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2005卷

  • 机关党建
  •     【中共内蒙古自治区直属机关工作委员会领导名录】
        书      记:任亚平             
        副  书  记:曹树山             
                   格根其其格(女蒙古族)
                   叶占魁             
                   李  华(女)         
                   关  英(蒙古族)     
        巡  视  员:柳华民             
        助理巡视员:翟太平             
        【概况】内蒙古自治区直属机关工委现有行政编制44名,事业编制16名。现有内部机构8个:纪工委、办公室、组织部、宣传部、研究室、工会工委(妇工委)、团工委、机关党委;事业机构2个:工委党校(处级)、机关事物服务中心(科级)。现有机关工作人员42名,事业单位工作人员13名,其中处级干部26名。有离退休人员25名。党的关系隶属工委的部门和单位99个,共有党员37274人,有基层党组织2510个,其中党委207个,党总支139个,党支部2164个。
        【思想政治建设】2004年,区直机关114个单位广泛开展“执政为民、加快发展”培训教育活动。工委把此项活动作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的重要举措,按照“抓住重点、带动全面、分类指导、适当留有工作空间”的方法,继续推动理论武装工作向深度和广度拓展,切实抓好组织指导、综合协调、督促检查、总结交流等工作。开展培训教育活动的各部门、各单位结合各自的实际,采取多种形式,大力培训干部职工,深入查找存在的突出问题,认真进行整改。区直机关共培训干部职工1.5万多人次,征求到意见和建议2185条,新制定整改措施和便民利民措施1975条。减少或下放审批项目权限220多项,减少收费项目90多项。各单位抓住群众反映强烈的热点、难点问题,共为民办实事办好事8200多件。通过培训教育活动,立党为公、执政为民这个本质要求和加快发展的观念得到进一步贯彻落实。
        【基层组织建设】认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区党委的《实施办法》,制定《区直机关部门党组(党委)主要负责同志带头抓党建的若干意见》,并经自治区党委办公厅批转实施。工作中采取党组书记谈党建、分管领导汇报党建、专职书记研讨党建、党务干部座谈交流党建等形式,强化主要领导带头抓党建的责任,推动了《若干意见》的贯彻落实。区直机关广泛开展创建党建工作先进厅局(单位)活动,进一步规范机关党的建设,较普遍地形成一把手亲自部署党建工作、亲自听取党建汇报、亲自参加党建活动的局面。许多厅局把理论水平高、工作能力强、群众基础好的干部安排到机关党委专职副书记岗位,配齐配强机关党委工作人员,在办公条件、活动经费等方面给以大力支持。加强分类指导,召开企业党建工作现场交流会,推广大唐托电公司等一些企业单位抓党建的典型经验。主要领导带头抓党建责任制的落实,推进党支部的规范化建设和党员教育管理工作。
        【党风廉政建设】研究制定贯彻落实《党内监督条例》实施意见,组织召开学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》座谈会、报告会。开展党内法规知识测试和纪检业务知识考试,认真抓好警示教育和行风测评活动。各单位采取中心组学习、上党课、办班轮训、专题辅导等形式,不断把两个《条例》的学习贯彻引向深入。严格查办案件,提高办案质量。2004年区直机关共受理来信来访举报117件,其中初核39件,立案查处5件,给予9名处级干部党纪政纪处分。
        【精神文明建设】认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以弘扬民族精神为主线,切实加强干部职工的思想道德建设。组织开展向郑培民、任长霞、牛玉儒等先进人物学习活动。进一步规范“文明机关(单位)”创建内容,开展创建活动,对管理范围内的“文明机关(单位)”进行全面复查验收。认真抓好普法依法治理工作,开展区直机关“四五”普法知识考试和“12·4”法制宣传日活动。加强对区直机关邪教组织“法轮功”练习者的教育转化和防范工作。
        【群团组织工作】工会组织深入贯彻《中华人民共和国工会法》、《工会章程》和总工会八大精神,开展各项寓教于乐的文艺汇演、文体活动、评比表彰活动和送温暖、疗养活动,丰富机关文化生活,维护干部职工的合法权益。共青团组织不断推进青年志愿者、青年文明号创建活动。加强未成年人思想道德建设,积极开展社会服务活动。加强对区直机关青联工作的领导和指导,拓宽工作领域。妇女组织积极交流妇女工作经验,开展评先创优、知识竞赛活动,关爱妇女身心健康。
        【区直机关帮扶工作】各单位高度重视帮扶锡林郭勒盟实施“围封转移”工作,主要采取六项措施真帮真扶,帮关键扶根本。①突出重点,因地制宜,科学规划;②注重效益,立足长远,创新帮扶机制;③在转变农牧民思想观念、提高农牧民科技文化素质上加大工作力度;④充分发挥部门优势,延伸帮扶内容,从多种角度开展工作;⑤抓典型树样板,使帮扶项目在规范性、制度化建设上更趋完善;⑥强化基层组织建设,留下不走的工作队伍。全年区直144个单位帮扶锡林郭勒盟6个旗市103个嘎查(村),共投入资金3846万多元。通过三年的帮扶工作,总体任务已完成60%~80%。加强帮扶旗市的基础设施和草原生态建设,推进农村牧区产业结构和牲畜结构的调整。被帮扶嘎查(村)的生产生活条件明显改善,有力地促进畜牧业生产经营方式的转变。农牧民收入稳步提高,6个旗市贫困农牧民从帮扶前人均年收入783元,增加到人均年收入1076元。2004年脱贫1145户4603人,占当年贫困人口的47.59%,三年累计脱贫达到71.33%。
        【工委指导盟市机关党建工作】对盟市机关党建工作指导关系明确后,工委重视加强区直机关和盟市机关党建工作的联系和交流。召开盟市机关工(党)委书记座谈会,学习贯彻自治区党委第56次常委会会议精神和储波书记、杨利民副书记、任亚平秘书长关于加强机关党建工作的意见和要求,座谈交流、研究探讨推进工作的思路和举措。研究制定《关于加强对盟市机关工(党)委工作的指导意见》,并经自治区党委办公厅批转实施,进一步明确指导的内容、要求和方法。组织盟市机关工(党)委书记外出学习考察,更新思想观念,拓宽工作思路。深入盟市机关党组织调查研究,进行具体指导。通过文件、刊物、简报等加强日常工作的交流,主动搭建相互学习、共同提高、整体推进的平台。总结推广一些盟市机关党建工作的好经验好做法。

        (李鹏程)
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  • 机关党建
  •     【中共内蒙古自治区直属机关工作委员会领导名录】
        书      记:任亚平             
        副  书  记:曹树山             
                   格根其其格(女蒙古族)
                   叶占魁             
                   李  华(女)         
                   关  英(蒙古族)     
        巡  视  员:柳华民             
        助理巡视员:翟太平             
        【概况】内蒙古自治区直属机关工委现有行政编制44名,事业编制16名。现有内部机构8个:纪工委、办公室、组织部、宣传部、研究室、工会工委(妇工委)、团工委、机关党委;事业机构2个:工委党校(处级)、机关事物服务中心(科级)。现有机关工作人员42名,事业单位工作人员13名,其中处级干部26名。有离退休人员25名。党的关系隶属工委的部门和单位99个,共有党员37274人,有基层党组织2510个,其中党委207个,党总支139个,党支部2164个。
        【思想政治建设】2004年,区直机关114个单位广泛开展“执政为民、加快发展”培训教育活动。工委把此项活动作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的重要举措,按照“抓住重点、带动全面、分类指导、适当留有工作空间”的方法,继续推动理论武装工作向深度和广度拓展,切实抓好组织指导、综合协调、督促检查、总结交流等工作。开展培训教育活动的各部门、各单位结合各自的实际,采取多种形式,大力培训干部职工,深入查找存在的突出问题,认真进行整改。区直机关共培训干部职工1.5万多人次,征求到意见和建议2185条,新制定整改措施和便民利民措施1975条。减少或下放审批项目权限220多项,减少收费项目90多项。各单位抓住群众反映强烈的热点、难点问题,共为民办实事办好事8200多件。通过培训教育活动,立党为公、执政为民这个本质要求和加快发展的观念得到进一步贯彻落实。
        【基层组织建设】认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区党委的《实施办法》,制定《区直机关部门党组(党委)主要负责同志带头抓党建的若干意见》,并经自治区党委办公厅批转实施。工作中采取党组书记谈党建、分管领导汇报党建、专职书记研讨党建、党务干部座谈交流党建等形式,强化主要领导带头抓党建的责任,推动了《若干意见》的贯彻落实。区直机关广泛开展创建党建工作先进厅局(单位)活动,进一步规范机关党的建设,较普遍地形成一把手亲自部署党建工作、亲自听取党建汇报、亲自参加党建活动的局面。许多厅局把理论水平高、工作能力强、群众基础好的干部安排到机关党委专职副书记岗位,配齐配强机关党委工作人员,在办公条件、活动经费等方面给以大力支持。加强分类指导,召开企业党建工作现场交流会,推广大唐托电公司等一些企业单位抓党建的典型经验。主要领导带头抓党建责任制的落实,推进党支部的规范化建设和党员教育管理工作。
        【党风廉政建设】研究制定贯彻落实《党内监督条例》实施意见,组织召开学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》座谈会、报告会。开展党内法规知识测试和纪检业务知识考试,认真抓好警示教育和行风测评活动。各单位采取中心组学习、上党课、办班轮训、专题辅导等形式,不断把两个《条例》的学习贯彻引向深入。严格查办案件,提高办案质量。2004年区直机关共受理来信来访举报117件,其中初核39件,立案查处5件,给予9名处级干部党纪政纪处分。
        【精神文明建设】认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以弘扬民族精神为主线,切实加强干部职工的思想道德建设。组织开展向郑培民、任长霞、牛玉儒等先进人物学习活动。进一步规范“文明机关(单位)”创建内容,开展创建活动,对管理范围内的“文明机关(单位)”进行全面复查验收。认真抓好普法依法治理工作,开展区直机关“四五”普法知识考试和“12·4”法制宣传日活动。加强对区直机关邪教组织“法轮功”练习者的教育转化和防范工作。
        【群团组织工作】工会组织深入贯彻《中华人民共和国工会法》、《工会章程》和总工会八大精神,开展各项寓教于乐的文艺汇演、文体活动、评比表彰活动和送温暖、疗养活动,丰富机关文化生活,维护干部职工的合法权益。共青团组织不断推进青年志愿者、青年文明号创建活动。加强未成年人思想道德建设,积极开展社会服务活动。加强对区直机关青联工作的领导和指导,拓宽工作领域。妇女组织积极交流妇女工作经验,开展评先创优、知识竞赛活动,关爱妇女身心健康。
        【区直机关帮扶工作】各单位高度重视帮扶锡林郭勒盟实施“围封转移”工作,主要采取六项措施真帮真扶,帮关键扶根本。①突出重点,因地制宜,科学规划;②注重效益,立足长远,创新帮扶机制;③在转变农牧民思想观念、提高农牧民科技文化素质上加大工作力度;④充分发挥部门优势,延伸帮扶内容,从多种角度开展工作;⑤抓典型树样板,使帮扶项目在规范性、制度化建设上更趋完善;⑥强化基层组织建设,留下不走的工作队伍。全年区直144个单位帮扶锡林郭勒盟6个旗市103个嘎查(村),共投入资金3846万多元。通过三年的帮扶工作,总体任务已完成60%~80%。加强帮扶旗市的基础设施和草原生态建设,推进农村牧区产业结构和牲畜结构的调整。被帮扶嘎查(村)的生产生活条件明显改善,有力地促进畜牧业生产经营方式的转变。农牧民收入稳步提高,6个旗市贫困农牧民从帮扶前人均年收入783元,增加到人均年收入1076元。2004年脱贫1145户4603人,占当年贫困人口的47.59%,三年累计脱贫达到71.33%。
        【工委指导盟市机关党建工作】对盟市机关党建工作指导关系明确后,工委重视加强区直机关和盟市机关党建工作的联系和交流。召开盟市机关工(党)委书记座谈会,学习贯彻自治区党委第56次常委会会议精神和储波书记、杨利民副书记、任亚平秘书长关于加强机关党建工作的意见和要求,座谈交流、研究探讨推进工作的思路和举措。研究制定《关于加强对盟市机关工(党)委工作的指导意见》,并经自治区党委办公厅批转实施,进一步明确指导的内容、要求和方法。组织盟市机关工(党)委书记外出学习考察,更新思想观念,拓宽工作思路。深入盟市机关党组织调查研究,进行具体指导。通过文件、刊物、简报等加强日常工作的交流,主动搭建相互学习、共同提高、整体推进的平台。总结推广一些盟市机关党建工作的好经验好做法。

        (李鹏程)
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