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2010卷

  • 长城资产
  • 【中国长城资产管理公司呼和浩特办事处领导名录】

    党委书记 总经理:毛墨堂

    副总经理:徐  耀 周集平

    【概况】中国长城资产管理公司是经国务院批准成立的、具有独立法人代表资格的国有独资非银行金融机构。中国长城资产管理公司呼和浩特办事处为中国长城资产管理公司的派出机构,成立于2000218日,行政级别为正厅级单位。主要职能是收购、管理和处置境内金融机构剥离的不良金融资产,目标是防范、化解金融风险,支持国企改革,以最大限度保全资产,减少损失。经过近十年的发展,现已成长为以不良资产经营、处置为主,兼有投资、融资租赁、债务重组、资产重组、企业重组、股权管理、财务及法律咨询与顾问、资产及项目评估等投行业务的综合性金融企业。

    呼和浩特办事处内设综合管理部、资产经营部、业务拓展部、项目审核部、资金财务部、监察审计部、资产经营二部、业务拓展二、三部九个职能部门。至2009年,办事处共有员工72人,其中具有大专及以上学历54人,占员工总人数的75%;党员职工46人,占比64%。办事处一直秉承重视人才的观念,先后培养了2名博士和多名研究生,6名员工具有证券从业资格,3名员工具有拍卖从业资格,两名注册律师,2名注册会计师,1名注册税务师。

    【资产处置主业】面对金融危机的影响,市场低迷,资产处置环境进一步恶化,全体员工在办事处党委的领导下,经营意识、市场意识、创新意识、盈利观念和责任观念都进一步得到增强,通过大量艰苦细致的工作,取得较好的成绩。2009年累计处置资产68户,回收现金8 342.28万元,回收净现金6 628.39万元,完成总公司全年任务的102%,提前超额完成总公司下达的任务目标。中间业务70.38万元, 实现利润3 955.55万元,完成总公司减亏率的1 601.44%

    【业务拓展工作】

    完成办事处重点经营项目——呼和浩特市机床附件厂的转股工作,提升资产价值在总公司的亲自指导下,经过多年的努力,长城公司与众环股份有限公司、呼和浩特市政府签订了债转股协议,众环股份公司总经理张栋华以及自治区银监局、人民银行等部门的有关领导参加签字仪式。债转股协议的圆满签订,标志着办事处在重点资源项目管理和新业务拓展方面取得重大成功,同时对办事处今后的可持续发展也具有非常重要的意义。

    融资租赁业务取得新突破办事处积极配合新疆长城租赁公司主动寻找租赁项目。先后推荐了鄂尔多斯的苏里格天然气、博源联化、大兴供热和包头的阿特拉斯等四个项目,其中苏里格天然气5 000万元租赁项目已经签约,其余三个项目正在进一步的调研商谈中,同时又对通辽万通供热公司二期300万平方米供热项目进行调研推荐工作。此外,办事处与呼和浩特市开发区及下属如意开发区、金川开发区、出口加工贸易开发区有关领导举行座谈会,宣传、介绍办事处开展的新业务,重点对融资租赁、财务顾问、保理业务经营宣传介绍,并就双方的合作达成初步共识,为今后的合作奠定基础。

    【内部控制】办事处始终坚持贯彻执行一级法人授权经营的管理体制,坚持依法、稳健、开拓、效益的经营思想,围绕“突出一个中心,抓住两个重点,加大三个力度”的工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,始终以抓班子、带队伍、夯基础、强管理、求发展、闯新路、育人才为主题,坚持以加快资产处置和提高回收率为中心,以依法合规经营为主线,以全面完成任务为目标,强化基础管理,全力打造“三铁”。办事处倡导“严格、规范、谨慎、诚信、创新”十字新风,开展职业道德教育、警示教育、行风教育,弘扬正气,树立典型,增强风险观念,加强廉洁自律意识,坚持吃苦耐劳、忘我工作、不畏艰辛、勇挑重担的团队精神,促进各项工作上水平、创一流,逐步探索和形成适合长城公司特点的资产管理和经营模式,培养和造就一支政治坚定、业务精通、开拓奋进的高素质员工队伍。

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  • 【中国长城资产管理公司呼和浩特办事处领导名录】

    党委书记 总经理:毛墨堂

    副总经理:徐  耀 周集平

    【概况】中国长城资产管理公司是经国务院批准成立的、具有独立法人代表资格的国有独资非银行金融机构。中国长城资产管理公司呼和浩特办事处为中国长城资产管理公司的派出机构,成立于2000218日,行政级别为正厅级单位。主要职能是收购、管理和处置境内金融机构剥离的不良金融资产,目标是防范、化解金融风险,支持国企改革,以最大限度保全资产,减少损失。经过近十年的发展,现已成长为以不良资产经营、处置为主,兼有投资、融资租赁、债务重组、资产重组、企业重组、股权管理、财务及法律咨询与顾问、资产及项目评估等投行业务的综合性金融企业。

    呼和浩特办事处内设综合管理部、资产经营部、业务拓展部、项目审核部、资金财务部、监察审计部、资产经营二部、业务拓展二、三部九个职能部门。至2009年,办事处共有员工72人,其中具有大专及以上学历54人,占员工总人数的75%;党员职工46人,占比64%。办事处一直秉承重视人才的观念,先后培养了2名博士和多名研究生,6名员工具有证券从业资格,3名员工具有拍卖从业资格,两名注册律师,2名注册会计师,1名注册税务师。

    【资产处置主业】面对金融危机的影响,市场低迷,资产处置环境进一步恶化,全体员工在办事处党委的领导下,经营意识、市场意识、创新意识、盈利观念和责任观念都进一步得到增强,通过大量艰苦细致的工作,取得较好的成绩。2009年累计处置资产68户,回收现金8 342.28万元,回收净现金6 628.39万元,完成总公司全年任务的102%,提前超额完成总公司下达的任务目标。中间业务70.38万元, 实现利润3 955.55万元,完成总公司减亏率的1 601.44%

    【业务拓展工作】

    完成办事处重点经营项目——呼和浩特市机床附件厂的转股工作,提升资产价值在总公司的亲自指导下,经过多年的努力,长城公司与众环股份有限公司、呼和浩特市政府签订了债转股协议,众环股份公司总经理张栋华以及自治区银监局、人民银行等部门的有关领导参加签字仪式。债转股协议的圆满签订,标志着办事处在重点资源项目管理和新业务拓展方面取得重大成功,同时对办事处今后的可持续发展也具有非常重要的意义。

    融资租赁业务取得新突破办事处积极配合新疆长城租赁公司主动寻找租赁项目。先后推荐了鄂尔多斯的苏里格天然气、博源联化、大兴供热和包头的阿特拉斯等四个项目,其中苏里格天然气5 000万元租赁项目已经签约,其余三个项目正在进一步的调研商谈中,同时又对通辽万通供热公司二期300万平方米供热项目进行调研推荐工作。此外,办事处与呼和浩特市开发区及下属如意开发区、金川开发区、出口加工贸易开发区有关领导举行座谈会,宣传、介绍办事处开展的新业务,重点对融资租赁、财务顾问、保理业务经营宣传介绍,并就双方的合作达成初步共识,为今后的合作奠定基础。

    【内部控制】办事处始终坚持贯彻执行一级法人授权经营的管理体制,坚持依法、稳健、开拓、效益的经营思想,围绕“突出一个中心,抓住两个重点,加大三个力度”的工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,始终以抓班子、带队伍、夯基础、强管理、求发展、闯新路、育人才为主题,坚持以加快资产处置和提高回收率为中心,以依法合规经营为主线,以全面完成任务为目标,强化基础管理,全力打造“三铁”。办事处倡导“严格、规范、谨慎、诚信、创新”十字新风,开展职业道德教育、警示教育、行风教育,弘扬正气,树立典型,增强风险观念,加强廉洁自律意识,坚持吃苦耐劳、忘我工作、不畏艰辛、勇挑重担的团队精神,促进各项工作上水平、创一流,逐步探索和形成适合长城公司特点的资产管理和经营模式,培养和造就一支政治坚定、业务精通、开拓奋进的高素质员工队伍。

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