【领导名录】

党委书记：邬建刚（蒙古族）

党委副书记 院长：初志壮

党委副书记：李海丰

副院长 包头市政协副主席：侯晓菊（女）

党委委员 副院长：薛长江 刘兴旺

党委委员 副院长 纪委书记：汪支平（蒙古族）

【概况】包头师范学院积极推动教学管理改革的研究，围绕转变教育思想和教育观念、创新教学管理和人才培养模式、加强专业和课程建设改革、加强教学质量监控和评价等内容，开展了2011年教育教学改革研究课题申报评审工作，并对2010年校级教改立项课题进行中期检查，进一步巩固课题成果和研究成果的转化；切实加强实验室建设，提高学生实践能力和创新能力；教学基本建设得到进一步加强。全年教学总经费投入达1 801.82万元，其中4项教学经费达1 136.41万元，新增教学仪器设备值184.81万元。

【学校建设】学校不断加强学科建设，提升科研水平，“历史学”、“物理学”、“生物学”3个一级学科硕士点获得授权。完成新增5个二级硕士学位点的学科专业设置及导师的遴选，并顺利通过自治区学位委员会及国务院学位委员会审核；全年获准国家社会科学基金5项、国家自然科学基金5项、教育部人文社科项目3项、内蒙古自然基金4项、内蒙古社科基金5项，组织专家对申报教育厅项目进行评定，全年获准纵向科研经费首次突破400万元。《阴山学刊》学术质量稳步提升，全年共刊发论文265篇。

【对外交流】学校注重加强对外交流，积极推进对外合作办学。与白俄罗斯国立文化艺术学院建立了合作关系，重点在音乐专业方面进行实质性的合作。学校还与美国费耶特维尔大学签订了英语专业联合培养本科生协议，与费耶特维尔大学、东卡罗莱纳州立大学建立了三门远程视频同步授课课程，与安博教育集团合作的计算机软件服务外包项目开始招生。

【继续教育】学校稳步推进继续教育，不断提高办学质量和效益。在继续做好中小学骨干教师培训和中小学校长任职培训工作的基础上，重点完成了17期包头市高中段教师教育技术能力认证培训任务，培训教师3 000余人，考试认证通过率达97%以上。

【体制创新】学校不断推进体制机制创新，进一步增强办学活力。实施2011年动态聘岗，制定了校内第四轮次全员岗位聘用方案并付诸实施；加大后勤管理的成本核算，确保伙食价格稳定、饮食卫生安全和服务质量，公寓住宿信息电子化建设、数字化管理步伐进一步加快，后勤服务水平和保障能力得到进一步提升；以节能降耗为目标，有计划、有目标、分步骤地推进节约型校园建设；加强财务和资产管理，强化审计监督，坚持节约办事、勤俭办学，提高了资金的使用效益。

【营造和谐校园】学校努力打造平安和谐校园，为学校事业发展营造良好环境。完善校务公开制度，推进二级学院党政联席会议制度和教代会（教职工大会）制度建设；坚持落实维稳责任制，健全突发事件应急预案和综合治理工作体制机制，建立维护安全稳定的长效机制，有效防止了群体性事件以及各类安全事故的发生。

【党建和精神文明建设】学校注重加强党的建设和精神文明建设，为学校事业发展提供坚强保障。积极推进中心组理论学习、干部读书活动，切实加强领导班子建设，努力提高决策能力和治校水平；完善党委领导下的校（院）长负责制，健全了党内民主生活会制度，切实增强校院两级领导班子的凝聚力和战斗力，科学决策的能力得到了进一步提升；深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，学校党委被评为“全区先进基层党组织”，文学院等4个党总支和教育科学学院学生第二党支部被评为“全区高等学校先进基层党组织”。

学校切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，积极推进惩防体系建设，加强招生、采购、后勤、财务、人事、科研管理等重点岗位和关键环节的制度建设和管理监督；积极做好民族团结进步示范学校的创建、申报工作；加强大学生思想政治教育，进一步健全“全员、全过程、全方位”育人工作机制，深入开展心理健康教育，切实做好学生资助和助学贷款工作，加强大学生就业指导与服务，初次就业率为82.97%；