【参谋助手作用加强】 按照主席会议要求，坚持把机关工作放到政协全局工作中去思考、去定位，各项工作提前谋划、及时安排，凡提请政协党组、主席会议研究决定的事项，都进行提前预研究、提前沟通衔接，实现全年工作提前谋划、重点工作季度部署、每月工作台账式管理，每周工作抓好落实，确保各项工作顺利推进。对全年5大类80项重点工作进行细化，确保各项工作有条不紊推进。统筹抓好协商议政、委员视察考察和界别活动的实施，加强对协商成果的转化落实，提升了履职成果的“转化率”。建立健全督查督办工作机制，抓好党组会议、主席会议和主要领导批示的跟踪落实。坚持做好“三统筹、三服务”工作，不断提高机关统筹协调、牵头抓总的能力和水平。坚持“谁牵头、谁协调；涉及谁、谁配合”的原则，充分发挥综合处室牵头抓总的作用。强化对政协履职活动的服务，配合专委会认真实施年度协商计划。自治区、盟市、旗县三级政协联动开展“政协云”建设工作，适应新时代政协工作信息化建设需求。建立健全专委会与机关处室对口联系制度，坚持专委会干什么、办公厅就帮什么，并从人员、经费、设施方面优先向专委会倾斜，助力专委会更好地发挥基础作用。强化对委员的服务，建立委员之家，完善软硬件设施，拓展服务功能，为委员开展学习讨论、交流联谊、学术报告提供良好的活动场所。协助自治区党委办公厅筹备全区政协工作会议，积极联络沟通协调相关部门，为会议召开做了大量基础工作。

【机关党建和队伍建设】 全面落实自治区党委“不忘初心、牢记使命”主题教育各项要求，把开展主题教育作为加强机关党建和提质增效的重要抓手。活动期间安排各类集体学习和研讨活动17次，确定重点调研课题26个，深入基层一线单位23个，访谈干部群众195人，形成对策成果21项。两项调研成果被党委巡回指导组选为优秀调研成果。坚持把整改落实贯穿始终，梳理出机关党组层面整改的问题5大类16项，明确整改措施44条，除4项措施正在推进，其余问题已全部整改完成。认真贯彻落实《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，积极推进机关党建与机关建设、业务工作相融合，把机关党建工作纳入处室年终考核体系并增加分值比重。制定了《自治区政协机关党支部、党员分类管理实施方案》，推进机关党支部规范化建设。增强机关干部的政治意识、统战意识、质量意识、服务意识，努力建设一支干净担当的机关干部队伍。做好机关处级干部的选拔任用、轮岗交流工作，特别是选优配强综合处室力量，使有限的力量发挥更大的作用。改进年度考核，加强平时考核，建立质量导向和服务导向的考核评价机制，鼓励机关干部重实干、重业绩。继续完善机关相关工作制度，对重点工作要求形成规范化、标准化的流程和模式，使常规性工作都有标准化运作流程，提升执行力和工作效率。

【机关工作提质增效】 以提质增效为目标，落实政协党组《关于整治形式主义，推进工作提质增效的实施方案》，研究制定政协机关《关于认真落实提质增效若干措施》，形成政协机关提质增效20条具体措施，把政协党组的要求具体落实到服务政协履职的各方面。其中，服务政协履职提质增效措施14条、办公厅工作提质增效措施6条。在规范调研、精减界别活动、精简文件方面都见到了实效。召开盟市政协主席座谈会、盟市政协秘书长会议，加强对盟市政协工作的指导，加强与盟市政协的工作沟通交流和协同联动，进一步增强政协系统工作合力。配合主席会议制定出台了《加强对盟市政协工作联系和指导的意见》。

【旗帜鲜明讲政治】 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神作为首要政治任务。发挥政协机关各级党组织的引领带动作用，切实抓好机关干部和委员的思想政治引领，形成了层层强化学习、逐级推动落实的良好局面。将机关意识形态工作与机关党建工作同部署、同落实，在新闻宣传、文件报送、印发资料等都对意识形态安全提出明确要求。严格落实意识形态工作责任制，按照“谁牵头、谁审核、谁负责、谁把关”要求，确保不出意识形态安全问题。