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2016卷

  • 地质矿产勘查开发
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    【概况】  内蒙古自治区地质矿产勘查开发局(以下简称自治区地矿局)是自治区境内最大的一支从事各类地质勘查工作的专业技术队伍,有21个直属的地质勘查单位,分布在自治区12个盟市。现有职工17 058人。其中:在职职工6180人;离退休职工10 878人。局机关内设办公室、计划财务处、人事劳动处、经营管理处、生产技术部、境外资源部、安全生产监督管理处、政治工作处、基地建设规划处、离退休工作处、纪检委(监察室)、审计处、地质工会、法律事务部等职能处(部)室。

    2015年,全局实现总收入33亿元,实现经营收入26.76亿元,较2014年增长2.57%,实现利润3.3亿元,全年上缴税费1.9亿元。截至年底,全局资产总额达194.36亿元,净资产总额达79.31亿元。

    【地质勘查】  全年全局共承揽各类地勘项目554项,勘查资金总额10.92亿元。其中:党中央基金项目12项,勘查资金0.17亿元;自治区地勘项目196项,勘查资金3.79亿元。包头市、乌兰察布市及兴安盟地勘项目21项,地勘资金0.15亿元;自有矿权项目27项,勘查资金3.825亿元;市场项目298项,勘查资金2.99亿元。初步探明特大型矿床1处、大型矿床5处、中型矿床11处,发现有良好找矿前景的矿产地29处。其中,自有矿权找矿取得重大突破,初步探明大型矿床2处、大中型矿床1处、中型矿床1处、小型矿床3处,有6宗探矿权前景良好,为下一步开发奠定了基础。

    【境外勘查工作】  境外工作取得新进展,按照向北开放战略,重点发展外蒙市场,驻蒙公司已经注册成立,相关筹备工作正在稳步推进。2015年,争取专项资金5000万元,为“走出去”奠定了基础。

    【产业发展】  矿业开发稳步推进。玉龙,银都等参股矿山运行平稳。特拜金矿克服诸多不利影响,仍能够保持平稳运行。国森矿业已经投入生产。坤宏矿业已达到试车条件。高尔奇、乌日尼图、那仁乌拉等矿山正在筹建中。

    【民生建设】  民生方面全年无新开工项目,有往年开工未完成项目共61.25万平方,全部为职工住宅项目,计划2015年交付使用。

    【扶贫帮困工作】  在两节慰问中,局、集团公司拨款180万元、地质工会拨款22万元,各单位自主匹配200万元共计402万元慰问款,慰问劳动模范47人,慰问困难职工、离退休人员和遗属5297人。全年向扶贫点投入及帮助解决资金达590万元,落实土地整理和地质环境治理项目近1000万元,切实履行了国有地勘单位的社会责任。

    【党建工作】  按照自治区地矿局、集团公司党委的统一部署和安排,下发《党委工作要点》,对21家单位党建工作进行检查、考核。制定下发《遵守党的纪律的若干规定》《党委谈心谈话制度》等,重新修订《党委领导班子议事制度》。下发了《中心组学习安排》,领导班子全年组织中心组学习12次,举办民主集中制专题教育、“三严三实”专题教育等一系列专题教育培训。年内,对集团公司所属21个单位领导班子和304名中层干部进行了年度实绩考核。

    【干部队伍建设】  健全完善《干部选拔任用考察工作责任追究办法》《领导干部选拔任用廉政审核的规定》等7项干部选拔任用制度,年内调整交流处级干部5人,免职3人。修订完善《党建工作目标责任制实施办法》《进一步加强基层党支部建设的实施意见》《加强党员教育培训工作的实施意见》等一系列管理办法,促进了基层的党组织建设。年内,发展预备党员25人,转正21人。

    【人才队伍建设】  自治区地矿局充分发挥“地勘行业特有工种职业技能鉴定站”职能,培训高级技师309人,共为530人办理颁发了职业资格证书。重点加强与中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)的合作办学,开办各类博士班、硕士班、本科班,录取学员107名。年内,有6人被聘为二级教授、2人考取中国地质大学(北京)博士研究生。

    【精神文明建设】  2015年,有1个单位获全国文明单位称号,17个单位晋升为自治区文明单位,其中6个获自治区文明单位标兵。年内有3名同志分别荣获“自治区劳动模范”“全国五一巾帼标兵”和“最美地质队员”称号,有3个单位分别获全国巾帼标兵岗等荣誉称号。

    (庞鑫)

     

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  • 地质矿产勘查开发
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    【概况】  内蒙古自治区地质矿产勘查开发局(以下简称自治区地矿局)是自治区境内最大的一支从事各类地质勘查工作的专业技术队伍,有21个直属的地质勘查单位,分布在自治区12个盟市。现有职工17 058人。其中:在职职工6180人;离退休职工10 878人。局机关内设办公室、计划财务处、人事劳动处、经营管理处、生产技术部、境外资源部、安全生产监督管理处、政治工作处、基地建设规划处、离退休工作处、纪检委(监察室)、审计处、地质工会、法律事务部等职能处(部)室。

    2015年,全局实现总收入33亿元,实现经营收入26.76亿元,较2014年增长2.57%,实现利润3.3亿元,全年上缴税费1.9亿元。截至年底,全局资产总额达194.36亿元,净资产总额达79.31亿元。

    【地质勘查】  全年全局共承揽各类地勘项目554项,勘查资金总额10.92亿元。其中:党中央基金项目12项,勘查资金0.17亿元;自治区地勘项目196项,勘查资金3.79亿元。包头市、乌兰察布市及兴安盟地勘项目21项,地勘资金0.15亿元;自有矿权项目27项,勘查资金3.825亿元;市场项目298项,勘查资金2.99亿元。初步探明特大型矿床1处、大型矿床5处、中型矿床11处,发现有良好找矿前景的矿产地29处。其中,自有矿权找矿取得重大突破,初步探明大型矿床2处、大中型矿床1处、中型矿床1处、小型矿床3处,有6宗探矿权前景良好,为下一步开发奠定了基础。

    【境外勘查工作】  境外工作取得新进展,按照向北开放战略,重点发展外蒙市场,驻蒙公司已经注册成立,相关筹备工作正在稳步推进。2015年,争取专项资金5000万元,为“走出去”奠定了基础。

    【产业发展】  矿业开发稳步推进。玉龙,银都等参股矿山运行平稳。特拜金矿克服诸多不利影响,仍能够保持平稳运行。国森矿业已经投入生产。坤宏矿业已达到试车条件。高尔奇、乌日尼图、那仁乌拉等矿山正在筹建中。

    【民生建设】  民生方面全年无新开工项目,有往年开工未完成项目共61.25万平方,全部为职工住宅项目,计划2015年交付使用。

    【扶贫帮困工作】  在两节慰问中,局、集团公司拨款180万元、地质工会拨款22万元,各单位自主匹配200万元共计402万元慰问款,慰问劳动模范47人,慰问困难职工、离退休人员和遗属5297人。全年向扶贫点投入及帮助解决资金达590万元,落实土地整理和地质环境治理项目近1000万元,切实履行了国有地勘单位的社会责任。

    【党建工作】  按照自治区地矿局、集团公司党委的统一部署和安排,下发《党委工作要点》,对21家单位党建工作进行检查、考核。制定下发《遵守党的纪律的若干规定》《党委谈心谈话制度》等,重新修订《党委领导班子议事制度》。下发了《中心组学习安排》,领导班子全年组织中心组学习12次,举办民主集中制专题教育、“三严三实”专题教育等一系列专题教育培训。年内,对集团公司所属21个单位领导班子和304名中层干部进行了年度实绩考核。

    【干部队伍建设】  健全完善《干部选拔任用考察工作责任追究办法》《领导干部选拔任用廉政审核的规定》等7项干部选拔任用制度,年内调整交流处级干部5人,免职3人。修订完善《党建工作目标责任制实施办法》《进一步加强基层党支部建设的实施意见》《加强党员教育培训工作的实施意见》等一系列管理办法,促进了基层的党组织建设。年内,发展预备党员25人,转正21人。

    【人才队伍建设】  自治区地矿局充分发挥“地勘行业特有工种职业技能鉴定站”职能,培训高级技师309人,共为530人办理颁发了职业资格证书。重点加强与中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)的合作办学,开办各类博士班、硕士班、本科班,录取学员107名。年内,有6人被聘为二级教授、2人考取中国地质大学(北京)博士研究生。

    【精神文明建设】  2015年,有1个单位获全国文明单位称号,17个单位晋升为自治区文明单位,其中6个获自治区文明单位标兵。年内有3名同志分别荣获“自治区劳动模范”“全国五一巾帼标兵”和“最美地质队员”称号,有3个单位分别获全国巾帼标兵岗等荣誉称号。

    (庞鑫)

     

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