【内蒙古自治区总工会领导名录】

主  席：云秀梅(女 蒙古族）

副主席：胡书捷（9月任 党组书记）

副主席：崔明龙 金  华（女 蒙古族）额尔敦巴雅尔（蒙古族) 姜言文

副巡视员：李建军

【概况】2009年，一是组织动员各族职工积极应对国际金融危机，围绕“保增长”作出新贡献。二是积极推动各族职工共享改革发展成果，围绕“保民生”取得新成效。三是大力发展和谐劳动关系，围绕“保稳定”展现新作为。四是切实加强工会自身建设，凝聚力、战斗力得到新提升。

【内蒙古自治区工会第九次代表大会】9月21日至24日在呼和浩特召开。自治区党委书记、自治区人大常委会主任储波，自治区党委副书记、自治区主席巴特尔，自治区政协主席陈光林，中华全国总工会书记处书记、组织部长李世明，自治区党委、人大、政府、政协、内蒙古军区领导任亚平、 **、伏来旺、张力、 ***、乌兰、符太增、雷·额尔德尼、云秀梅、柳秀、牛广明、杨俊兴等分别出席大会开幕式和闭幕式。李世明代表中华全国总工会致词，任亚平代表自治区党委、政府致词。云秀梅作题为《深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，为建设富强民主文明和谐的内蒙古而努力奋斗》的工作报告。大会审议通过工作报告、财务工作报告和经审工作报告的决议。经过充分酝酿、选举产生88人组成的自治区总工会第九届委员会、19人组成的自治区总工会经费审查委员会。在大会期间召开的自治区总工会第九届委员会第一次全体会议上，云秀梅当选为自治区总工会主席，崔明龙、金华、额尔敦巴雅尔、姜言文当选为自治区总工会副主席。在自治区总工会第九届经费审查委员会第一次全体会议上，金华当选为自治区总工会经费审查委员会主任。

【自治区人民政府与自治区总工会第四次联席会议】1月11日召开，就加强企业职工技能人才队伍建设问题进行研究。自治区党委副书记、自治区代主席巴特尔出席会议，自治区人大常委会副主任、总工会主席云秀梅主持会议，自治区副主席赵双连出席会议并讲话。为进一步提高内蒙古职工的技术技能素质，2008年5月，自治区总工会派出调查组,历时4个月，与12个盟市工会和呼铁局、电力、林业3个自治区产业工会联合，深入企业就职工技能素质状况进行专题调查，基本掌握全区企业职工技术技能素质建设的基本情况，分析了存在的问题及成因，并据此向自治区人民政府提出关于加强企业技能人才队伍建设的五点建议，提交联席会议研究讨论。自治区人大、政协，自治区发改委、经委、人事厅、劳动和社会保障厅、国资委、总工会的有关领导出席会议并就《关于加强企业技能人才队伍建设的建议》提出了修改意见。

【企业工资集体协商制度】自治区党委办公厅、政府办公厅以厅发〔2009〕4号《通知》转发《自治区总工会关于全面推进企业工资集体协商制度的意见》，要求各级党委、政府和工会组织充分认识新形势下全面推进企业工资集体协商制度的重要性和必要性，采取切实有效措施，积极推动企业工资协商工作的全面深入开展。《通知》要求各级党委、政府要将工资集体协商摆上重要议事日程，从2009年起，要研究制定职工工资正常增长与经济发展相适应的考核指标，纳入国民经济和社会发展规划，作为对各级党委、政府的考核内容，层层分解任务，明确责任。要求各地积极开展“要约行动”，全面推进工资集体协商制度；要因企制宜，加强工资集体协商工作的分类指导；建立工资集体协商指导员队伍，提高工资集体协商工作质量。各级工会以贯彻落实《意见》为契机，以工资集体协商为突破口，大力推行区域性、行业性集体合同制度；结合全国人大代表就企业职工工资收入问题进行调研视察，积极配合劳动保障部门，全力推进劳动合同制度的实施，切实维护职工群众的劳动经济权益。2009年，全区独立建会的非公有制企业签订集体合同新增6 330份，新增工资集体协议4 908份，新增区域性、行业性集体合同231份，全区企业劳动合同签订率也有大幅提升。

【理论与实践培训班】内蒙古总工会、内蒙古党校、内蒙古日报社、实践杂志社于7月10日在呼和浩特联合召开坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践座谈会，就重大理论和实践问题进行深入研讨。自治区党委副书记、自治区副主席任亚平出席座谈会并讲话，自治区人大常委会副主任、总工会主席云秀梅主持会议。自治区总工会、内蒙古党校、内蒙古日报社、实践杂志社、呼和浩特市委、呼和浩特铁路局、包钢（集团）公司工会等单位负责人，就坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路、不断开创内蒙古工会工作新局面交流了认识和体会。此前，自治区总工会还举办坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践培训班，对全区各盟市工会主席、常务副主席，自治区会外产业(系统)工会主席，区总机关、驻会产业工会、直属事业单位副处级以上干部进行了培训。

【开展“共同约定行动”】在国际金融危机对自治区经济的冲击日益严重的情况下，自治区总工会及时开展调查，主动了解掌握企业和职工受影响的情况，根据全区受金融危机影响的1 150多家企业、15.5万名职工的实际，迅速作出安排部署，并积极协调自治区劳动和社会保障厅、企业联合会、工商业联合会，在全区大力开展“共同约定行动”，督促企业履行社会责任，动员广大职工为企业发展献计出力，与企业共同应对危机，实现职工、企业、工会和衷共济、共谋发展。各类企业积极响应党政与工会的号召，采取发倡议书、建立用人单位减薪裁员监督报告制度、签订协议书等形式，组织动员职工积极参加“共同约定行动”，努力做到不裁员或少裁员、不减薪或少减薪，形成企业与职工同舟共济、共克时艰、共谋发展的强大合力。全区参与“共同约定行动”的企业达8 330多家，涉及职工173万人。

【“51155农牧民工援助行动”】针对国际金融危机冲击，全区部分企业关闭、破产或者经营困难，农牧民工就业压力加大，各项权益问题显现等情况，自治区总工会深入开展金融危机影响下的职工队伍状况调查，并先后下发《关于切实做好当前维护农牧民工合法权益工作的意见》、《关于进一步做好预防和解决拖欠农牧民工工资工作的通知》、《关于进一步解决农牧民工工资拖欠问题的通知》等文件，成立维护农牧民工合法权益工作领导小组，印发《内蒙古自治区总工会推进“农牧民工援助行动”实施方案》，在全区组织开展“51155农牧民工援助行动”。各级工会按照自治区总工会的要求，积极组织开展“农牧民工援助行动”和“共同约定行动”，主动配合政府有关部门，发挥各地困难职工帮扶中心的阵地作用，积极开展工作，使广大农牧民工切实感受到工会组织的温暖，各地没有发生因拖欠农牧民工工资而引发的群体性事件。各级工会共筹集援助资金782.46万元，提供帮扶服务10.98万人，其中培训农牧民工5.1万人。积极配合有关部门开展农牧民工工资支付和非法用工专项检查，为2.1万名农牧民工讨回欠薪6 100万元。

【“二次覆盖攻坚行动”】为认真贯彻落实全国工会基层组织建设暨县级工会工作会议精神，切实加强工会基层组织建设，自治区总工会从5月中旬开始，在全区集中开展工会基层组织建设“二次覆盖攻坚行动”。制定具体实施方案并召开全区工会基层组织建设“二次覆盖攻坚行动”电视电话会议，对全面开展“二次覆盖攻坚行动”进行全面部署。区总建立领导包盟市、联系企业制度，为“二次覆盖攻坚行动”的开展提供有力的指导和服务。各级工会以“党工共建”为平台，以“两新”组织和乡镇（街道）、社区工会组织建设为重点，因地制宜、因企制宜、因业制宜，不断创新方式，扎实推进建会工作。到2009年底，全区累计建立基层工会4.6万个，与2004年相比增长近1倍；发展工会会员550.8万人，其中农牧民工会员123.6万人。

【劳动竞赛活动】自治区总工会坚持把提升职工队伍素质作为团结动员各族职工在“保增长”中建功立业的重要手段，通过大力开展群众性劳动竞赛活动，促进重点工程项目的成功实施，充分显示职工群众在企业自主创新中的主力军作用。会同自治区有关部门组织开展100多万职工参加、涉及50多个工种、历时7个月的全区职工职业技能比赛，进一步促进职工队伍技术技能水平的提升。在自治区比赛中脱颖而出的21名选手参加第三届全国职工职业技能大赛，并取得数控铣工团体第三、模具钳工团体第二以及模具钳工个人第二的历史最好成绩。为激发各族职工不断提高技术技能素质的积极性和主动性，激励企业不断推进科技创新，自治区总工会特授予北方重工集团公司在中国重大科技攻关项目360工程（36 000吨黑色垂直挤压大口径厚壁无缝钢管项目）建设项目研发团队自治区五一劳动奖状。全区有26个单位荣获全国“工人先锋号”，有200个单位荣获自治区“工人先锋号”。

【再就业培训】2009年，内蒙古自治区将工会促进就业工作列入劳动保障整体规划之中。为全力抓好就业培训工作，推动就业工作与产业发展和人力资源市场需求更好衔接，形成就业工作有效合力和良好机制，自治区总工会按照全区就业工作会议确定的工会系统承担的下岗失业人员就业培训、在职职工转岗技能提升培训和创业培训等三项就业培训工作任务，及时部署了工作并向各地和有关产业工会解了任务指标。还会同自治区劳动和社会保障厅、财政厅联合下发了《关于做好工会系统就业培训工作的通知》，指导各级工会开展就业培训工作。经过各级工会组织的努力，工会系统承担的三项就业培训工作取得较好成绩。全区各级工会全年累计完成困难企业转岗和技能提升培训29 089人；组织下岗失业人员16 880人参加再就业培训，其中实现再就业14 111人；动员和组织2 369人参加创业培训，其中实现创业1 362人，全部超额完成了政府下达的培训任务。自治区总工会被自治区人民政府表彰命名为2009年全区促进就业先进单位。