【内蒙古自治区人民政府驻上海办事处领导名录】

主  任：周凌宏（蒙古族）

【概况】内蒙古自治区人民政府驻上海办事处为副厅级建制事业单位。内设办公室、业务处、接待处。下设内蒙古干部（上海）培训中心，为正处级事业单位；上海内蒙古白云宾馆已于2005年底实行租赁经营。办事处主要负责自治区在上海的招商、信息、培训、接待等工作。

【蒙沪协作交流】驻上海办事处主动向乌兰察布市了解马铃薯销售困难情况，及时与上海市商务委员会就自治区农产品引入上海市场相关事宜进行沟通和交流，邀请上海市商务市场运行调控处、上海市连锁经营协会以及大型超市有关人员赴乌兰察布市进行为期3天的实地考察。通过考察，参观了在建的大型现代化仓储、筛选、加工、包装、物流企业，进一步了解了乌兰察布市四子王旗、察右中旗和集宁区等地蔬菜育种和种植基地情况，加深了双方的理解和信任，最终达成乌兰察布市农产品引入上海市场的意向。

协助阿拉善盟举办上海招商推介会。到会领导嘉宾200余人，签约项目8个，投资额近百亿。签约项目包括绿地集团的房地产、无烟煤、物流等总计45亿元人民币的投资项目，江苏爱康太阳能科技有限公司的28亿元光伏电站建设项目，江苏泰中化工公司投资5亿元年产8万吨氢氧化钾项目等。

为解决阿拉善盟大众看病难、看专家难的问题，驻沪办事处领导在得知上海市卫生局医疗卫生信息中心可实现远程专家会诊的信息后，即与上海市卫生局进行商议和沟通，得到了上海市卫生局的大力支持，同意利用上海市医疗卫生资源优势，借助远程医学网的平台优势和运营经验，为阿拉善盟地区群众提供健康咨询和会诊服务。上海市卫生局与阿拉善盟卫生局签订了合作协议。

【信息报送】紧紧围绕自治区工作重点，以服务领导决策为宗旨，以社会热点问题、领导关注的问题为切入点，以提高“两率”（稿件采用率和领导批示率）为重点，以“三选”（选材、选题、选点）为抓手，将长三角地区经济、社会发展情况多领域、多角度地及时反馈到自治区。向党委、政府信息处报送信息8 400余条。其中，政府办公厅信息处采用了40余条，在3个驻外机构中，驻沪办分数居于第一，并被评为各省市区、党中央部委驻上海单位信息协会先进单位。

【干部培训】本着“加强领导、深化培训、严格管理、注重实效”的方针，以“精”为主，着力提高培训工作质量。根据培训工作的实际情况，强化管理制度，提高工作效率。充分利用上海高校、党校等教育资源，结合以往办班经验，编制《精品课程名录》、《培训中心考察手册》等。全年共举办七期培训班，包括：全区地方志培训班、森工集团中青年干部培训班、两期全区公共机构节能联络员培训班、全区政府机关蒙古语文翻译工作培训班等，培训学员400余人。

【廉政建设】按照上海市合作交流纪律检查工作委员会的部署和要求，结合驻沪办工作实际，把腐败易发多发的领域和部位作为重点防控，把风险防控融入到业务工作和管理流程中，完成了在工作实践中落实好惩防体系建设的课题报告，并在合作交流办党风廉政建设工作座谈会上进行交流。

认真做好廉政建设风险防控工作方案。按照政府办公厅党组加强廉政建设风险防控工作方案的要求，办事处成立了领导小组，进行动员部署。一是结合办事处工作实际，认真查找了权力行使风险，制度机制风险和思想道德风险，编制了《办事处职权目录》和《办事处工作流程》，针对查找出来的风险点评定了风险等级，制定了《办事处廉政风险点防控措施》、《办事处廉政风险防控监督检查制度》、《办事处廉政风险防控追究责任制度》和《办事处服务（权力）运行监控》。二是结合各处室工作实际，进一步理顺和明确了处室职责，制定了《处室工作流程图》，查找存在的廉政风险，还形成了防控措施。三是结合岗位工作实际，认真查找每一个人、每一个岗位、每一项服务运行中存在的廉政风险点，制定了《岗位工作流程图》、岗位廉政风险点和岗位防控措施。

【办事处建设】党务工作定期组织全体人员进行学习交流，领会党的十八大报告精神。召开党员大会，依照规定程序增选了办事处党总支委员会委员。将接待支部所属党员并入机关支部。积极开展“争先创优”活动，着力塑造自治区和盟市驻沪机构的良好形象。鄂尔多斯市驻沪联络处主任鲁彪被评为上海市合作交流系统优秀共产党员。有计划、有步骤的开展党务公开工作，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

人事文秘工作2012年，办事处及培训中心共正式调入人员3名，借调2名。根据工作需要，继续完善并落实相关人事管理制度。按照上海市劳动和社会保障局的要求，为在上海参加社保的同志申报、核定了新的缴纳基数。全年共接收来自自治区党委、政府、上海市合作交流工作党委等上级单位近900份来文及各类通知，做好相应的签收、分类、登记、运转、保密、归档等工作。对2000年前办事处的文书文档进行整理，纳入自治区档案馆管理。全年向上级主管部门和有关部门报送各类请示、报告、工作动态、总结等文稿50余篇。财务工作  建立了固定资产明细账目，对110种资产进行拍照、上传，实行固定资产使用人直接负责制。加强对原始凭证的审核与监督，加强现金收支管理，严格控制现金流量，规范资金使用审批手续，拒绝办理任何审批手续不完备的资金使用事项。对库存材料进行年中的账目核对与实物盘点，做到账实相符，将各项财务制度落到实处。对1995至2010年度财务档案进行整理建档。

工会工作依照《中华人民共和国工会法》和相关规定，组织召开办事处工会会员大会，增选了工会委员，进一步健全了工会组织。积极开展争创“工人先锋号”活动，荣获上海市合作交流办系统工会“工人先锋号”荣誉称号。组织本单位和盟市驻沪单位的干部职工参加了上海市合作交流系统运动会，取得了拔河团体比赛第6名的成绩。组织职工和离退休职工，共47人进行体检。开展送温暖活动。

老干部工作认真落实离退休干部的政治、生活待遇；完成中组部老干部局《党的十七大以来老干部政策落实情况问卷》，根据调查问卷反映的情况进行了老干部工作自查。建立党政领导与老干部定期联系制度。

做好上海草原英才联谊会筹备工作据自治区2010年起实施的“草原英才”工程计划，建立上海内蒙古藉高层次人才信息库和联络联系机制。已与百余名高层次人才建立了联系，涉及政府机关、工商、法律、医疗卫生、教育、科技、新闻媒体等各行各业。配合自治区人力资源和社会保障厅，做好2012年“内蒙古藉高层次人才家乡行”活动。

撰写上海办事处志工作组建了《内蒙古自治区人民政府驻上海办事处志》编纂小组，拟定出志书的篇目框架，得到地方志办公室的审阅和通过。拟写了办事处2011年大事记，收集了多份离退休老同志的书面材料，完成对离退休老同志叙述资料的整理，查找了部分原始档案，并进一步开展文字、图片等资料的收集、归类和整理工作。