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第六期

（志鉴论坛）心理素质对修志创新的影响——当代修志人心理健康问题浅析

发布时间：2011-04-14

来源：本站原创

    心理素质对修志创新有没有影响?回答是肯定的。但是，从首轮修志到当前的二轮修志，志家们在论及修志人素质时，往往更多的关注其思想素质和文化素质，而对心理素质论及较少，或语焉不祥。其实，修志实际已告诉我们，修志者的心理素质是个极其重要的问题，尚若修志者没有良好的心理素质，即使文化层次高、思想素质好、或者外部经济条件优越，同样难以修出好志书来。为此，笔者就心理素质对修志创新的影响谈一点个人的浅见，求教于各位志界同仁。
    一、修志创新必须有良好的心理素质
    就方志编纂而言，心理素质是指表现在修志者身上的稳定的个性心理特征。修志创新要求修志者必须有良好的心理素质，或者说，良好的心理素质是修志创新的必备条件。这是因为，我们所说的修志创新，除了新在修志内容和形式上，更重要的新是人。这里，新人不仅表现在年龄上，也不仅指他的学历和知识层次，更不是什么新面孔（当然这些也是必须具备的）新人的新，应新在思想上，修志者必须是接受毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想熏淘的新人，必须是用辩证唯物主义和历史唯物主义看待事物、分析事物、处理问题的人，必须是用科学的发展观与时俱进的人，同时，必须具备良好的心理素质。有些人将心理素质与思想素质混为一谈，认为只要思想素质好，就不存在心理问题，这种观点是不正确的。因为思想素质主要体现在一个人的世界观和方法论上，而心理素质是指人的个性心理特征，这是两个既有联系又截然不同的两个概念。只要有人的地方就存在着心理问题，只不过人们没有意识到罢了。中国社会调查所（SSIC）日前公布了对北京、上海、广州、南京、武汉等地高校1000名大学生进行的心理调查，调查显示，三成大学生存在程度不同的心理疾病。但这并不表明这些大学生思想不好或品德不佳。为此，有专家呼吁，我们在注重身体保健的同时应当关注人们的“心理保健”，就是针对各种心理问题而言的。笔者认为，欲使二轮修志顺利进展并多出佳志，应该在注重修志人“德”、“才”、“识”的同时，更多地关注修志人的心理健康。就一个修志群体而言，这种心理素质问题有时表现得较为突出。有的修志机构有抢第一、出风头的念头，既不认真学习修志理论，也不争取外力帮助，希图一鸣惊人，结果志稿质量低劣，评议时受到严厉批评，弄得班子上下灰心丧气，有的修志单位“远交近封”，对邻县市封锁修志信息，不交流经验，生怕自己有什么“好经验”被别人学了去，“夜郎自大”，结果编出来的志书不是内容不实就是疏漏薄弱，影响了质量；也有的志稿到了出版社，一味追求早早出书，甘愿笔削由人，以为“志书出版了就是一大胜利”，以致出现笔削失当、影响质量的憾事，凡此种种，都是不良心理状态所导致的不良后果。因此，我们必须自觉的调整心态，稳定情绪，使之适度，这对于每个修志主体来说都是十分必要的。
    二、当前修志创新中存在的一些心理问题
    （一）因循守旧，不思进取。因循守旧最为突出的是崇上泥古的思想理念，它本质上是一种形而上学的思维方式，其崇上、泥古、保守、僵化的基本特征，严重地束缚着修志者思维的能动性和创造性，是与修志创新格格不入的。这种落后的思维方式，在当前修志界普遍存在，在部分修志者当中几乎成了一种思维定势；认为修志修了几千年，老一套，只要跟着前人的脚印走，就不会有错，何况前轮志书还在，其篇章结构、体例模式均可仿效，不必花大力气去思考，至于“创新”，那是“吃力不讨好”的事，弄得不好还会犯错。于是，照搬首轮志书的篇目、体例、模式，“旧瓶装新酒”，省事又省力，何乐而不为?也有的修志人认为，修志是政府行为，领导怎么说，我们就怎么做，不去展现自己的主体意识，不去认真研究断限内出现的新事物，至于修出的志书质量如何?能否反映本行政区社会和自然的历史与现状?必去多思考。在这样的心理支配下，修志创新只能是一句空话。
    （二）心态浮躁，盲目乐观。心态浮躁是修志创新的大忌。人是不能离开现实社会的。当今正处于一个社会大变革时期，物欲横流、金钱至上、名利主义等各种思潮泛滥，这些腐朽的思想潮流无一不在方志界有所反映，对我们修志人的心理产生负面影响。我们应当看到，修志人员的素质决定志书的质量，这是理论研究和修志实践反复证明了的真理。李铁映在《全国地方志第三次工作会议上的讲话》中，专门列了一个题目论述这个问题。他说：“志书是人修的，所以修志人员的素质决定志书的质量。有什么样的人才素质，就会产生什么样的志书。志书的质量取决于人才!”（《中国地方志》2002年第l期）笔者以为，这里所说的“修志人员的素质”包含着心理素质。很难想象，一个心理素质不佳的人能在修志事业中有多在作为。在我国方志界，从首轮修志到当前的二轮修志，产生了一大批铁心修志、甘于奉献的修志人物，他们具有正确的世界观，可贵的治学精神和高尚的志德，心理素质方面也处于良好的状态，从某种意义上讲，正是这些人，支撑着社会主义方志事业的大厦。但毋庸讳言，当今确实有那么一些修志同行，其心理和兴趣并不是专心致志地放在修志业务上，而是更多地考虑个人的利益，是主编还是副主编?第几副主编?十分在乎。平时忙于饭局、牌桌、应酬的时间多于钻研业务的时间，这就形成了一种怪现象，被人称为“三苦”的修志机构并不那么苦。修志时优哉游哉，自我感觉“特别好”，“修志嘛，不就那么回事，不难。”“当年首轮志书都修出来了，还怕二轮修志?”因而“乐观”得很，他们忘记了“事成于惧，而毁于忽”的古训，将修志当成既有名又有利而且不必担责的美差，实在让人匪夷所思。
    （三）畏惧艰苦，任务主义。在当前方志界，“修志创新”已成为一个耳熟能详的口号。如何“创新”?有些修志人似乎也能说出个子丑寅卯来，比如修志要注重地方特色啦，“三贴近”啦，调查研究啦，等等，这些他们都懂，但真正做起来就难了，因为要实践这些科学理念，就要付出艰辛的劳动，付出汗水和心血。他们常常是语言的巨人，行动的矮子。例如，有的修志人不愿做艰苦的实地考察，深入的社会调查和细致的查证核实工作；有的修志人抱着有多少“米”做多少“饭”的思想，不愿进一步挖掘资料；也有的修志人不对资料进行深入研究，满足于客观主义、自然主义地罗列资料，造成资料堆砌，记流水账，于是写人物没有细节，写事物缺乏典型，使复杂的社会生活平面化，所有这些，都是畏惧艰苦在作祟。畏惧艰苦的核心是一个“懒”字。笔者故乡有句俗话：“眼是懒汉，手是好汉”。这句来自民间的“名言”道出了一个朴素的真理：任何事情，如果用眼睛一瞅，都存在一定的难度，而事情的难易程度是由人心来判断的，人心都有懒惰的一面，但是，如果你埋下头，不气馁，不抱怨，踏踏实实一步一个脚印地坚持做下去，就没有干不成的事。修志是一项建设社会主义先进文化的非常艰巨的事业，这对我们每个修志者来说必须有心理准备，因此畏惧艰苦是修志的大敌，如果不通过修志人艰苦卓绝的努力是不可能修出好志书来的，但据笔者所知，在当今修志队伍中，畏惧艰苦已不是个别现象，这不能不说是二轮修志中一个危险的心理倾向。
    近两年来，笔者在学习和研究方志理论中，结识了几位当代知名的方志专家和省内有定评的佳志编纂主编，发现他们有一个共同的特点：他们在知识上是博学之士，在为人上是谦谦君子，尤其是在心理方面处于一个非常健康的状态。他们虽然业务繁忙，却不急不躁，不急功近利；他们尽管在方志界名声显赫，却低调待人，十分平和，甚至对笔者这样一个从事方志研究的新学员都能耐心地解答咨询，寄送相关资料，热心扶持，不厌其烦，实在令人敬佩。近日媒体披露：当45岁的梅洛获知自己获得诺贝尔医学奖时，他却感到很突然，认为自己还年轻，应该在10年或20年后才能获得此奖。随后他表示将把一部分奖金捐给慈善机构。（《中国青年报》2006年10月10日）这表明这位美国科学家从事科学研究不是急功近利、追名逐利。这是一种健康的心态。但时下一些修志人员的心态不得不就让人忧虑。有些修志人在学识上不无过人之处，但往往不能正确对待自己和对待事业，常常是文人相轻，互不服气，在修志机构中争个你高我低，内耗不断，有个别的修志单位甚至闹得不可开交，最近浙江就有一个县为此更换了县志办的头头。还有个别的修志机构，由于其负责人盛气凌人，导致两个主要编修人员先后愤然辞职。在这里，笔者无意指责某个县或某些人，但修志人的心理健康问题不解决，将贻误我们的修志事业，这是人所共知的事实。
    三、如何提高修志人的心理素质
    这可是个大题目，应当由方志专家、心理学家来做。笔者才疏学浅，不敢妄言。当今，我们正在构建和谐社会，构建和谐社会离不开人的内心和谐，所谓内心和谐，笔者以为就是道德高尚。我们每一个修志人，不论年龄大小，处在什么地位，都要保持一种积极健康的心态。有了这种心态，就会心胸宽广，追求高雅，有了这种心态，干事就能不敷衍了事，待人也就不斤斤计较。前不久在媒体上看到一篇文章，说的是中国科学院院士、中国外科医学奠基人裘法祖有个座右铭：“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”（《科学时报》2006年7月7日）细读文章之后，觉得裘院士这“三要”对当今修志人提高心理素质颇有参考意义，值得一说。
    “做人要知足”。这里是说，我们每个修志人在物质条件、名利地位、生活待遇上要知足。在当前二轮修志中，大多数地方都实现了“一纳入五到位”，物质条件比首轮修志时好多了。当年是手抄笔写，如今用上了电脑；当年出门搜集资料是自行车、公交车甚至走路，如今大都能小车往返；修志者的生活待遇一般都高于社会上普通劳动者的标准。如果有人说二轮修志的物质条件不如以前，那是不符合实际的。尤其让广大修志人欣慰的是，首轮修志时靠的是行政权力推动，如今《地方志工作条例》颁布并实施了，国家将修志列入法制轨道，为我们修好二轮志书提供了法律保障，这实在是我们修志人的福音。我们要知足，知足才能常乐，淡泊方可明志。我们要变“知足”为动力，全心全意投入到修志事业中去。
    “做事要知不足”。古往今来，“自满”是成就任何一项事业的大敌。志书是资料性著述，修志是一件艰巨、复杂的学术性劳动，来不得半点“自满”和“知足”，相反，要时时“知不足”。而时下修志队伍中，有少数人“感觉”特别“良好”，“修志嘛，容易”成为口头禅，他们聚友打牌的劲头很大，通宵达旦也不知足，可是修起志来却马马虎虎、得过且过，标准能怎么低就怎么低，活儿干得越少越好，扬言“志书只要能公开出版，就是胜利”，这种人在方志界虽然不多，但严重影响修志事业。对这样一些修志人，我们不能一味地排斥他们，而是要满腔热情地帮助他们学习，使他们在提高认识的基础上用责任心和使命感来约束自己的行为，只有这样，才能以积极的心态从事修志，从而不辜负时代赋予我们修志人的光荣使命。
    “做学问要不知足”。修志是一项复杂的学术性劳动。李铁映同志指出：“新编地方志是一种特殊体例的著述”，必须“把修志真正当成一门学问和学术来做。一本好的志书，在某种程度上并不亚于一部学术专著”，现在有些修志人在心理上并没有将修志当成一门学问和学术来做，而是满足于一种自然主义的记述。有些志稿不是缺少翔实的资料，就是缺少与资料相应的观点。笔者以为，志稿中任何观点都必须有足够的资料来支撑，任何资料也必须有相应的观点来统领，做到观点与资料相统一，这是修志做学问的基本要求。现在的问题是，有些修志人心理上浮躁浅薄，工作上敷衍塞责；做学问时，浅尝辄止，只学了些皮毛，便自以为很有学问了。这种心态对修志创新、提高修志质量是十分有害的。
    总之，我们修志人如果牢记裘院士讲的“做人要知足”、“做事要不知足”、“做学问要知不足”，并在修志实践中实践这“三要”，自觉调整心态，提高心理素质，二轮修志就能顺利推进，二轮志书的质量就能达到一个新的高度。
（作者：浙江省开化县人民政府办公室）

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    心理素质对修志创新有没有影响?回答是肯定的。但是，从首轮修志到当前的二轮修志，志家们在论及修志人素质时，往往更多的关注其思想素质和文化素质，而对心理素质论及较少，或语焉不祥。其实，修志实际已告诉我们，修志者的心理素质是个极其重要的问题，尚若修志者没有良好的心理素质，即使文化层次高、思想素质好、或者外部经济条件优越，同样难以修出好志书来。为此，笔者就心理素质对修志创新的影响谈一点个人的浅见，求教于各位志界同仁。
    一、修志创新必须有良好的心理素质
    就方志编纂而言，心理素质是指表现在修志者身上的稳定的个性心理特征。修志创新要求修志者必须有良好的心理素质，或者说，良好的心理素质是修志创新的必备条件。这是因为，我们所说的修志创新，除了新在修志内容和形式上，更重要的新是人。这里，新人不仅表现在年龄上，也不仅指他的学历和知识层次，更不是什么新面孔（当然这些也是必须具备的）新人的新，应新在思想上，修志者必须是接受毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想熏淘的新人，必须是用辩证唯物主义和历史唯物主义看待事物、分析事物、处理问题的人，必须是用科学的发展观与时俱进的人，同时，必须具备良好的心理素质。有些人将心理素质与思想素质混为一谈，认为只要思想素质好，就不存在心理问题，这种观点是不正确的。因为思想素质主要体现在一个人的世界观和方法论上，而心理素质是指人的个性心理特征，这是两个既有联系又截然不同的两个概念。只要有人的地方就存在着心理问题，只不过人们没有意识到罢了。中国社会调查所（SSIC）日前公布了对北京、上海、广州、南京、武汉等地高校1000名大学生进行的心理调查，调查显示，三成大学生存在程度不同的心理疾病。但这并不表明这些大学生思想不好或品德不佳。为此，有专家呼吁，我们在注重身体保健的同时应当关注人们的“心理保健”，就是针对各种心理问题而言的。笔者认为，欲使二轮修志顺利进展并多出佳志，应该在注重修志人“德”、“才”、“识”的同时，更多地关注修志人的心理健康。就一个修志群体而言，这种心理素质问题有时表现得较为突出。有的修志机构有抢第一、出风头的念头，既不认真学习修志理论，也不争取外力帮助，希图一鸣惊人，结果志稿质量低劣，评议时受到严厉批评，弄得班子上下灰心丧气，有的修志单位“远交近封”，对邻县市封锁修志信息，不交流经验，生怕自己有什么“好经验”被别人学了去，“夜郎自大”，结果编出来的志书不是内容不实就是疏漏薄弱，影响了质量；也有的志稿到了出版社，一味追求早早出书，甘愿笔削由人，以为“志书出版了就是一大胜利”，以致出现笔削失当、影响质量的憾事，凡此种种，都是不良心理状态所导致的不良后果。因此，我们必须自觉的调整心态，稳定情绪，使之适度，这对于每个修志主体来说都是十分必要的。
    二、当前修志创新中存在的一些心理问题
    （一）因循守旧，不思进取。因循守旧最为突出的是崇上泥古的思想理念，它本质上是一种形而上学的思维方式，其崇上、泥古、保守、僵化的基本特征，严重地束缚着修志者思维的能动性和创造性，是与修志创新格格不入的。这种落后的思维方式，在当前修志界普遍存在，在部分修志者当中几乎成了一种思维定势；认为修志修了几千年，老一套，只要跟着前人的脚印走，就不会有错，何况前轮志书还在，其篇章结构、体例模式均可仿效，不必花大力气去思考，至于“创新”，那是“吃力不讨好”的事，弄得不好还会犯错。于是，照搬首轮志书的篇目、体例、模式，“旧瓶装新酒”，省事又省力，何乐而不为?也有的修志人认为，修志是政府行为，领导怎么说，我们就怎么做，不去展现自己的主体意识，不去认真研究断限内出现的新事物，至于修出的志书质量如何?能否反映本行政区社会和自然的历史与现状?必去多思考。在这样的心理支配下，修志创新只能是一句空话。
    （二）心态浮躁，盲目乐观。心态浮躁是修志创新的大忌。人是不能离开现实社会的。当今正处于一个社会大变革时期，物欲横流、金钱至上、名利主义等各种思潮泛滥，这些腐朽的思想潮流无一不在方志界有所反映，对我们修志人的心理产生负面影响。我们应当看到，修志人员的素质决定志书的质量，这是理论研究和修志实践反复证明了的真理。李铁映在《全国地方志第三次工作会议上的讲话》中，专门列了一个题目论述这个问题。他说：“志书是人修的，所以修志人员的素质决定志书的质量。有什么样的人才素质，就会产生什么样的志书。志书的质量取决于人才!”（《中国地方志》2002年第l期）笔者以为，这里所说的“修志人员的素质”包含着心理素质。很难想象，一个心理素质不佳的人能在修志事业中有多在作为。在我国方志界，从首轮修志到当前的二轮修志，产生了一大批铁心修志、甘于奉献的修志人物，他们具有正确的世界观，可贵的治学精神和高尚的志德，心理素质方面也处于良好的状态，从某种意义上讲，正是这些人，支撑着社会主义方志事业的大厦。但毋庸讳言，当今确实有那么一些修志同行，其心理和兴趣并不是专心致志地放在修志业务上，而是更多地考虑个人的利益，是主编还是副主编?第几副主编?十分在乎。平时忙于饭局、牌桌、应酬的时间多于钻研业务的时间，这就形成了一种怪现象，被人称为“三苦”的修志机构并不那么苦。修志时优哉游哉，自我感觉“特别好”，“修志嘛，不就那么回事，不难。”“当年首轮志书都修出来了，还怕二轮修志?”因而“乐观”得很，他们忘记了“事成于惧，而毁于忽”的古训，将修志当成既有名又有利而且不必担责的美差，实在让人匪夷所思。
    （三）畏惧艰苦，任务主义。在当前方志界，“修志创新”已成为一个耳熟能详的口号。如何“创新”?有些修志人似乎也能说出个子丑寅卯来，比如修志要注重地方特色啦，“三贴近”啦，调查研究啦，等等，这些他们都懂，但真正做起来就难了，因为要实践这些科学理念，就要付出艰辛的劳动，付出汗水和心血。他们常常是语言的巨人，行动的矮子。例如，有的修志人不愿做艰苦的实地考察，深入的社会调查和细致的查证核实工作；有的修志人抱着有多少“米”做多少“饭”的思想，不愿进一步挖掘资料；也有的修志人不对资料进行深入研究，满足于客观主义、自然主义地罗列资料，造成资料堆砌，记流水账，于是写人物没有细节，写事物缺乏典型，使复杂的社会生活平面化，所有这些，都是畏惧艰苦在作祟。畏惧艰苦的核心是一个“懒”字。笔者故乡有句俗话：“眼是懒汉，手是好汉”。这句来自民间的“名言”道出了一个朴素的真理：任何事情，如果用眼睛一瞅，都存在一定的难度，而事情的难易程度是由人心来判断的，人心都有懒惰的一面，但是，如果你埋下头，不气馁，不抱怨，踏踏实实一步一个脚印地坚持做下去，就没有干不成的事。修志是一项建设社会主义先进文化的非常艰巨的事业，这对我们每个修志者来说必须有心理准备，因此畏惧艰苦是修志的大敌，如果不通过修志人艰苦卓绝的努力是不可能修出好志书来的，但据笔者所知，在当今修志队伍中，畏惧艰苦已不是个别现象，这不能不说是二轮修志中一个危险的心理倾向。
    近两年来，笔者在学习和研究方志理论中，结识了几位当代知名的方志专家和省内有定评的佳志编纂主编，发现他们有一个共同的特点：他们在知识上是博学之士，在为人上是谦谦君子，尤其是在心理方面处于一个非常健康的状态。他们虽然业务繁忙，却不急不躁，不急功近利；他们尽管在方志界名声显赫，却低调待人，十分平和，甚至对笔者这样一个从事方志研究的新学员都能耐心地解答咨询，寄送相关资料，热心扶持，不厌其烦，实在令人敬佩。近日媒体披露：当45岁的梅洛获知自己获得诺贝尔医学奖时，他却感到很突然，认为自己还年轻，应该在10年或20年后才能获得此奖。随后他表示将把一部分奖金捐给慈善机构。（《中国青年报》2006年10月10日）这表明这位美国科学家从事科学研究不是急功近利、追名逐利。这是一种健康的心态。但时下一些修志人员的心态不得不就让人忧虑。有些修志人在学识上不无过人之处，但往往不能正确对待自己和对待事业，常常是文人相轻，互不服气，在修志机构中争个你高我低，内耗不断，有个别的修志单位甚至闹得不可开交，最近浙江就有一个县为此更换了县志办的头头。还有个别的修志机构，由于其负责人盛气凌人，导致两个主要编修人员先后愤然辞职。在这里，笔者无意指责某个县或某些人，但修志人的心理健康问题不解决，将贻误我们的修志事业，这是人所共知的事实。
    三、如何提高修志人的心理素质
    这可是个大题目，应当由方志专家、心理学家来做。笔者才疏学浅，不敢妄言。当今，我们正在构建和谐社会，构建和谐社会离不开人的内心和谐，所谓内心和谐，笔者以为就是道德高尚。我们每一个修志人，不论年龄大小，处在什么地位，都要保持一种积极健康的心态。有了这种心态，就会心胸宽广，追求高雅，有了这种心态，干事就能不敷衍了事，待人也就不斤斤计较。前不久在媒体上看到一篇文章，说的是中国科学院院士、中国外科医学奠基人裘法祖有个座右铭：“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”（《科学时报》2006年7月7日）细读文章之后，觉得裘院士这“三要”对当今修志人提高心理素质颇有参考意义，值得一说。
    “做人要知足”。这里是说，我们每个修志人在物质条件、名利地位、生活待遇上要知足。在当前二轮修志中，大多数地方都实现了“一纳入五到位”，物质条件比首轮修志时好多了。当年是手抄笔写，如今用上了电脑；当年出门搜集资料是自行车、公交车甚至走路，如今大都能小车往返；修志者的生活待遇一般都高于社会上普通劳动者的标准。如果有人说二轮修志的物质条件不如以前，那是不符合实际的。尤其让广大修志人欣慰的是，首轮修志时靠的是行政权力推动，如今《地方志工作条例》颁布并实施了，国家将修志列入法制轨道，为我们修好二轮志书提供了法律保障，这实在是我们修志人的福音。我们要知足，知足才能常乐，淡泊方可明志。我们要变“知足”为动力，全心全意投入到修志事业中去。
    “做事要知不足”。古往今来，“自满”是成就任何一项事业的大敌。志书是资料性著述，修志是一件艰巨、复杂的学术性劳动，来不得半点“自满”和“知足”，相反，要时时“知不足”。而时下修志队伍中，有少数人“感觉”特别“良好”，“修志嘛，容易”成为口头禅，他们聚友打牌的劲头很大，通宵达旦也不知足，可是修起志来却马马虎虎、得过且过，标准能怎么低就怎么低，活儿干得越少越好，扬言“志书只要能公开出版，就是胜利”，这种人在方志界虽然不多，但严重影响修志事业。对这样一些修志人，我们不能一味地排斥他们，而是要满腔热情地帮助他们学习，使他们在提高认识的基础上用责任心和使命感来约束自己的行为，只有这样，才能以积极的心态从事修志，从而不辜负时代赋予我们修志人的光荣使命。
    “做学问要不知足”。修志是一项复杂的学术性劳动。李铁映同志指出：“新编地方志是一种特殊体例的著述”，必须“把修志真正当成一门学问和学术来做。一本好的志书，在某种程度上并不亚于一部学术专著”，现在有些修志人在心理上并没有将修志当成一门学问和学术来做，而是满足于一种自然主义的记述。有些志稿不是缺少翔实的资料，就是缺少与资料相应的观点。笔者以为，志稿中任何观点都必须有足够的资料来支撑，任何资料也必须有相应的观点来统领，做到观点与资料相统一，这是修志做学问的基本要求。现在的问题是，有些修志人心理上浮躁浅薄，工作上敷衍塞责；做学问时，浅尝辄止，只学了些皮毛，便自以为很有学问了。这种心态对修志创新、提高修志质量是十分有害的。
    总之，我们修志人如果牢记裘院士讲的“做人要知足”、“做事要不知足”、“做学问要知不足”，并在修志实践中实践这“三要”，自觉调整心态，提高心理素质，二轮修志就能顺利推进，二轮志书的质量就能达到一个新的高度。
（作者：浙江省开化县人民政府办公室）

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