【领导名录】

党委书记 校长： ***

党委副书记 常务副校长：安胜利

党委常委 纪委书记 副校长：安如林

党委常委 副校长：武也文（女）李国雄 王建国 赛音德力根（蒙古族）杨建林 任慧平

【概况】内蒙古科技大学（原名包头钢铁学院）成立于1956年，隶属国家冶金部，1998年划归自治区政府管理，2008年成为教育部本科教学工作水平评估优秀学校，2009年成为博士学位授权立项建设单位。经过50余年的建设和发展，学校现已成为一所以工为主，工、理、文、管、经、法、艺术等学科协调发展，集研究生教育、本科教育、高职教育、继续教育、留学生教育为一体，以冶金、煤炭、稀土等学科为特色的多科性大学。

学校占地113万平方米，建筑面积60余万平方米，各类图书380余万册。现有19个学院，各类全日制在校生25000余人，专任教师1400余名，其中具有研究生学历者占80%。学校拥有博士学位立项建设学科2个，一级学科硕士学位授权点13个，工程硕士授权领域9个，本专科专业69个，自治区重点学科9个，省部共建国家重点实验室培育基地1个，省部级重点实验室13个，内蒙古工程技术中心3个，内蒙古生产力促进中心2个，内蒙古高校人文社会科学重点研究基地1个。

【学科建设】学校牢固树立学科建设的龙头地位，学科结构不断优化，学科特色日益鲜明，学科建设水平显著提高，基本形成了以冶金、矿业、煤炭、稀土等优势、特色学科为核心，若干支撑学科和相关学科共同发展的学科体系。2012年，学校按照国务院学位办和自治区学位委员会的文件要求，全面安排部署博士单位立项建设的各项准备工作，为迎接博士单位立项建设验收工作奠定良好的基础，同时进一步促进学科建设水平的全面提高。

【教学工作】学校始终坚持教学工作的中心地位，以自治区学分制试点单位为契机，深化教学改革，修订培养方案，加强质量工程项目建设和专业改革，规范日常教学管理，教学工作水平稳步提高。学校两部教材上报教育部参评国家“十二五”规划教材。新增自治区级品牌专业2个、自治区级精品课程6门、自治区高等学校教学名师奖1名、第二届教坛新秀1名、组织评选出24部校级优秀讲义。学校在内蒙古高校当中首先公布了“2010—2011学年度本科教学质量报告”，并且率先实行由第三方动态监测人才培养质量的模式。学校不断深化研究生培养体制改革，建立健全“研究生管理系统”，实现学生、导师、教学的协调统一管理，促进了研究生教学管理工作的信息化、规范化，提高了研究生培养质量。高等职业教育狠抓教学管理，不断加强教学监控和督导，严抓教风、学风、考风建设，教学质量和学生素质稳步提高。继续教育主动适应社会需要，不断深化内涵建设，完善人才培养模式，社会影响力日益提高。

【人事人才工作】坚持人才强校战略，大力加强人才培养和引进的工作力度，积极开展高层次人才引进与培养工作。通过两次公开招聘考试，共引进硕士研究生68人；通过两次博士见面会，引进博士19人。还通过其他途径引进博士8人，其中博士宁月宝已入选2011年度草原英才工程引进人选。以课题合作方式柔性引进王鼎盛等4位院士，推荐上报自治区级以上各类人才60人次，入选“长江学者特聘教授”1人，教育部新世纪人才1人，自治区中青年科技创新奖1人，自治区突出贡献中青年专家1人，“草原英才工程”8人，“321工程”一层次人才3人，二层次人才4人；包头市5512工程领军人才35人，创新团队8个。学校人才工作得到了上级政府的好评，并在全区人才工作会议上代表高校作典型发言。

【科研工作】全年组织申报686项各级各类科研项目，新增纵向课题219项、横向课题75项，科研总经费8500万元。新增国家级项目26项，教育部项目2项，省级项目78项。获专利授权55项，被三大检索收录论文382篇。

学校的“内蒙古自治区固体废弃物资源综合利用工程研究中心”被自治区发改委批准为内蒙古自治区工程研究中心。在科研成果转化方面，涌现出一批创新性科研成果， ***带领的白云鄂博资源综合利用团队研发的微晶玻璃管材被鉴定公布为生产该类产品的国家标准，并已产业化。在突出区域优势特色的基础上，以学校作为牵头单位，联合包钢、二〇二、北重集团等地方优秀企业，组织开展协同创新申报工作，通过自治区教育厅评审，被推荐上报教育部审批。

【素质教育培养】科技创新工作  继2010年夺得第五届“挑战杯”内蒙古大学生创业计划竞赛团体冠军之后，2012年再次摘取该项赛事的桂冠。两件作品参加全国大学生创业计划竞赛均获全国比赛三等奖，这是学校学生在该项比赛中取得的最好成绩。学校本科组辩论队在“第三届全区大学生辩论赛”中卫冕成功，蒙文组获得第二名。另外，学校经济与管理学院学生在全国高等院校企业竞争模拟大赛全国总决赛中荣获一等奖，国际学院学生在“益暖中华”——谷歌杯中国大学生公益创意大赛中荣获优胜团队，信息工程学院学生获自治区第七届大学生程序设计竞赛五项大奖，艺术与设计学院学生获得“星耀中国”艺术人才展示盛会全国选拔赛内蒙古赛区两项金奖。

竞技体育事业  男子篮球队和女子篮球队代表自治区参加全国大学生CUBA西北赛区比赛。8月被中国大体协授予第26届世界大学生运动会“突出贡献奖”。9月在天津举行的全国第九届大学生运动会中，学校获得103分，占全内蒙古代表队总分的2/3，学校田径成绩排名大运会第五位，还荣获本届大运会“校长杯”，全国共有40所高校获此荣誉。

招生就业工作  学校精心组织录取工作、全面实施“阳光工程”，共录取考生5818人（不含专升本及预科生转入），其中：本科5188人，专科630人；一志愿录取率为87.02%，并圆满完成48名高水平运动员的录取工作。总体报到率达到97.40%，北京等7省市新生报到率达到100%。硕士研究生共录取498人，圆满完成招生计划。在毕业生就业方面，学校共有毕业生6253人，其中研究生457人，本科生4947人，高职生849人，毕业生就业工作态势良好。2012年，学校被评为“全区普通高校毕业生就业工作先进集体”，这也是学校连续7年获得该项荣誉；此外，学校被列入全区首批高校毕业生就业工作示范高校。在全国毕业生就业工作表彰大会上，学校被国务院授予全国就业先进工作单位荣誉称号，这次获得表彰的高校全国仅有15所，学校是自治区中唯一获得此殊荣的高校。在教育部“2013年全国普通高校就业工作网络视频会”上，学校成为典型经验发言的全国3所高校之一。在全区就业工作会议上，学校作为全区高校唯一代表在大会上进行典型经验发言。

【内部管理体制改革】作为自治区高校管理体制改革试点单位，学校继续深化内部管理体制改革，大力推行“党委领导、分工负责、民主管理、教授治学”的管理体制，努力探索出一条既遵循高等教育发展规律又符合国情的发展之路。创新领导体制和运行机制，将党委集体领导和常委分工负责很好地结合起来，保证党委决策科学并能得以高效贯彻执行。继续加大民主管理和民主监督力度，完成人事人才工作委员会、计财资产工作委员会的换届工作，进一步保证了两个委员会重要作用的充分发挥；同时积极探索民主管理新途径，成立巡视督导工作委员会，对职能部门进行巡视，提高执行力；对教学工作加强督导，提高教学质量。健全和完善教授治学的运行机制，第一届教授委员会任期届满，本着民主、公开、择优的原则，经过学校和各学院严格细致的工作，完成了教授委员会的选举和聘任工作，并总结了教授委员会运行过程中取得的经验和存在问题，进一步理顺了教授委员会与党群行政的关系。努力构建“学术为本、学业为上、学生为体、学者为魂”的办学理念，形成浓厚的校园学术文化氛围。树立高校管理主要就是服务的理念，服务是高校管理的首要含义，学校不断强化职能部门为教学科研和师生员工做好服务的理念，淡化“官本位”思想，实现管理与服务的和谐统一。

【重要活动】7月17日在全国毕业生就业工作表彰大会上，学校被国务院授予全国就业先进工作单位荣誉称号，获得表彰的高校全国仅有15所，自治区仅1所。11月21日，学校在教育部“2013年全国普通高校就业工作网络视频会”上，成为典型经验发言的全国3所高校之一。