【中国共产党内蒙古自治区直属机关工作委员会领导名录】

书  记：符太增

常务副书记：李华（女）

副书记 纪工委书记：李宝昌（4月离任）张琛（女 蒙古族 6月任职）

副书记：王君 孙艾芳（女）王学文（6月任职）

【概况】自治区直属机关工委是自治区党委的派出机构，领导自治区直属机关党的建设，指导自治区盟市机关党组织开展工作。工委机关现有纪工委、办公室、组织部、宣传部、研究室、工会工委、团工委、机关党委8个内设机构，有工委党校和机关事务中心2个所属事业单位。

【组织建设和理论研究】党的十八大召开前，各级机关党组织通过开展文艺演出、演讲比赛、图片展览、群众大合唱等系列活动，大力宣传党的十七大以来的奋斗历程和伟大成就。十八大召开后，机关党组织通过领导带头宣讲、组织集中辅导、研讨交流和培训理论骨干等多种形式，迅速掀起学习贯彻十八大精神的热潮。不断创新学习方法，坚持领导干部带头，坚持理论联系实际，坚持抓学习与抓队伍建设相结合，提高了党员干部的能力素质。工委承担并完成了全国党建研究会机关专委会确定的3个课题研究，有2篇论文被全国党建研究会机关专委会、自治区党委组织部分别评为优秀成果奖和全区组织工作研究课题一等奖。

【创先争优活动】组织开展以创建服务型党组织为主要内容的创先争优活动，围绕贯彻落实国务院《关于促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》，组织有关部门开展了“贯彻国务院《意见》，为自治区科学发展做贡献”活动。认真组织开展万名党员干部“下基层办实事转作风”活动，先后有1 446名党员干部深入基层一线，使机关干部得到锻炼，增进了和基层群众的感情。在慰问救助困难职工和党员、开展大型活动、基层组织建设等方面，更好地发挥群团组织作用。加强长效机制建设，推动了创先争优工作的常态化、长效化。工委对30个先进基层党组织、20个服务群众先进党组织、40名共产党员先锋岗、20名先进个人进行了表彰，选树全国先进典型3个，自治区先进典型23个。

【基层党组织建设】认真开展基层组织建设年活动，自治区党委组织召开全区机关党建工作视频会，进一步推动机关党建工作科学化水平。党委组织部采取有效措施，加强对机关党建工作的领导和指导，并与工委联合形成、由党委办公厅转发了《关于促进“晋位升级”、创建“四型机关”，进一步加强全区机关党的建设工作的意见》，形成了机关党建工作的强大合力。各级机关党组织采取有效措施，集中时间集中力量，狠抓基层组织整改提高、晋位升级工作。坚持以创建示范群体为重点，培养树立一类组织，共树立表彰30个基层组织建设示范点；以补齐“短板”为重点，提升二类组织；以解决突出问题为重点，转化三类组织；以结对帮扶的方式，集中整顿四类组织。通过“晋位升级”活动，一类党组织由原来的31.79%提高到44.72%，二类党组织由64.47%下降为53.43%，三类党组织由3.74%下降为1.85%，四类党组织基本消除。机关党组织“晋位升级”的做法得到全国基层组织建设协调小组办公室的肯定。做好党员的教育管理和服务工作，共举办党支部书记、入党积极分子等各类培训班12期，培训人数1 200多名，审批新党员900名，对115名特困党员进行了慰问。

【帮扶工作】定点帮扶兴安盟工作紧紧围绕“226”目标任务，以加快培育主导产业、加强农牧业现代化建设和基础设施建设为重点，以增加农牧民收入、减少贫困人口为核心，以产业扶贫、项目扶贫、教育扶贫为抓手，不断增强贫困地区的自我发展能力。全年，深入兴安盟帮扶点调研解决问题的干部达870人次，厅级以上干部124人次，其中主要领导有29人次。105个帮扶单位投入帮扶资金3.45亿元，比上年增加两倍多。其中投入帮扶点1.93亿元，延伸帮扶资金1.52亿元。帮扶点上的贫困户人均收入达到2 150元，比去年人均增收230元，有2 400户8 399人实现了脱贫。在呼伦贝尔市两少民族自治旗落实帮扶项目131个，到位资金6.45亿元。其中，鄂伦春旗落实项目75个，到位资金2.94亿元；莫旗落实项目56个，到位资金3.51亿元；两个旗第二阶段的帮扶工作共到位帮扶项目350个，到位资金15.9亿元，到位资金总量比第一阶段三年总和还高出近40%。在帮扶工作中，工委通过调查研究、沟通协调、督促检查和会议推动等方式，推动了帮扶工作的开展。同时，积极协调3个厅局增加到帮扶呼伦贝尔两少民族自治旗工作中，使帮扶单位由原来的19个增加到22个。

【党风廉政建设】 结合党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，加强党性教育、宗旨教育和党风廉政教育，开展廉政教育宣传月活动，弘扬廉政文化，增强广大党员干部的廉洁从政意识。在区直机关开展了“以治庸提能力、以治懒提效率、以治散正风气”的活动，教育党员干部要始终保持党密切联系群众的优良传统。各单位及时学习传达党中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，结合实际提出具体的实施办法。落实党风廉政建设责任制，对风险防控工作进行部署，做到一把手负总责，层层分解主要任务，强化督促检查，努力从源头上预防腐败。严格执行纪检监察机关信访监督工作实施办法及信访举报案件查办工作规定，及时受理、妥善处理来信来访。全年共收到群众来信来电9件，全部进行了核实或解释答复。对厅局上报的2个案件进行了审理，对4名干部给予党纪处分。

【群团组织和精神文明建设】工会组织建设进一步加强，年内新建工会组织10个，工会组织覆盖率提高到81.6%。组织开展劳模评选、建功立业竞赛、文体娱乐和走访慰问活动，帮扶救助特困职工218户，发放救助金40万元；慰问劳模20名，发放慰问金18.2万元。坚持党建带团建，积极支持共青团凝聚青年、开展活动、发挥作用。创新团组织设置形式，加强基层团组织建设，在有条件的单位成立了青年工作委员会；在区直团组织中开展“青”字号品牌活动和青年志愿者服务活动，激励团员青年立足岗位建功成才。对女职工工作进行调研，开展“巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”评选推荐工作。加强精神文明建设，积极开展社会主义核心价值观教育、职业道德教育和文明单位创建活动。开展学习雷锋，组织志愿者队伍，深入广场社区、农村牧区，进行便民利民服务活动。工委参与组织“第四届感动内蒙古人物评选活动”、“第三届全区道德模范评选推荐活动”和“文明服务窗口单位评选活动”，推进和谐机关、文明机关建设。