，作为唯一国企代表参加了全国巡回宣讲。

党组织和党员队伍建设深入开展以“五强五优”为主要内容的创先争优活动,积极推进党组织建设品牌工程，创新实施党员先锋引领计划，深入开展党员考核评价党组织工作，基层党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥。

激发人力资源潜能强化领导干部监督考核，深化“五好”班子创建活动，两次调整包钢处职干部，增强了领导班子和干部队伍活力。完善科职干部培训和公开选拔机制，创新开展科职干部挂职锻炼。进一步扩大专业技术职务新序列实施范围，深化校企合作，拓宽高层次专业技术人才培养领域。加大第二工种复合型技能人才培养、考核和聘任力度，深入推进技能大师工作室和劳模创新工作室建设，进一步畅通人才发展通道。

强化纪检监察审计加大监督执纪问责力度，对物资储运等关键领域开展常态化监督检查。突出案件查办，给予党纪政纪处分20人，挽回直接经济损失132万元。强化制度约束，对党员领导干部提出“42个严禁”。制定实施方案，推动党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的落实。深入开展审计监督，促进公司进一步完善管理、规范经营。

发挥群团组织的桥梁纽带作用包钢工会组织广泛开展劳动竞赛、职工经济技术创新活动，深入推进民主管理，丰富职工文体活动，营造了和谐发展氛围。共青团组织创新开展青年心理健康教育、青年技能竞赛、青年岗位建功实践等活动，服务公司经营建设、服务青年成长成才作用进一步彰显。

【重要活动和荣誉】1月21日，包钢总经理李春龙会见澳大利亚党中央金属公司首席执行官本·罕默德。李金贵、刘志宏及包钢矿业领导会谈时在座。

4月，包钢热电厂热力车间CCPP运行乙班获“全国青年安全生产示范岗”称号。

△ 包钢稀土荣获“全国五一劳动奖状”。

5月31日，16时30分，炼铁厂一烧车间2号烧结机烟气净化系统投入运行，标志着包钢又一项重点工程加入环保序列。至当晚21时，系统运行效率超过90%，烟气外排达国家排放要求。

5月，2012年度至2013年度全国青年岗位能手标兵和全国青年岗位能手评选揭晓。

6月12日，全国政协副主席卢展工率团到稀土院调研，自治区政协主席任亚平、副主席杨成旺，包头市市长包钢，包头市政协主席程刚，包钢（集团）公司总经理李春龙、董事陪同调研。

6月18日，全国政协副主席罗富和率团调研稀土院，自治区政协主席任亚平，包头市市长包钢、政协主席程刚等陪同，包钢（集团）公司党委副书记、包钢稀土董事长、党委书记 ***介绍情况。

6月，国家第四批“外专”。克鲁姆博士也因此成为内蒙古入选“外专”的第一人，实现了内蒙古“外专”零的突破。

7月11—20日好莱坞世界表演艺术锦标赛在美国洛杉矶举行，来自世界40多个国家的近500名选手参加了比赛。包钢少年宫舞蹈教师段云峰、李婷婷凭借民族舞组合《雀之情》和自由舞组合《庆格尔泰》分别获得金牌、银牌以及国际服饰展三等奖。

7月31日，中国钢铁工业协会四届八次常务理事（扩大）会议暨劳模表彰大会在北京召开。会上，包钢白云铁矿东矿车间、炼铁厂二部四高炉工段和无缝厂工具车间被评为“全国钢铁工业先进集体”，焦化厂邢岗等12名同志被评为“全国钢铁工业劳动模范”。

7月，由国家农业部主办的全国大中城市推进主食加工业现场交流活动在天津落幕，在第三批全国主食加工业示范企业名单中，包钢西创万开公司榜上有名，万开公司也是包头唯一获此荣誉的企业。

△ 包钢稀土有11个项目入选国家2014年稀土产业调整升级专项资金的拟支持项目名单，入选项目占项目总数的十分之一。

△ 国家工商行政管理总局审核批准包钢商标注册申请，为包钢颁发“BISG”商标注册证书。包钢注册商标序列又添新成员，商标战略得到进一步巩固加强。

8月26日，全国钢铁企业工会劳动保护工作联合会成立30周年暨第30次年会在包钢召开。中国机冶建材工会、全国36家钢铁企业代表、包头市总工会领导参会，包钢（集团）公司董事、党委常委、常务副总经理王胜平讲话。会议由包钢党委常委、工会主席宝志华主持。

9月，包钢集团入选“亚洲品牌500强”榜单。

△ 中国质量协会公布2014年全国实施卓越绩效模式先进企业名单，包钢榜上有名。

△ 包钢第五次获评“全国民族团结进步模范集体”。

△ 国家人力资源和社会保障部、中国钢铁工业协会对全国钢铁工业先进集体、先进工作者和劳动模范予以表彰。包钢副总经理潘瑛、包钢万腾钢铁马占诚、白云铁矿马文亮、巴润矿业分公司闫常陆、选矿厂段锦文、焦化厂邢岗、轨梁厂赵军、线材厂刘师海、热电厂王维华、给水厂刘怀忠、技术中心吕刚、稀土研究院郝茜等12人获得“全国钢铁工业劳动模范”荣誉称号；无缝厂工具车间、白云铁矿东矿车间、炼铁厂炼铁二部四高炉工段等3家单位获得“全国钢铁工业先进集体”荣誉称号。

10月7日，轨梁厂2号轧钢生产线与配套的在线余热淬火生产线同步运行，包钢出口印尼UIC54在线余热淬火钢轨，首批5000吨合同开始付诸执行。

同日，包头市首家人防特种专业分队在包钢挂牌成立。

△ 中国内部审计协会在北京召开全国内部审计先进集体和先进工作者“双先”表彰大会，包钢审计部被授予“全国内部审计先进集体”荣誉称号。

10月31日，自治区党委书记王君、自治区主席巴特尔率自治区重点工作重点工程现场观摩检查组，深入包钢稀土研究院稀土材料中试基地，就推动重点工作重点工程进行现场观摩检查。

10月，中国钢铁工业协会公布2014年度冶金产品实物质量“金杯奖”、“特优质量奖”名单，包钢薄板厂Q345E低合金、高强度结构钢热轧厚钢板，SS400碳素结构钢热轧钢带，长材厂SWRCH35K、SWRCH22A冷镦钢无扭控冷热轧盘条，SWRH82B优质碳素钢热轧盘条，无缝厂Q345C、Q345D结构用热轧无缝钢管，20号、45号结构用无缝钢管，N80Q油井套管7个产品获2014年度冶金产品实物质量“金杯奖”。

△ 包钢被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”称号。

△ 中国质量协会公布关于表彰第十四届全国质量奖获奖组织与项目的决定，包钢荣膺“第十四届全国质量奖鼓励奖组织”称号。

11月6日，印度尼西亚交通部检验人员抵达包钢，对近期进口包钢的在线余热淬火钢轨现场验收。

11月17日，“沪港通”开通仪式在香港交易所举行，包钢集团旗下的两只股票——包钢股份、包钢稀土双双开进“沪港通”。开通首日，包钢股份以3.63亿股的成交量，位于“沪股通”成交量第一名。

12月22日，装载着包钢5000吨镀锌卷板的船只“启祥号”驶离天津港向韩国仁川进发，包钢2014年钢材出口量由此突破150万大关，并创下历史纪录。

12月，党中央电视台、中国品牌建设促进会、中国国际贸易促进委员会等权威机构联合发布2014年中国品牌价值评价信息。内蒙古自治区共有8家企业登上中国品牌价值榜单；包钢稀土（集团）高科技股份有限公司和包钢钢联股份有限公司榜上有名，占得自治区上榜企业中的两席。