【呼和浩特市商业银行领导名录】

党委副书记 监事长：白文明（蒙古族）

副行长：白剑国 靳生荣

工会主席：王伟

行长助理：肖晓明  史来银

【概况】呼和浩特市商业银形成立于1999年11月19日，是经中国人民银行总行批准的地方性股份制商业银行。2008年辖属22个部室，1个营业部、20家支行（两家正在筹建中）， 共有员工900多人。成立近十年，呼和浩特市商业银行在地方政府的正确领导和监管部门的关心指导下，全行实行“一级法人，统一核算，总行—支行分级管理” 的扁平化管理体制。始终坚持“三个立足”的市场定位，借鉴吸收同业先进的经营理念和管理经验，积极进行特色化、差异化发展，形成了具有自身特色的地方性商业银行，树立起了“青城人自己的银行”和“中小企业综合服务银行”的企业品牌。

到2008年末，各项资产总额达162.5亿元，各项存款达147.8亿元，各项贷款达83.2亿元，全年共清收化解不良贷款4 388万元，实现账面利润1.6亿元，拨备前利润3.2亿元，全年共实现税金10 985万元，资本充足率达到9.96%。

【业务发展】2008年末，全年共新增存款16.65亿元，增长率12.69%。全年新增各项贷款6.07亿元，增长率为7.87%，存贷比为56.29%。资产总额比上年增加了20.2亿元，增幅达14.2%。不良贷款顺利实现“双降”，不良贷款率3.17%，比年初下降0.82个百分点。贷款损失准备充足率达168.25%，比上年提高79.55个百分点，拨备覆盖率144.56%，比上年提高94.35个百分点。资本充足率比上年提高2.76个百分点，核心资本充足率比上年提高1.43个百分点。税前利润比上年增长3 295万元，拨备前利润比上年增长8 995万元。

【经营管理】2008年，世界经济金融形势复杂多变，国内经济增速放缓,银行业发展受到一定程度的影响。呼和浩特市商业银行在地方政府、监管当局和人民银行的大力支持指导下，全行上下共同努力，克服困难，取得较好的成绩。一是强化决策领导，谋划发展格局，进一步理清发展思路。根据形势的发展变化，提出“科学、稳健、安全”的指导原则，为今后的发展明确方向。提出“以利润为核心、以质量为保证、以规模为基础”的经营思想和总体要求，进一步增强推进发展的组织实施能力。二是把握方向，调整战略，进一步突出发展重点。2008年，根据宏观调控政策的变化，坚持“有保有压、区别对待、统筹兼顾”的信贷原则，提出保增长与防风险相结合的指导方针，适时调整业务结构，把支持小企业和居民消费，作为业务发展战略性调整的重点。三是提高资本充足率，完善内部管理，进一步夯实发展基础。2008年，完成增资扩股工作，总股本达5.6亿元，资本充足率达9.96%，解决了多年来制约发展的关键问题。同时把内部控制、风险控制提高到董事会决策管理层面，进一步强化内部控制和风险管理机制，专门建立合规部门，从法律合规的角度对全行经营活动进行规范，逐步形成操作规范、流程顺畅、风险可控的良好局面。四是找准发展关键，防控风险，进一步提升发展水平。始终把提高资产质量、改善风险状况作为全年工作的重中之重。进一步建立和完善风险防控体系，加大管理力度，风险覆盖和抵补水平显著提高。存量不良贷款大幅压缩，新增贷款风险得到控制，资产质量明显提高，风险管理能力和水平进一步增强，为全行安全稳健发展提供有力的保障。五是突出以人为本，关注民生，进一步增强发展动力。在人本与民生问题上，首先坚持以人为本，进一步加强人才队伍和梯队建设，初步建立人才储备机制，强化董事会对人才使用、干部管理的作用，大胆启用人才，充实干部队伍。通过调整，干部年龄和专业结构更趋合理，层次和梯队配置趋于完整，这些为制定人才发展战略打下基础。　

【荣誉】2008年度，呼和浩特市商业银行被自治区人民政府评为“2008年度金融业务创新奖”；被自治区人民政府金融工作办公室、财政厅、经济委员会、工商行政管理局、地方税务局、国家税务局、工商业联合会评为“内蒙古自治区诚信企业”；被自治区党委宣传部、发展和改革委员会、经济委员会、国有资产监督管理委员会、总工会、工商行政管理局、环境保护局、实践杂志社评为“社会奉献突出单位”；被中共呼和浩特市新城区委员会、呼和浩特市新城区人民政府评为“2008年度纳税先进单位”；在“2008呼和浩特市金融业卓越理财团队”评选活动中，被呼和浩特市人民政府金融工作办公室、自治区理财行业协会、呼和浩特市日报社评为“最具创新理财团队”；“呼和浩特市商业银行百灵教育理财卡”被中国银行业协会、全国地方金融论坛办公室评为“首届中国地方金融十佳特色产品奖”；在2008“第四届首府百姓最满意的品牌”大型有奖民间调查活动中，被呼和浩特市大型活动办公室、呼和浩特市日报社、呼和浩特市统计局、呼和浩特市消费者协会、内蒙古品牌协会授予“最具贡献奖”、“股份制商业银行前三甲品牌”。

（岳如燕）