【内蒙古自治区统计局领导名录】

局  长：胡敏谦

纪检组长：付玉生

副局长：张肯发 周耀亭 苑虹（女）

总统计师：郭永在

【概况】内蒙古自治区统计局共设行政编制78名，实有人数72人，局机关设有：办公室、机关党委、人事处、纪检监察室、政策法规处、财务处、统计设计管理处、国民经济综合统计处、国民经济核算处、固定资产投资统计处、工业交通统计处、能源与环境统计处、贸易外经统计处、服务业与社会科技统计处、人口和就业统计处、农村牧区经济统计处、离退休人员工作处17个处室。

所属事业编制204名，现有人员143人。所属事业单位有：内蒙古农产量调查队、内蒙古城乡人民生活调查队、统计普查中心、农牧业综合调查中心、机关事务服务中心、教育中心、数据管理中心、信息景气中心、科研所、记者站。

【落实企业一套表制度】全区各级统计机构以“四个到位”、“两个确保”为抓手，部署得当，措施到位，企业一套表工作稳步推进。企业一套表联网直报工作于2012年7月顺利并轨，自治区所有“三上”企业和房地产开发经营企业实现了企业一套表联网直报。同时，各级名录库主管部门与各专业密切配合，完成了约1 700多家调查单位的增减变动审核认定工作。

【常规统计调查和普查】各专业采取多种方式，推行和落实了一系列行之有效的统计数据质量管理措施。正式启动第三次全国经济普查准备工作，第六次人口普查后续工作进展顺利，参与了全区第一次水利普查资料的技术审核，并提供了全区基本单位普查等数据。通过开展部门统计规范化建设，继续加大与部门之间的协调、配合力度，充分发挥部门职能优势，认真开展资料共享、信息更新、联合检查等项工作。各专业不断完善统计制度方法，积极开展统计调查项目管理工作，圆满完成各项统计业务。

顺利开展各项常规统计工作，提高数据质量。综合、核算、固定资产投资、建筑业、工业、交通运输、能源、贸易外经、社会科技、文化、劳动工资、农村统计调查、服务业、县域统计、城市基本情况统计等专业在全国评比中获奖，人事工作、统计执法、统计基层基础、统计信息化、统计年鉴、统计科研、统计地理信息系统、妇女儿童统计、人口普查、新闻宣传、教育培训基础建设等也获得国家统计局的表彰。

【提升统计监测和服务水平】各专业密切监测，跟踪分析热点领域的发展态势，多篇分析汇报材料得到自治区领导的重要批示，其中，自治区党委书记胡春华4月8日在统计局《关于2011年统计工作情况和2012年主要工作安排的报告》上批示：“统计局的统计分析，尤其是专题分析不错，为党委政府了解、正确认识把握经济形势，起到了很好的参谋作用。”胡书记的批示充分肯定了统计局的工作。统计局还多次为自治区党委、政府召开的季度、年度经济形势分析会议提供有价值、有深度、有高度的分析材料；配合党代会、人代会，回顾党的十七大以来全区经济社会发展成就和迎接党的十八大召开等，开展了系列报道；组织撰写了14篇专题统计报告及时报送自治区主要领导，为自治区主要领导全面客观掌握近10年来内蒙古经济社会发展情况、重点支柱产业、优势特色产业、转变发展方式、人民生活情况等提供依据。年内，内蒙古统计电子资料馆作为内蒙古“统计云”的先期工作，已向自治区发改委申请立项。

【统计基层基础建设】在全区统计基层基础“三星级”达标建设取得成功经验的基础上，“五星级”达标建设初见成效，为统计四大工程目标的实现奠定了基础。同时，制定部门和企业的规范化管理办法，积极深化统计工作规范化、标准化成果。通过对基层基础建设“五星级”先行达标单位和部门、企业规范化工作的督查、验收和公示，全区23个旗县（市、区）统计局、5个部门、22家企业先行达标。全区“五星级”达标等建设工作正在有序推进。

【完善统计法制建设】制定了《2012年全区统计法制工作要点》，召开两次全区统计法制工作会议，制定并实施了《全区统计法制工作考核评比办法》，研究探索联网直报形式下强化统计执法工作的途径和举措，进一步增强执法人员的执法能力，规范执法行为。广泛借助大众媒体宣传普及统计法，突出抓好“三上”企业和房地产开发经营企业单位负责人、统计人员的普法教育工作，将统计法制教育有效融入“企业一套表”核心业务。配合国家统计局完成了统计执法检查，积极开展统计从业资格培训和证件发放工作。全面推行统计行政复议工作规范化建设，进一步推进依法治统的理念。

【推进统计信息化】继续加快信息化在统计工作中的应用步伐，局领导服务平台已经投入运行，能够及时提供各类统计分析及数据查询服务。在“内蒙古统计综合业务平台系统”中完成各专业年报、月报和季报表样的定制。进一步推进全区统计四级网络建设和规范化管理，对各项目标完成落实情况进行督查。通过制定各项规章制度，规范各级统计机构信息化管理工作。局办公自动化系统运行良好并逐步完善，极大地提高了工作效率。

【机关自身建设】组织全区两级统计部门领导和业务骨干参加了国家统计局的培训班，对全区旗县统计局主要负责人进行培训。以多种形式组织职工参与区内、区外和国外各项培训。全区有5 400多人参加了统计从业资格培训和考试，合格率达85%以上；有效开展统计从业人员继续教育工作，培训人数达2 000人以上。建立统计专家工作制度，设立了在职工作人员继续教育学习档案。在政府统计机构成立60周年之际，开展了全国及全区统计系统评比表彰工作。

党风廉政建设有了新提高。同12个盟市统计局、局机关17个处室、8个事业单位的主要负责人签订了党风廉政建设责任承诺书，对统计系统反腐倡廉建设提出明确要求。认真开展公务用车、公款出国（境）旅游等专项治理工作。厉行节约工作收到良好效果，车辆购置及运行费、公务接待费用、会议文件费用等比上年同期都有不同程度减少。将党风廉政教育融入到统计业务之中，融入到四大工程之中，形成自我约束、严格自律的行为规范。坚持统计行风建设与创先争优活动相结合，做到扬正气、促和谐，真实可信、准确完整、不出假数。

统计文化建设和机关党建取得新成绩。组织开展了内蒙古政府统计机构成立60周年系列庆祝活动、纪念5·4青年节知识竞赛、第四届乒乓球赛。积极组织参加国家统计局的征文、书画、书法展及文艺演出。2012年，统计局被授予“内蒙古自治区民族团结进步模范集体”和“区直机关创先争优先进基层党组织”荣誉；局数据管理中心党支部被命名为“基层党组织建设示范点”；局离退休人员工作处获得全区离退休干部工作先进集体和离退休干部先进党组织荣誉称号。