【概况】  2016 年，内蒙古电力（集团）有限责任公司（简称内蒙古电力公司）完成售电量 1464.64 亿千瓦时，同比增长6.88%。其中：自治区内售电量 1198.64 亿千瓦时，同比增长8.13％；东送华北电量 266.01 亿千瓦时，同比增长 1.6％。线损率完成 4.7%，低于年度计划 0.4 个百分点。营业收入实现556.55亿元，利税总额10.9亿元。固定资产投资完成 146.71 亿元，同比增加 28.81 亿元。截至年底，内蒙古电力公司电网统调装机 6364.36 万千瓦，公司资产总额922.47 亿元，较上年增加 130.12 亿元，资产负债率61.41%。在中国企业 500 强榜单中名列第 217 位，居自治区 30强企业首位。全年未发生一般及以上电网、设备、信息安全事故，未发生交通、消防安全事故，完成各类重要活动和节假日保电任务。截至 12 月 31 日，内蒙古电网实现安全运行7068 天的长周期记录。

内蒙古电力公司拥有盟（市）级供电企业12个，供电面积近70万平方公里。内蒙古西部电网统调装机容量6364.36万千瓦（直调装机容量6159.76万千瓦）；其中新能源装机容量2141.54万千瓦，占全网33.65%；上网电量3627.74亿千瓦时，占全网23.90%。2016年，最大发电负荷2811.1万千瓦（12月4日）；最大供电负荷2133.3万千瓦（11月20日）。2016年，共投产新火电机组437.19万千瓦，风电107.42万千瓦，光伏发电128.20万千瓦。截至12月底，内蒙古电网风电容量为1603.64万千瓦，有风电场150座，风电发电量296.02亿千瓦时，同比增长16.46%，约占全国风电发电量的12.28%。光伏发电并网装机537.9万千瓦，发电量71.42亿千瓦时，同比增长43.26%。火电、风电设备平均利用小时数分别为4541小时和1938小时。年底，内蒙古电力公司共有500 千伏线路76条，长度6259.16公里，变电站 24 座；220线路453条，长度14 970.67公里，千伏变电站141座；110千伏及以下线路1441条，长度31 837.25公里，变电站906座。

内蒙古电力公司所属二级单位35个，长期合同职工28 340人，全员劳动生产率完成57.34万元/人，人才当量密度0.9208，人才密度92.69％，高技能人才比例52.15％。

2016年，内蒙古电力公司逐级向自治区质协、中国水电质协等单位上报并获得QC成果共39项。获“中国社会责任金钻奖”；被评为“自治区直属机关、企事业单位 2011—2015 年定点帮扶兴安盟工作示范单位”，“全国电力行业标准化工作先进集体”；获得自治区国资委第四任期业绩优秀、管理进步、科技创新3项企业奖，自治区“六五”普法工作先进单位。

内蒙古电力公司现有：

二级单位（35个）包头供电局、呼和浩特供电局、鄂尔多斯电业局、乌兰察布电业局、巴彦淖尔电业局、乌海电业局、锡林郭勒电业局、阿拉善电业局、薛家湾供电局、内蒙古超高压供电局、乌海超高压供电局、锡林郭勒超高压供电局、内蒙古电力科学研究院、内蒙古电力经济技术研究院、内蒙古电力信息通信中心、内蒙古电力调度控制中心、内蒙古电力营销服务与运营管理中心（“95598”服务中心、营销管控中心、电能计量中心）、内蒙古电力培训中心、内蒙古供用电稽查（局）分公司、内蒙古电力物资供应公司、内蒙古电力公司北京办事处（京蒙大厦）、内蒙古电力财务有限责任公司、内蒙古电力综合能源有限责任公司、内蒙古国合电力有限责任公司、内蒙古电力多经改革工作筹备组（蒙电控股有限公司）、内蒙古电力交易中心有限责任公司、内蒙古电力经济技术研究有限责任公司、内蒙古康远工程建设监理有限责任公司、内蒙古满都拉电力房地产公司、内蒙古蒙能物业管理有限责任公司、内蒙古满都拉资产管理有限责任公司、内蒙古电力对外经济技术开发公司、内蒙古蒙能招标有限公司、内蒙古足球产业投资基金公司、内蒙古电力公司机关事务中心。

机关部室（22个）综合管理部（董事会办公室、党委办公室、行政办公室、法律事务中心）、企业管理部（改革办）、计划发展部、人力资源部、财务资产部、物资管理部、离退休管理部、生产管理部、科技信通部、市场营销部、电力交易中心、工程建设部、配电网建设办公室、特高压电网工作部、农电部、安全质量监察部、审计部、纪委监察部、党委组织部、党委宣传部、工会、机关党委公司团委。

挂靠单位（8个）新闻中心、住房资金管理中心、质量监督检测中心、管理科学研究中心（企业管理协会）、政研会（文协）、电机工程学会、东郊工程建设办公室、老干部（职工）活动中心。

【企业管理】  内蒙古电力公司逐条对照自治区国资委监管清单和“三重一大”决策要求，修订《公司章程》和《董事会议事规则》。按照国家和自治区政府相关要求，围绕公司“一张网”的改革基本原则，先后向自治区呈报了《深化内蒙古电力交易中心改革方案》和《深化内蒙古电力体制改革总体建议方案》，其中《深化内蒙古电力交易中心改革方案》，获得自治区批复。开展子公司经营管理现状和产权关系的调研摸底，按照公司子公司管理总体思路，起草《公司子公司管理办法》，提出对子公司 “放管结合、一企一策”的管理理念，开展内蒙古电力交易中心有限责任公司、内蒙古电力经济技术研究有限责任公司、内蒙古蒙电控股有限公司的组建工作。

着力倡议规划编制发布、分解下达、实施监控、考核评价和动态完善的全过程管理体系。结合战略研究，组织实施公司企业文化体系优化提升工作，开展企业文化现状诊断、调研分析等基础性工作。发布《内蒙古电力（集团）有限责任公司2015社会责任报告》。推进档案信息化、数字化建设，内蒙古电力公司被自治区档案局评选为“自治区档案信息化建设典型单位”。

加快公司中长期发展战略研究，完成标准化第一阶段业务、流程、岗位及职责梳理等工作，组织编写技术标准118项、管理标准341项、工作标准458项。公司三大标准体系发布，标准化第一阶段任务完成。全面加强班组质量管理，15 项QC成果获得国家和行业表彰，16个班组被授予质量信得过班组称号。内蒙古电力公司获得2015年度及第四任期业绩优秀企业奖、管理进步企业奖、科技创新企业奖奖牌，成为自治区国资委出资企业中唯一同时获得3项殊荣的企业。

【人力资源管理】  2016年，内蒙古电力公司有享受国务院特殊津贴3人，“全国技术能手”1人，“全国电力行业技术能手”19人。有高级专业资格2117人（含正高43人），中级专业资格3043人，初级专业资格7890人；高级技师717人，技师1254人，高级工5475人，中级工4239人，初级工2604人。内蒙古电力公司有博士31人，硕士研究生1585人。

2016年，内蒙古电力公司面向社会公开招聘1513名高校毕业生。公司以提升员工整体素质、提高岗位胜任能力为目标，分层级、分类别、分专业深化全员教育培训，实现培训全覆盖。全年内蒙古电力公司系统共举办培训班511期，培训量共计466 786人·天。其中，公司所属各单位举办培训班4986期，培训量342 343人·天；内蒙古电力公司各专业部室在公司培训中心举办103期专业技术培训，培训量52 705人·天，新员工入职培训3期，培训量66 528人·天；外送生产、管理骨干和财务人员等到高校培训18期共1042人，培训量5210人·天。全年共完成5343人次的技能鉴定工作。

内蒙古电力公司将技能大赛与全员普考有机结合。1389名专业技能人员参加公司输电线路高压带电检修、配电带电作业、业扩报装、调度运行、通信传输等10个专业技能人员普考竞赛活动。举办内蒙古自治区电力系统职业技能比赛暨公司第14届员工、第2届青工专业技能大赛，系统共有336名选手参加大赛。积极组织并派出代表队参加中国技能大赛暨第10届全国电力行业职业技能竞赛（装表接电工），取得团体第九名的历史最好成绩。

拓宽公司系统专业技术（技能）人员职业生涯通道，完善技术（技能）人才队伍建设管理工作，规范现有各类专家、首席师、一二级工程师、技师和高级技师的评聘管理，建立高技术、技能人才培养的双轨制晋升通道。

【安全生产】  内蒙古电力公司城市供电可靠率（RS-1）完成99.879 4%，同比上升0.029个百分点。全年用户平均停电时间 10.59小时/户，同比减少 2.51小时/户。主网电压合格率累计完成99.24%（年度目标值≥99%），同比降低0.05个百分点。综合电压合格率累计完成96.84%（年度目标值≥96.5%），同比提高了0.65个百分点。全网（含旗县）共发现各类设备缺陷96 178项。主网缺陷26 408项。其中：危急缺陷为3200项，消除率100%；严重缺陷5722项，消除率97.17%；一般缺陷87 256项，消除率为94.56%。全网总缺陷消除率94.89%，同比提高了0.17个百分点。截至12月31日，内蒙古电网实现安全运行7068天。

列入内蒙古电力公司固定资产投资计划内的技改工程投资计划36.38亿元，投资完成率100%。下达大修计划共1601项，取消8项，费用3.62亿元,竣工1593项,竣工率100%，完成资金3.6亿元，资金完成率100%。

内蒙古电力公司继续加大接纳新能源上网力度，截至2016年年底，全网共接入风电1603.64万千瓦，太阳能光伏装机537.9万千瓦。全年风力发电296.02亿千瓦时，光伏发电71.42亿千瓦时。完成自治区经信委350.9亿千瓦时的新能源发电目标。

组织梳理现行有效生产管理制度、办法、规程、规定和反措，编制管理标准27项，转化国网技术标准12项，审核公司总部技术标准30项、试点单位技术标准1711项。组织梳理确认公司总部技术标准2383项，完成技术标准体系发布前的准备工作。全面梳理安全法规130项。编制《2016年蒙西电网风险分析报告》。国家能源局挂牌督办的两个一级风险点一个消除、一个降级。制定修编公司《反恐预案》。督促各单位按照《电力设施治安风险等级和安全防范要求》建设安防设施，内蒙古超高压供电局500千伏丰泉变电站作为试点已立项建设。2016年，开展9类专项隐患排查工作，共发现一般隐患8814项，整改落实5155项，整改率58.49%。2016年，按照公司生产验收管理办法，有关部门提着介入，加强对新投产设备的缺陷消除，全年共投产110千伏及以上新（扩）建输变电工程106项，发现输变电缺陷9138项，消除9061项，消除率99.16%。

加大各单位配网应急抢修装备配置力度。实现所有旗县及以上政府所在地应急电源车配置率100%，所有地市以上政府所在地配置移动箱变车至少1台，并在呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯店里核心区增配配置移动电缆车、电缆测试车等，提高应急抢修装备水平。组织内蒙古超高压局完成察哈尔右翼中旗、武川500千伏变电站共6台北京ABB公司500千伏断路器抚瓷套管更换工作。组织完成沙德格220千伏变电站15面北开35千伏手车式开关柜改造。推进公司电网设备智能化运维技术应用。专项安排内蒙古超高压供电局、包头供电局、乌海超高压供电局和锡林郭勒超高压供电局配置变电站智能巡检机器人，推进无人机替代人工巡线，提升输电智能巡检设备应用比例。开展直升机巡检技术应用。组织开展阿拉善电业局、锡林郭勒电业局部分220千伏输电线路和超高压局500千伏输电线路直升机巡检。创新开展输电线路移动智能巡检，全网累计巡检输电线路214 131公里，发现设备缺陷475项。推进配网带电作业工作，全年共开展配网带电作业1733次，同比增加23.44%，实现全网10千伏架空配电线路常规带电作业项目类别“全覆盖”。强化站内施工作业安全管控。将内蒙古超高压局对扩建、技改、大修现场施工安全管控的成功经验“一图、一表、一卡”制度，应用在永圣域站220千伏母线完善化改造、武川站更换500千伏 ABB断路器套管等工程中，共发现设备、图纸、施工问题15项，隐患32条，纠正违规违章行为40多起，确保各类作业安全有序进行和在运设备的安全稳定运行。在14个生产单位分别成立10个安全督查大队、74个安全督查组，开展安全督查13 477次。全年开展综合安全大检查4次。安全生产月活动内容丰富多彩，共组织主题报告会96场，知识竞赛、演讲比赛11次，发放安全书籍1018本，警示教育2600余次，应急演练110余次，被评为自治区“安全生产月”先进单位。

【电网建设】  内蒙古电力公司全力推动蒙西电网转型升级。通过努力争取，国家能源局正式将“研究实施蒙西电网与华北主网异步联网”列入《全国电力发展“十三五”规划》。《蒙西电网特高压规划论证和清洁能源汇集送出方案》，报自治区能源局。内蒙古电力公司所属各供电单位开展各盟市电网“十三五”规划选址选线工作，提前在城乡发展规划和土地利用规划中将“十三五”规划的电网项目站址和线路进行预留。受自治区能源局委托编制《自治区电力“十三五”输电网规划》。修订《前期工作管理办法》《前期费用管理办法》《小型基建项目管理办法》。编制《蒙西电网规划设计（技术）标准》《配电网规划设计（技术）标准》《配电网规划设计内容深度管理规定》《新能源转网电原则》。印发执行《内蒙古电力公司电网建设投资原则》。内蒙古电力公司系统首次完成10千伏及以下配电网工程典型设计推行工作，首次推行10千伏及以下配电网工程施工标准工艺规范。2016年，规范工程结算流程，组织完成勘察设计招标127项，中标金额3.92亿元，监理招标128项，中标金额1.18亿元，施工招标126项 ，中标金额17.68亿元；完成初步设计批复126项；完成结算审核140项，移交审计107项。完成了2014—2015年度110千伏及以上电网工程造价水平分析报告。

截至年底，电网工程已实现开工227项，同比增长103%；投产158项，同比增长155%。已投产35千伏及以上线路3763.64公里、35千伏及以上主变151台、总容量1318.88兆伏安，已完成投资95.31亿元，完成结算140项，结算金额40.93亿元；小型基建工程实现开工18项，投产9项，完成投资2.98亿元，完成结算17项。

公司建立与各级政府定期对接的协调机制，公司领导与地方政府定期对接交流，解决地方经济发展与电网建设的重大问题。在建工程采取分区划片管理，专人负责协调、督办、跟踪工程建设进度情况。全面推广应用“三通一标”建设标准，以“劳动竞赛、设计创优”活动为依托全面开展通用设计的编制工作。完成500千伏、220千伏及110千伏以下输变电工程通用设计实施细则的编制，2017年通用设计将在公司基建工程中全面推广应用，且每年根据实际运营情况进行定期滚动更新、维护，实行动态管理。

继续以强化现场安全文明六化标准建设。每个季度由公司领导带队，组织区内外专家对所有现场进行一次全面的安全检查，同时开展不定期飞行检查15次，累计下发检查整改通知单91份，整改内容共2638条。继续全面推广应用国网标准化工艺。拉僧庙化工园区220千伏输变电工程获得“中国电力优质工程奖”之后再次获“中国安装工程优质奖”。马场地输变电工程《围墙压顶新型施工方法》QC成果获自治区质量管理小组一等奖、《提高防火墙框架清水混凝土工艺》QC成果获自治区电力行业QC小组活动三等奖。

【经营管理】  作为全国首家输配电价改革试点单位，内蒙古电力公司坚持贯彻落实输配电价政策，推进各项改革任务。积极参与国家发改委《省级电网输配电价定价管理办法》的政策制定工作，为国家电监会《电网公司输配电成本核算办法》提出合理化建议。开展峰谷分时电价方案设计。加强电费资金回收。多种模式开展资金运作，实现资金净收益3.3 亿元。全年共完成审计项目 142 项，发现问题 493 个，提出审计建议 588 条。全年共开展各类工程审计 9426 项，审减金额 3.87 亿元。完成农网遗留工程资产和账务认定鉴证工作，鉴证资产 93 亿元。从严控制“三公”经费，全年非生产性可控费用同比降低10%。

内蒙古电力公司维持了东送华北、北送蒙古、南送榆林负荷稳定，与蒙古国国家电网公司续签 2017—2021 年购售电协议备忘录。不断扩大多边交易电量和交易品种，全年完成交易电量 785 .5亿千瓦时，同比增长 39.6%，占总售电量 53.6%，占自治区内售电量 67%，通过交易平台为用电企业降低电费成本58.4亿元。落实自治区人民政府《关于进一步深化电力体制改革促进产业结构调整有关事宜的通知》，创新交易品种，开展挂牌交易，精准扶持自治区新兴战略产业，实现到户电价0.26元/千瓦时预定目标，巩固自治区“电价洼地”优势，为大数据、云计算等自治区新兴战略产业招商引资提供强有力支撑。2016年，加大风电交易力度，新增长期交易企业等手段，遏制公用负荷转自备势头。通过长期协议引导亿利公司自备负荷转公用负荷运行。探索工业园区长期协议交易新模式，协调中盐与蒙能集团开展长期协议交易，阻止了形成园区局域网的风险。探索风电替代自备电厂的绿电交易。完成《多边交易市场技术支持系统可研报告》的编制。编写《电力多边市场服务手册》。全年完成289家市场主体准入工作。其中：176户用电企业，113家发电企业。截至11月底，市场成员已达734户。其中：发电企业165家；用电企业569家。协调推进《购售电合同》签订工作，规范发电企业市场行为。全年应签订合同357份，已完成正式合同签订180份，对其余177户因未取得发电业务许可证但又必须上网发电的企业，征得自治区经信委复函同意，暂时签订《临时购售电合同》。

内蒙古电力公司最大供电负荷2133.3万千瓦，达到历史新高。2016年，电费回收率 99.97%，同比提高0.02个百分点，当年电费回收率99.99%，同比提高0.04个百分点，超额完成年度目标任务。集中开展打击窃电百日专项行动，追补电量2847 万千瓦时，追收资金 3630 万元。营销服务与运管中心已启动实体化运作，持续提升业扩报装工作效率和质量。2016年，实现70.63%的报修业务半小时内到达现场，平均修复时间保持在3.5小时内；投诉处理时长较之前缩短24.17小时。百万客户投诉量完成118次/年，低于国资委下达的 150 次/年考核指标。拓展微信、网上银行、自助缴费等10多种缴费渠道，满足客户随时随地进行缴费。完成营销信息系统功能提升切改工作。分步实施、试点启动农电接入营销信息系统建设项目。制定《电能计量工作管理标准》，将电能计量资产管理、业务管理全部纳入信息系统，实现对工作质量、完成时限的全面管控。2016年，内蒙古电力公司营销技改项目总投资14.6亿元，完成投资计划13.36亿元，完成营业场所建设项目、营销信息化设备及软件购置等项目共182项；营销成本项目总投资1.09亿元，完成投资计划1.08亿元，完成设备采购约17.3万台（套）。

【科技创新与信息化建设】  召开公司科技创新大会，表彰“十二五”以来科技创新工作突出贡献单位和个人。组织完成公司《“十二五”科技成果汇编》和《“十三五”科技发展规划》编写工作。推动企业技术中心、博士后科研工作站规范运作。“工业在线式专用离子色谱分析测量装置的研制及应用”荣获自治区科技进步一等奖。加入国家能源互联网产业技术创新联盟，与国网信通产业集团、中国电力规划总院、华北电力大学签订战略合作框架协议。新能源电力系统国家重点实验室内蒙古试验研究基地正式揭牌启动。

开展大青山地区500千伏架空输电线路覆冰形成机理与在线监测等一系列解决生产实际问题项目的实施工作。内蒙古电力科学研究院与清华大学合作，完成“局域网和微网对蒙西电网发展影响课题”研究工作。开展“资产全寿命周期管理在公司应用的可行性”课题研究工作。作为协同单位积极参与“国家技术标准创新基地（智能电网）”筹建工作，发挥内蒙古电网大规模新能源接入的技术优势，参与国家标准制定。

完成ERP系统推广实施项目整体验收。生产输变电GIS推广部署及配电GIS试点开发项目、物资管理系统供应商服务升级改造项目、组织干部管理系统深化应用等项目业完成验收工作。生产管理信息系统深化应用、财务管控系统深化应用项目、电网统计及智能化分析系统开发建设项目进入实施阶段。完成内蒙古电力公司改革发展重大课题第一批项目“蒙西电网适应高比例可再生能源接入的各类机组容量规模和平衡机理研究”工作。开展 “新能源调度运行评价指标体系研究”“光伏发电调度技术支持系统研究”“基于图形的自动化参数识别及拓扑研究”“基于电量计量系统的不良数据辨识研究”等科技项目研究。

【国际业务】  内蒙古电力公司所属内蒙古国合电力有限责任公司对蒙古国供电完成售电量10.960 7亿千瓦时，较上年同期增幅0.55%，全年最大供电负荷15.83万千瓦，最大日供电量360.66万千瓦时。2016年度利润目标为18 712万元，实际完成21 212万元，增幅13.3%。全年申报出口退税额5470万元，收回出口退税额6088万元。利税总额21 490万元。截至2016年12月31日，内蒙古国合电力有限责任公司未发生各类安全责任事故及安全事件，安全形势平稳，实现安全运行1646天（自2012年6月30日起）。积极拓展蒙古国南部电力市场，为内蒙古电力公司长远发展培育新的负荷增长点。多次组织赴蒙古国与蒙古国能源部、蒙古国国家电网公司、TT电厂项目组(塔本陶勒盖矿区)、OT公司(奥尤陶勒盖有限公司)会谈及实地考察。根据蒙古国能源部要求，完成塔本陶勒盖3×150兆瓦与3×200兆瓦电厂工程初步可行性研究报告编制方案优化对比工作。该项目得到国家能源局及自治区发改委高度认可，符合国家“一带一路”发展倡议及自治区向北开放政策。

【节能减排】  内蒙古电力公司按照年初自治区经信委全年发电量调控目标的要求，适当增加低能耗大容量机组的上网电量，针对各发电企业单机容量差异、水火电及风电差异、燃煤与煤矸石发电差异发电差异、脱硫与不脱硫差异等，优先安排低能耗、低排放、高效率的机组发电。贯彻落实国家新能源战略，依据国家相关法规、政策，理顺网内风、火调度关系，切实保证风电优先发电地位，多措并举，促进风、火协调优化运行。开展无功电压专项治理，优化500千伏变电站主变分接头位置；整改各发电厂AVC存在问题；调整AVC主站控制方法；加强新能源场站动态无功补偿装置管理等措施，实现500千伏电压全部合格，220千伏电压合格率大幅上升，主网一次网损率由年初的1.67%降至11月的1.09%，经济效益显著。按照自治区经信委下达的2016年需求侧管理任务，落实电力、电量2个千分之三的节能指标，内蒙古电力公司全年累计完成节约电力3.13万千瓦，完成目标任务120.38%，其中电网企业自身完成节约电力2.09万千瓦，完成推动社会节约电力1.04万千瓦。

截至年底，内蒙古电网风电装机容量达到16 036兆瓦，同比增加25.2%。光伏装机容量5379兆瓦，占比8.4%，水电装机1859兆瓦，占比2.9%。全年风电和光伏合计上网电量362.4亿千瓦时,按等电量替代火电计算，相当于大约标煤1228.45万吨，减少二氧化碳排放2709.82万吨、二氧化硫3.07万吨、氮氧化物5.96万吨。

【党的建设和精神文明建设】  内蒙古电力公司下发《内蒙古电力（集团）有限责任公司党委进一步加强和改进企业思想政治工作实施意见》《内蒙古电力公司开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育学习安排方案》及学习计划。下发《进一步加强理论宣讲工作推进基层讲堂建设实施方案》，建设“公司级、所属单位级、所队级”三级讲堂体系，逐步建立起各类基层讲堂近300所，组建宣讲员人才库共552人。开辟“蒙电理论日读”理论学习微信公众（订阅）号，关注人数达15 000余人。内蒙古电力公司团委“蒙电青春”微信订阅号的关注度已经突破3万人，基本实现对公司青工的全覆盖。严格落实“两个责任”，加大监督执纪问责力度，全年受理问题线索 155 件，给予党政纪处分 35 人次、组织处理 49 人次，下达监察建议书 7 份。举办第二届青工技能大赛、“奋斗的青春最美丽”青工公文竞赛，承办自治区“振兴杯”青年职业技能大赛相关专业比赛。在武川500千伏变电站建立内蒙古电力公司首个“蒙电青年生态示范林”。2016年，内蒙古电力公司获“中国社会责任金钻奖”。内蒙古超高压供电局党委被评为“全国优秀基层党组织”，乌海电业局输电管理处获自治区“北疆楷模”荣誉称号。17 名职工荣登“内蒙古好人榜”，2 名职工获“自治区道德模范”,4名职工荣获“自治区道德模范提名奖”。包头供电局党委获得自治区先进基层党组织，呼和浩特供电局党委等17个先进基层党组织、34名优秀共产党员和14名优秀党务工作者获得国资委表彰“两优一先”先进集体和个人。2016年，乌海电业局变电管理处团支部等7个基层团组织获得全国和自治区五四红旗团组织。8人分别荣获全国青年商位能手、全国优秀青年志愿者、自治区青年五四奖章和自治区五四荣誉称号。11项青工创新成果获得首届全国质量创新大赛奖项。

（撰稿人：娜日斯）