【领导名录】

总队长：王正平（10月离任）李炳天（10月任职）

政  委：李炳天（10月离任）刘清臣（10月任职）

副总队长：王洋（11月任职）秦学伟 赵东方（11月任职）

副政委：陈学军（12月离任）张海峰（12月任职）

参谋长：赵东方（11月离任）刘君儒（11月任职）

政治部主任：宝山（蒙古族 12月离任）王炳礼（12月任职）

后勤部部长：张海峰（12月离任）杨之峰（12月任职）

【维稳工作】圆满完成了党的十八大边防安全保卫工作，受到自治区公安厅嘉奖表彰。大力开展了“B18”情报会战和秘密力量建设“631工程”、冬季会战、“铁钳”、“天网”、社会矛盾排查化解和“520”集中全会战等系列专项打击和集中整治行动边境封控等一系列专项行动，对影响稳定的热点问题保持了严打严防的高压态势。2012年，全区部队立刑事案件393起，破获218起，同比分别上升7.4%和65.2%；受理治安案件2 796起，查结2 538起，同比分别上升39.6%和37.4%。积极加强对外沟通协作。大力深化东北四省区边防警务协作，主导推动与公安、安全、解放军、武警等部门的情报合作，提升了整体作战和联勤联动能力。加强涉外警务合作，与俄、蒙开展互访会谈活动2次，开展联合演练、观摩交流8次，协同处置口岸突发事件5起。继续推进完善协作机制，进一步提升了俄蒙边防部门与我的协同水平，赢得了高效务实的支持配合。总队连续六年被评为“自治区平安稳定创建先进厅局级单位”和“参与社会治安综合治理工作优秀单位”。

【爱民固边】联合自治区党委组织部、公安厅出台《关于公安边防部队警官兼任地方有关部门和单位党政领导班子成员的意见》，全区7个边境盟市、19个边境旗市全部将爱民固边战略纳入党政工程，纳入率实现100%。牢牢抓住群众工作这一“红线”， 深入开展“三访三评”活动，收到良好的政治效应和社会效应。全年共走访群众89 693户291 590人次，驻地企事业单位2 918家；为群众办实事、做好事、解难事3 423件，排查化解矛盾纠纷356件，开展评议活动683场次，征求意见建议3 127条，出台便民利民措施累计214项，评查整改治安、消防、交通等问题546个。全区累计创建爱民固边模范旗市8个、苏木乡镇21个、嘎查村238个，分别占到边境旗市、苏木乡镇、嘎查村总数的42%、28%、48%。96个模范村刑事案件“零发案”，18个模范村被自治区综治办命名表彰。扎实推进三级部队领导进班子和民警兼任村干部工作， 6名支队主官、18名大队主官进入同级公安局班子（其中15人兼任边境旗市公安局副局长），103名派出所主官进入驻地乡镇（街道）党委班子。485名责任区民警兼任边防辖区482个嘎查村村干部，覆盖率达到97%，帮助158个基层党组织健全了工作制度，进一步增强了“两委”班子的凝聚力和向心力。矛盾纠纷“三所联调”机制形成品牌效应，获评内蒙古自治区2012年度“十大法制事件”。

【边防检查】主动跟进区域发展战略，研究出台《内蒙古公安边防总队服务自治区改革开放九项措施》，全力助推自治区口岸大通关建设和外向型经济又好又快发展，受到自治区党委书记胡春华批示肯定。试点建设了专业查缉队、口岸处突巡查队和士官验证检查队等三支专业队伍，探索推进了情报信息风险评估、勤务组织、职能分担等七项系统建设，提升了工作效率和查控精确率。采取科队联勤、小单元弹性执勤、旅客高峰期动态警力支援、部分岗位社会化保障等措施，合理调整边检勤务，提高了口岸通关效能。连续两年承办现役、职业制边检站学习交流活动，边检服务水平和勤务改革成果继续领跑全国。精心打造陆路口岸边检服务“满洲里样板”，改扩建能源运输专用通道，搭建“快捷通”自助通关系统，通关效率提高33%。为危重病旅客开通绿色通道、提供跨境救助服务150人次，边检服务始终保持着较高的社会满意率。二连边检站被当地党委、政府联合授予“服务口岸发展排头兵”荣誉称号，满洲里边检站在当地“万民评官”活动多年蝉联第一。全年共检查出入境人员391万余人次、交通运输工具110万余辆（架、列）次，年均分别增长2.1%、2.8%，主要业务指标继续位居全国现役边检前列。口岸查控万无一失，查获在控对象258人次，各类枪支5支、子弹194发，将一大批不安全、不稳定因素堵截于国门之外。

【基层基础建设】草原110建设持续深化召开全区边境草原110建设工作推进会，大力推进草原110“五化升程”， 打造了“三所联调”、“蒙古包哨所”、“五边行动”、“文化边防”等诸多“名片”。

信息化建设深入发展全区四级网、视频会议系统、干部电脑和数字证书配备达到“四个100%”。新建、改造监控点3 500多个，实现了口岸边检现场视频监控全覆盖和总队远程监控。

执法规范化建设不断加强探索建设了边防派出所刑事侦查队。深化执法办案场所改造，改造率达到88.5%。77名优秀执法人才被吸纳进全区法律人才库， 11名干部通过国家司法考试。投入56万元在7个边防派出所全面打造总队执法实战培训基地，部署19个支队级单位建立本级执法实战培训基地，累计培训学员23期630人次。开展突出执法问题排查整改专项行动，排查出的7类125个执法问题100%整改到位。安排专项经费1 000万元，提高执法办案补助奖励标准，调动激发基层执法办案积极性。

边防派出所建设水平进一步提升新增一、二级所14个，总数达到56个，占全区边防派出所44.1%，继续名列全区公安机关前茅。

【队伍建设】十八大边防安保受到自治区和公安厅通令嘉奖，是近年首次；总队连续被评为“自治区平安稳定创建先进厅局单位”和“参与社会治安综合治理工作优秀单位”；“北疆基层党建长廊”建设荣获全国公安边防部队创建活动“十佳示范案例”，被中组部评为“组织工作创新奖”；“三所联调”荣获内蒙古“十大法治事件”；1个单位荣获“全国文明单位”，1个单位（纳林高勒边防派出所党支部）被评为“全国创先争优先进基层党组织”，3个党支部被命名为“自治区基层党组织建设示范点”；队伍建设连续两年保持“三无”，是历史最好时期之一。党中央、公安部和自治区领导近30次批示肯定总队工作；自治区党代表、人大代表和政法委委员都有边防一席；6名边防支队、18名边防大队主要领导进入盟旗两级公安局党委班子，各级党委政府对公安边防部队信赖倚重前所未有，部队政治地位空前提升。自治区党委书记王君到任伊始就专门听取总队工作汇报，并对总队创新边境社会管理工作作出重要批示，在驻区政法机关和现役部队是第一家。原自治区党委书记胡春华就边防派出所建设专门作出“三点指示”，党委、政府两办发文督办，在全国公安边防是首家；推动出台了“1848号文件”，建立起地方保障长效机制，走在了全国前列；全年落实地方保障经费4.35亿元，争取政府划拨建设用地916.4亩、装备车辆216辆，为历史之最。