2013卷
【内蒙古日报社领导名录】
副书记 副社长 总编辑:王开
党委委员 巡视员:于守民
党委委员 副总编辑:相恒义
党委委员 副总编辑:李玉林(2月病逝)
党委委员 副社长:张彦钦
党委委员 副总编辑:吴海龙(蒙古族)
党委委员 副社长:冀学博(蒙古族)
党委委员 纪委书记:包牧仁(蒙古族 2月任职)
党委委员 副总编辑:孙亚辉(2月任职)
党委委员 副总编辑:乌日吐那斯图(蒙古族 2月任职)
【概况】《内蒙古日报》是自治区党委机关报,1948年1月1日创刊。内蒙古日报社内设办公室、经营管理部、计划财务部、人力资源部、资产管理部、离退休人员工作部、蒙文报编辑部(下设9个部门)、汉文报编辑部(下设9个部门)、北方新报社、北方周末报社、印务中心、闻都投资公司、北方酒店公司等。现有在职人员1672人。形成以《内蒙古日报》蒙汉文版、《北方新报》为主体的11张报纸、4本杂志、6个网站、3个文化公司、1个手机报、1个阅报栏公司、1个网络电视台的传媒规模。
蒙文报纸:《内蒙古日报》、《内蒙古生活周报》、《内蒙古少年报》;蒙文杂志:《新闻论坛》、《索伦嘎》(斯拉夫蒙文);蒙文网站:中国蒙古语新闻网、索伦嘎网(斯拉夫蒙文)。汉文报纸:《内蒙古日报》、《北方新报》、《科尔沁都市报》(北方新报·东部版)、《北方新报·包头版》、《北方周末报》、《新周末》、《经济时讯》;汉文杂志:《新闻论坛》、《人力资源管理》;汉文网站:内蒙古新闻网、正北方网、科尔沁都市网、新北方网。
【宣传报道】牢牢把握正确舆论导向,各报纸、刊物与网站、手机报、网络电视台等均按照中宣部和自治区党委宣传部统一安排,不断创新宣传形式和内容,突出了全媒体、全天候、多语种等特点,用百姓喜闻乐见的语言和方式,搭建起群众乐于参与的载体和平台。在学习宣传贯彻党的十八大精神报道中,创下了《内蒙古日报》特大战役性报道发稿量、投入版面数量的新纪录,多个媒体多次受到上级主管部门的好评和认可;深入宣传自治区发展面临的重大历史机遇和各地区各部门稳增长、调结构、惠民生、强基础的具体措施和进展成效,促进了全区经济稳步增长,为各地发展摇旗鼓劲;加强对干部群众普遍关心的社会热点问题、民生领域问题的报道和道德宣传,进一步推进了社会主义核心价值体系建设;推出“贯彻落实十七届六中全会精神”专栏和继续贯彻落实国务院《意见》、深化自治区“十二五”规划、第九次党代会精神的学习宣传,社会反响良好。
汉文报入围2011~2012中国品牌媒体百强——党报品牌10强,《北方新报》入围都市报品牌竞争力10强。蒙文报改版后,专副刊设《民生》、《教育》、《新牧区》等13个专刊,改版力度最大的是民族文化周刊和《塔林托雅》文艺周刊。汉文报自1月1日起,每周扩至68个版,彩色版面也有所增加。通过版面设计创新,逐步形成了新闻版严谨雅致,财经版朴素明晰,专副刊清爽灵动,整体挺拔明快、简洁大方、清新精致的版面风格。
在新媒体建设及报网互动中,中国蒙古语新闻网与蒙文报、内蒙古新闻网与汉文报、正北方网与《北方新报》的互动,弥补了纸媒的不足;《科尔沁都市报》手机报、《北方新报·包头版》数字报、北方周末报社官方网站新北方网上线运行。
【践行走转改】继2011年8月24日,蒙汉文报编委会推出“走转改”活动,报社领导从自身做起,带头改进工作作风,带队走基层20余次;蒙汉文报编辑部先后组成19个报道组,分192批次587人赴基层采访报道,骨干编辑记者平均每人下基层采访10次,深入实际,深入群众,接受实践考验,使宣传内容得以改进、队伍素质得以提高。集中推出了一批有深度、有分量,鲜活生动,文风清新的报道;开设50余个专栏、专版、专题,刊发(载)4000余篇报道,2160余幅图片,30余个音视频。活动实现了报社作风和文风的初步转变。蒙文报开展了“十八大精神下乡”活动,各采访小组还带去《内蒙古生活周报》十八大专刊和《中国共产党第十八次全国代表大会报告》单行本送给牧户。
会议报道进行了调整,留出更多的版面和空间,让民生报道上“正席”。自治区党委书记、自治区主席出席会议报道字数不超过800字,自治区党委常委出席会议报道字数不超过500字,副省领导出席会议发简短消息;时政新闻不以领导定头条,以事情定头条,主要活动上头条,一般性会议减少报道,报道老百姓愿意看的内容。
【落实八项规定】以自治区“七条规定”作为改进工作、提高舆论引导能力的重要机遇。出台了事业、企业部门(单位)节约奖励办法,完善差旅费、招待费等制度,从严控制社领导差旅费、招待费支出。报社各部门(单位)精简各种联谊活动,不搞公款宴请,基层采访调研轻车简行。关心职工冷暖,解决实际问题,筹措资金1500余万元,对闻都小区进行供热管网和节能保暖改造;在闻都新苑小区建设了健身场地,改善了职工居住环境;按照事业单位绩效工资要求,完成退休人员津补贴工作。
【经营管理】实现总收入4.7亿元,实现利润2700万元。继续在报社推行目标责任管理制度,加强经营分析与考核。大力扶持传统产业做大做强,支持新媒体和文化产业发展,降低股份制合作企业的风险,对独资企业会计人员进行统一管理,注重内部挖潜,实现其效益最大化。通过调整预算,减少蒙编赤字预算,增加汉编利润,真实体现了蒙汉编预决算基本情况。改革各核算单位上缴管理费和改革成本办法。继续加强项目建设工作,保密品印刷公司进行了股份制改造,北方金悦餐饮项目、蒙达彩色包装印刷项目进展顺利,北方网络电视公司完成注册,内蒙古日报传媒投资公司正在办理工商注册,闻都置业公司临河区项目、玉泉区项目开盘。
【队伍建设】坚持德才兼备、以德为先的用人导向和公开、公平、竞争、择优及轮岗交流的原则,注重选拔女干部、年轻干部和少数民族干部,采取自荐、推荐与民主集中的方式选用干部,顺利完成了报社三年一轮的处级干部和全员竞聘上岗工作。新提拔的处级干部39人(正处13人,副处26人),轮岗交流30人,女干部、少数民族干部比例有所提高,平均年龄下降。加大培训力度,集中组织了处级干部任职培训班、采编部门高层次人员业务培训班、经营部门投融资业务培训班、主管培训班等5期培训班。新考录数十人,分别充实到采编与管理队伍。
【深化改革】汉文报围绕分配激励机制的改革正在推行;从2011年8月~2012年1月13日,内蒙古新闻网“一网两制”转企改制工作全部完成;1月1日起,由内蒙古人民出版社主办的《内蒙古少年报》(蒙文版)整建制划归报社主管主办,与《内蒙古生活周报》(蒙文版)实行企业化发展机制,在中国蒙古语新闻网开设《内蒙古少年报》频道,实现“报网融合”的业务流程;通过设立投资公司管理报社投入各股份制企业的股份,使报社资产产权逐渐清晰化;积极探索《科尔沁都市报》等报刊、发行物流公司等经营企业的经营管理和发展模式;区分了报社独资企业和股份制企业,各企业按照各自发展状态,分别推进用人、用工制度改革;积极推进股份制改造,建立科学、有序、多元的融资、融智、融商体制和机制,吸纳社会优秀资源向外扩张发展。
【党建工作】塑造“爱岗、敬业、团结、创新”的内蒙古日报精神。通过党委中心组学习及扩大会议,处级干部会议等,不断统一全社的思想、提高全社的认识,创新和完善了报社的改革发展理论。坚持领导班子成员进支部,党员多的部门、单位成立党总支,不断创新党建工作方法,加强基层党组织建设,增强各级党组织的号召力、凝聚力、战斗力。结合报社新一轮处级干部竞聘工作、机构改革及人员调整变化情况,对50个党支部进行了换届改选和支委增补。召开共青团内蒙古日报社(集团)第七届团委会议,选举产生了新一届委员会。
【荣誉】张俊在2012年获内蒙古十佳新闻工作者;哈丹宝力格、海粼创作,郝斌编辑《牧民开始用卫星放牧》获中国新闻奖(2011年度)二等奖;百文学、百先、乌日根巴雅尔、其哈日嘎创作《经济生态民生》获全国蒙古文报纸新闻奖(2011年度)特别奖;白依斯古楞创作《殷殷总理嘱托悠悠草原情怀》于2012年获全国蒙古文报纸新闻奖(2010年度)一等奖。《内蒙古日报》蒙文版获新华社2011~2012年度通稿、专线稿好版面奖特别奖;汉文报发行广告公司获“2012中国报业广告年度创新奖”与“全国省级党报发行先进集体”。夏红获2011~2012全国省级党报发行先进个人。
【内蒙古日报社领导名录】
副书记 副社长 总编辑:王开
党委委员 巡视员:于守民
党委委员 副总编辑:相恒义
党委委员 副总编辑:李玉林(2月病逝)
党委委员 副社长:张彦钦
党委委员 副总编辑:吴海龙(蒙古族)
党委委员 副社长:冀学博(蒙古族)
党委委员 纪委书记:包牧仁(蒙古族 2月任职)
党委委员 副总编辑:孙亚辉(2月任职)
党委委员 副总编辑:乌日吐那斯图(蒙古族 2月任职)
【概况】《内蒙古日报》是自治区党委机关报,1948年1月1日创刊。内蒙古日报社内设办公室、经营管理部、计划财务部、人力资源部、资产管理部、离退休人员工作部、蒙文报编辑部(下设9个部门)、汉文报编辑部(下设9个部门)、北方新报社、北方周末报社、印务中心、闻都投资公司、北方酒店公司等。现有在职人员1672人。形成以《内蒙古日报》蒙汉文版、《北方新报》为主体的11张报纸、4本杂志、6个网站、3个文化公司、1个手机报、1个阅报栏公司、1个网络电视台的传媒规模。
蒙文报纸:《内蒙古日报》、《内蒙古生活周报》、《内蒙古少年报》;蒙文杂志:《新闻论坛》、《索伦嘎》(斯拉夫蒙文);蒙文网站:中国蒙古语新闻网、索伦嘎网(斯拉夫蒙文)。汉文报纸:《内蒙古日报》、《北方新报》、《科尔沁都市报》(北方新报·东部版)、《北方新报·包头版》、《北方周末报》、《新周末》、《经济时讯》;汉文杂志:《新闻论坛》、《人力资源管理》;汉文网站:内蒙古新闻网、正北方网、科尔沁都市网、新北方网。
【宣传报道】牢牢把握正确舆论导向,各报纸、刊物与网站、手机报、网络电视台等均按照中宣部和自治区党委宣传部统一安排,不断创新宣传形式和内容,突出了全媒体、全天候、多语种等特点,用百姓喜闻乐见的语言和方式,搭建起群众乐于参与的载体和平台。在学习宣传贯彻党的十八大精神报道中,创下了《内蒙古日报》特大战役性报道发稿量、投入版面数量的新纪录,多个媒体多次受到上级主管部门的好评和认可;深入宣传自治区发展面临的重大历史机遇和各地区各部门稳增长、调结构、惠民生、强基础的具体措施和进展成效,促进了全区经济稳步增长,为各地发展摇旗鼓劲;加强对干部群众普遍关心的社会热点问题、民生领域问题的报道和道德宣传,进一步推进了社会主义核心价值体系建设;推出“贯彻落实十七届六中全会精神”专栏和继续贯彻落实国务院《意见》、深化自治区“十二五”规划、第九次党代会精神的学习宣传,社会反响良好。
汉文报入围2011~2012中国品牌媒体百强——党报品牌10强,《北方新报》入围都市报品牌竞争力10强。蒙文报改版后,专副刊设《民生》、《教育》、《新牧区》等13个专刊,改版力度最大的是民族文化周刊和《塔林托雅》文艺周刊。汉文报自1月1日起,每周扩至68个版,彩色版面也有所增加。通过版面设计创新,逐步形成了新闻版严谨雅致,财经版朴素明晰,专副刊清爽灵动,整体挺拔明快、简洁大方、清新精致的版面风格。
在新媒体建设及报网互动中,中国蒙古语新闻网与蒙文报、内蒙古新闻网与汉文报、正北方网与《北方新报》的互动,弥补了纸媒的不足;《科尔沁都市报》手机报、《北方新报·包头版》数字报、北方周末报社官方网站新北方网上线运行。
【践行走转改】继2011年8月24日,蒙汉文报编委会推出“走转改”活动,报社领导从自身做起,带头改进工作作风,带队走基层20余次;蒙汉文报编辑部先后组成19个报道组,分192批次587人赴基层采访报道,骨干编辑记者平均每人下基层采访10次,深入实际,深入群众,接受实践考验,使宣传内容得以改进、队伍素质得以提高。集中推出了一批有深度、有分量,鲜活生动,文风清新的报道;开设50余个专栏、专版、专题,刊发(载)4000余篇报道,2160余幅图片,30余个音视频。活动实现了报社作风和文风的初步转变。蒙文报开展了“十八大精神下乡”活动,各采访小组还带去《内蒙古生活周报》十八大专刊和《中国共产党第十八次全国代表大会报告》单行本送给牧户。
会议报道进行了调整,留出更多的版面和空间,让民生报道上“正席”。自治区党委书记、自治区主席出席会议报道字数不超过800字,自治区党委常委出席会议报道字数不超过500字,副省领导出席会议发简短消息;时政新闻不以领导定头条,以事情定头条,主要活动上头条,一般性会议减少报道,报道老百姓愿意看的内容。
【落实八项规定】以自治区“七条规定”作为改进工作、提高舆论引导能力的重要机遇。出台了事业、企业部门(单位)节约奖励办法,完善差旅费、招待费等制度,从严控制社领导差旅费、招待费支出。报社各部门(单位)精简各种联谊活动,不搞公款宴请,基层采访调研轻车简行。关心职工冷暖,解决实际问题,筹措资金1500余万元,对闻都小区进行供热管网和节能保暖改造;在闻都新苑小区建设了健身场地,改善了职工居住环境;按照事业单位绩效工资要求,完成退休人员津补贴工作。
【经营管理】实现总收入4.7亿元,实现利润2700万元。继续在报社推行目标责任管理制度,加强经营分析与考核。大力扶持传统产业做大做强,支持新媒体和文化产业发展,降低股份制合作企业的风险,对独资企业会计人员进行统一管理,注重内部挖潜,实现其效益最大化。通过调整预算,减少蒙编赤字预算,增加汉编利润,真实体现了蒙汉编预决算基本情况。改革各核算单位上缴管理费和改革成本办法。继续加强项目建设工作,保密品印刷公司进行了股份制改造,北方金悦餐饮项目、蒙达彩色包装印刷项目进展顺利,北方网络电视公司完成注册,内蒙古日报传媒投资公司正在办理工商注册,闻都置业公司临河区项目、玉泉区项目开盘。
【队伍建设】坚持德才兼备、以德为先的用人导向和公开、公平、竞争、择优及轮岗交流的原则,注重选拔女干部、年轻干部和少数民族干部,采取自荐、推荐与民主集中的方式选用干部,顺利完成了报社三年一轮的处级干部和全员竞聘上岗工作。新提拔的处级干部39人(正处13人,副处26人),轮岗交流30人,女干部、少数民族干部比例有所提高,平均年龄下降。加大培训力度,集中组织了处级干部任职培训班、采编部门高层次人员业务培训班、经营部门投融资业务培训班、主管培训班等5期培训班。新考录数十人,分别充实到采编与管理队伍。
【深化改革】汉文报围绕分配激励机制的改革正在推行;从2011年8月~2012年1月13日,内蒙古新闻网“一网两制”转企改制工作全部完成;1月1日起,由内蒙古人民出版社主办的《内蒙古少年报》(蒙文版)整建制划归报社主管主办,与《内蒙古生活周报》(蒙文版)实行企业化发展机制,在中国蒙古语新闻网开设《内蒙古少年报》频道,实现“报网融合”的业务流程;通过设立投资公司管理报社投入各股份制企业的股份,使报社资产产权逐渐清晰化;积极探索《科尔沁都市报》等报刊、发行物流公司等经营企业的经营管理和发展模式;区分了报社独资企业和股份制企业,各企业按照各自发展状态,分别推进用人、用工制度改革;积极推进股份制改造,建立科学、有序、多元的融资、融智、融商体制和机制,吸纳社会优秀资源向外扩张发展。
【党建工作】塑造“爱岗、敬业、团结、创新”的内蒙古日报精神。通过党委中心组学习及扩大会议,处级干部会议等,不断统一全社的思想、提高全社的认识,创新和完善了报社的改革发展理论。坚持领导班子成员进支部,党员多的部门、单位成立党总支,不断创新党建工作方法,加强基层党组织建设,增强各级党组织的号召力、凝聚力、战斗力。结合报社新一轮处级干部竞聘工作、机构改革及人员调整变化情况,对50个党支部进行了换届改选和支委增补。召开共青团内蒙古日报社(集团)第七届团委会议,选举产生了新一届委员会。
【荣誉】张俊在2012年获内蒙古十佳新闻工作者;哈丹宝力格、海粼创作,郝斌编辑《牧民开始用卫星放牧》获中国新闻奖(2011年度)二等奖;百文学、百先、乌日根巴雅尔、其哈日嘎创作《经济生态民生》获全国蒙古文报纸新闻奖(2011年度)特别奖;白依斯古楞创作《殷殷总理嘱托悠悠草原情怀》于2012年获全国蒙古文报纸新闻奖(2010年度)一等奖。《内蒙古日报》蒙文版获新华社2011~2012年度通稿、专线稿好版面奖特别奖;汉文报发行广告公司获“2012中国报业广告年度创新奖”与“全国省级党报发行先进集体”。夏红获2011~2012全国省级党报发行先进个人。