【领导名录】

党委书记： ***

党委副书记 院长： ***

党委副书记 纪委书记：董鹏

副院长：张润锁 巴图巴雅尔(蒙古族) 贾润 易晶

【概况】呼和浩特职业学院是2002年经内蒙古自治区人民政府批准成立的全日制综合类高等职业学院，办学历史可追溯到1907年的绥远师范学堂，迄今已有105年，被誉为“呼和浩特地区经济建设和社会发展的人才摇篮”。

学院总占地面积1 760多亩，建筑面积33万平方米。固定资产总值近9亿元，教学仪器设备总值7 793.12万元。全日制普通高职类在校生13 000余人，各类在校生近两万人。现有专任教师636人，其中高级职称319人、教授26人、博士10人、硕士311人，“双师”型教师433人，聘请企业实践指导教师422人，外籍专家8人。

【基础设施建设】新校区基础工程全部完工，办公综合楼交付使用，家属区已具备交工条件，校长大厦投入使用，数字化校园建设全面启动，图书馆各阅览室对师生全面开放。学院环境优美，功能齐备、设备设施较为先进，园林化、信息化、人文化的现代化大学校园基本成型。

【教学科研】按照评估建设方案及各项指标体系要求，将评估与日常工作相结合，以评促建。2011年学院教学质量工程取得了较好成绩，获自治区级品牌专业2个、精品课程3门、优秀教学团队1个、教学名师2人、教坛新秀2人、院级品牌专业10个、精品课程8门、教学团队3个、教学名师10人、首届教坛新秀5人，教学改革试点专业4个，校外实训基地达到132家。

积极组织申报各级各类课题，加强科研成果评选奖励，倡导学生课外科技作品制作和大学生创业活动。2011年申报课题25项，立项课题16项，获国家级课题2项、自治区级课题2项、市级课题13项（其中获呼和浩特市重大科技专项1项）、校本课题28项，实现技术转化3项。获得政府及有关单位科研经费支持200多万元。

【人才队伍建设】引进与培养相结合，面向区内外公开招聘高层次人才、紧缺专业师资、专业带头人，共引进各类人才50多名，改善师资学历、年龄、专业结构。培养本学院教师，组织安排了第三批教师下企业锻炼，对43名青年教师进行业务培训，继续开展专业带头人的选拔、聘用工作，对全体专业技术人员进行继续教育培训，开展教学技能大赛和丰富多彩的教研活动，提升教师教学能力和水平。

根据呼和浩特市事业单位岗位聘用政策要求，结合学院实际，制定《岗位聘用实施方案》，按照规范的聘任程序，稳妥完成全院所有在编在岗人员及2006年以来退休专业技术人员的全员聘用及工资兑现，共有997人聘任到相应岗位，实现了平稳过渡，为下一步绩效工资改革奠定了基础。

【招生就业工作】依托学院的综合办学实力和近年来的社会知名度，通过周密部署，科学合理制定招生计划，加大宣传力度，严格执行“阳光政策”，超额完成招生计划。计划招生4 500人，实际报到5 216人。招生人数、录取分数线和新生报到率均为自治区同类院校前列。

2011年共有毕业生4 304人，本着“一切为了学生就业”的目的，学院和各二级学院两级联动，专职就业工作人员和广大教师共同努力，多方位为毕业生提供服务。通过深入调查研究，组织座谈会、研讨会、现场招聘会、供需见面会、洽谈会等多种形式拓展就业空间。年终就业率达到97%。

【对外交流与合作】学院积极协调对外事务，统筹对外资源。引进国外先进的办学理念和教学资源，稳定对外合作招生专业和招生数量。本年度招生212人，派遣3+3留学生67人。

【继续教育开放教育及培训】依托学院综合办学优势，继续教育和广播电视远程教育充分运用现代教育技术手段，全面推广网络平台应用，多层次、多规格、多功能、多形式办学。培训工作除保持传统项目外，新增企业管理人员、特种作业人员培训，积极筹办商务局、妇联家政、建设行业培训项目。建筑工程学院联合培训学院等部门为学生开展施工员、质检员、安全员、造价员、装饰美工等岗位和工种的培训及考证工作。培训工作年培训量达10 832人次，合格率在90%以上。