【领导名录】

总队长：陈怀树

第一政委：朱荣

政委：孙希良

副总队长：冀亚非  秦学伟（4月任职）

副政委：秦学伟（4月离任） 白亚洲（蒙古族 4月任职）

参谋长：史祯平

政治部主任：白亚洲（蒙古族 4月离任） 宝山（蒙古族 4月任职）

后勤部长：张海峰

【奥运安保】成立奥运安保基本指挥部和19个前进指挥所，组织开展“奥运情报百日会战”，获取一大批内幕性、预警性情报信息，总队连续两年被评为全区公安情报信息工作实绩突出单位。组织部队深入开展大清查大排查、打盗抢抓逃犯和治瀑缉枪缴刀等专项行动，并通过恢复二线检查验证点设卡堵截，协调自治区边防委开展联合清边和封控行动，与内蒙古军区、自治区安全厅及公安厅国保总队建立联勤协作机制，与俄、蒙对应边防机构举行工作会谈，进行联合处突演练，加强跨国警务合作等一系列措施，极大震慑各类违法犯罪活动，有效净化辖区社会治安环境。有2个单位、6名官兵受到北京奥组委、自治区党委、政府和公安部边防管理局的表彰。

【爱民固边】以深化走访为抓手，组织部队高强度、大规模走访群众47.73万户次、142.38万人次，形成了大做群众工作的良好氛围；以整治突出治安问题为重点，充分发挥辐射带动作用，使创建的爱民固边模范村增至58个，遍及全区所有边境苏木乡镇，且全部实现由乱到治，发案数同比下降12%，人均年增收近1 000元；以实现每个边境嘎查村都有民警村干部为目标，积极推动各边境苏木乡镇政府以文件形式先后任命366名警官兼任驻地村干部；以困难儿童有饭吃、有衣穿、有学上、有人管为底线，为辖区127名困难儿童全部落实了社会救助措施；以普法维权为牵引，给外来务工人员提供无偿服务10 963人次，帮助讨回拖欠工资1 683.8万元，为构建和谐警民关系做出积极尝试。

【信息化建设】在乌海市召开全区部队信息化工作会议，研究制定2008~2010年信息化建设总体规划及实施意见，明确了今后信息化建设的总体目标和年度任务。协调争取专项经费1 280万元，为14个偏远派出所建设专用光缆，开通四级网；完成4个边检站口岸现场远程监控系统和总队监控二级转换中心建设，实现监控实时图像上传至部局指挥中心；在四子王旗边防大队进行全国公安边防部队无线集群试点建设，成功实现350兆集群与常规的网络连接；在总队机关推广网络办公系统，率先实现非密级公文的网上流转、邮件收发、网上考核等日常办公自动化，同时在全区部队推广使用综合指挥平台和通用办公平台，加快综合应用系统推广使用。主力承办草原“110”理论研讨活动，联合内蒙古大学成立草原“110”研究课题组，邀请19名专家学者深入一线实地调研，对草原“110”进行深层次理论研究，积极协调自治区党委宣传部联合召开了全区草原“110”理论研讨会。

【边境管理】继续保持“严打”高压、主动出击的凌厉攻势，共破获刑事案件229起，同比起数上升28.7%；查处治安案件1 059起，同比起数上升42.7%；抓获各类违法犯罪嫌疑人1 332名；严格危爆物品管理，收缴枪支21支、子弹5 621发、雷管143枚、废旧炸弹4枚、炸药183.992公斤、氰化钠6 828公斤、管制刀具37把。圆满完成神七发射、回收等重大活动的周边警戒、执勤处突及安全保卫任务，5个单位被自治区党委、政府和内蒙古军区表彰为神七任务服务保障工作先进单位。

【边防检查】严密口岸管控，共检查出入境人员384万人次、交通工具76万辆（架、列）次，查处违法违规人员398人次，查获边控对象180人。边检服务水平进一步提高，规范执法、服务、维权、技保等基础台账4类27种34项，总结边检基础业务工作流程13类50项，细化执勤岗位和执勤情景服务标准41个，推出出入境旅客心理需求服务法16种，优质完成俄罗斯奥运射箭队入境和奥运会备降航班边防检查任务。呼和浩特备降机场边检执勤预备队和处突分队的执勤处突模式被部局拍成教学片，向全国边检站推广。3个单位、6名同志被公安部、部局评为提高边检服务水平成绩突出单位和先进个人。

【“三基”工程建设】边防派出所基层业务建设更加牢固，一级所达到11个、二级所达到23个，走在全区公安机关前列。基层党组织建设坚强有力，主官配备率和组织健全率100%。社区（农村）警务战略全面实施，警务前移、警力下沉的保障推进机制进一步完善。苦练基本功形成了长效，在全国公安边防部队总队司令部岗位技能竞赛中，总队代表队取得2个个人单项获奖名次、2个集体单项靠前名次，总分跻身团体前八；在全区公安系统首届散打比赛中，总队代表队在参加的8个级别竞赛中夺得7金、3银、2铜，位居榜首，集中展现了大练兵成果。执法水平实现较大提升，办理各类案件保持“零复议、零诉讼”，85%的执法单位在各地公安机关执法质量评比中被评为“优秀”， 2个单位、9名个人被部局评为“执法示范单位”和“执法标兵”，侦办的“8·12”组织偷渡案件被评为公安边防部队“2008年度十大侦办优秀案件”。

【队伍建设】干部队伍知识化、年轻化不断加快，支队级班子成员平均年龄40.1岁，8名全日制大学生干部走上主官岗位。“高举伟大旗帜、履行边防使命”主题教育有声有色，1个单位、5名个人被评为先进单位和优秀教员。重大任务中的政治工作扎实有效，为奥运安保等重大任务的顺利完成提供强有力的思想组织保证。积极参加抗震救灾，为四川灾区捐款捐物42.1万元，官兵交纳特殊党费77.6万元。牢固树立安全发展理念，组织部队相继开展“干警综合情况统计分析”、“稳定2008”倒计时活动，坚持每季度讲评安全工作，安全形势总体平稳，保持了连续两年无事故、连续7年未发生内部犯罪案件的良好发展态势。总队党委连续第六年被公安厅党委评为“工作实绩突出班子”。典型培树工作蓬勃发展，39个单位、50名个人受到省部级以上表彰，满洲里边检站被自治区党委、政府确定为庆祝改革开放30周年重大典型推报到中宣部，新开河边防派出所被自治区党委、政府授予“爱民固边模范派出所”荣誉称号。一大批先进典型在“内蒙古十大杰出青年”、“全区道德模范”等拥有广泛影响的评比表彰活动中夺得殊荣。

【后勤保障】下达基建项目16个28 389平方米、公寓房70套4 436平方米；协调自治区政府将23个单位4 720万元的基础设施建设项目列入全区公安系统“三基”工程建设项目库；解决57个单位车辆装备老化、12个单位的吃水、21个单位的吃菜、43个单位的取暖等问题；因地制宜发展农副业生产，总收益达358.24万元；争取地方经费8 501.3万元，同比增长132.7％；圆满承办公安边防部队军需卫生现场会，全面展示后勤建设取得的丰硕成果和全区部队良好的精神风貌。

（王孝东  伏双利）