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2013卷

  • 国网内蒙古东部电力有限公司
  • 【领导名录】

    总经理 党组副书记:陈连凯

    党组书记 副总经理:潘尔生

    副总经理:李敏强

    副总经理:来文青

    总会计师:赵洪伟

    纪检组长 工会主席:石志忠

    总工程师:徐润生

    【概况】国网内蒙古东部电力有限公司成立于20096月,是国家电网公司的全资子公司,负责投资、建设和运营管理赤峰、通辽、兴安、呼伦贝尔四盟市电网,供电面积47万平方千米,占内蒙古自治区总面积的40%,供电人口1 200万,占自治区总人口的50%。至2012年底,蒙东电网拥有1回±500千伏直流、10500千伏交流外送通道,最大外送能力1 215万千瓦;拥有35千伏及以上变电容量2 580万千伏安、线路25 804千米,其中,500千伏变电站6座、变电容量900万千伏安、线路3 261千米,220千伏变电站45座、变电容量813万千伏安、线路6 549千米。

    【年度指标】2012年,国网蒙东电力坚决贯彻自治区党委、政府和国家电网公司党组决策部署,不断加快电网发展步伐,持续规范生产经营管理,供电能力、服务水平大幅提升,各方面工作取得显著成效。全年完成固定资产投资53.11亿元,其中电网投资49.34亿元,开工11066)千伏及以上交流线路1 468.6公里、变电容量364.45万千伏安,投产11066)千伏及以上交流线路1 883.5公里、变电容量591.1万千伏安。完成售送电量673.38亿千瓦时、同比增长4.86%,其中内售245.1亿千瓦时、外送428.28亿千瓦时;综合线损率7.15%,比考核指标低0.06个百分点;电费回收率100%;市场占有率85.44%,同比提高0.77个百分点;全员劳动生产率27.65万元/人·年,同比增长0.25%;资产总额294.49亿元,资产负债率67.84%;营业收入113.99亿元。

    【安全生产】深入开展“安全年”活动,推进本质安全建设,强化安全事故“回头看”和专项监督检查,加强安全教育培训,安全管理基础不断夯实。开展电网安全性评价,深化设备深度隐患排查治理,形成设备隐患分布图,逐一落实了防控治理措施。生产管理信息系统加快建设,设备状态检修和带电作业持续推进,作业现场管理不断规范。伊敏换流站属地运维平稳交接,500千伏交直流设备实现长周期稳定运行。推进应急指挥中心建设和应急预案评审,组织应急救援实战技能培训,提升了突发事件应急处置能力。建立质量安全监督工作体系和工作机制,加强综合停电计划监督管控,供电可靠性水平稳步提高。科学安排电网运行方式,加强重点设备运维监控,保障了电力安全可靠供应,圆满完成党的十八大等重要时期保电任务。

    【电网建设】深入开展电网发展诊断分析,完成“十二五”公司发展规划和电网滚动规划。加强前期管理和外部协调,500千伏岭东输变电工程通过国家电网公司初审,呼伦贝尔~山东特高压直流工程内蒙段取得相关协议。加快重点工程建设,220千伏柏林、扎哈淖尔等19项工程开工建设,500千伏海北、乌兰浩特及220千伏乌德阿(乌兰哈达~德伯斯~阿尔山)等31项工程建成投产,蒙东四盟市电网全部与东北主网实现500千伏电压等级联网。智能电网试点工程顺利推进,110千伏西山变改造项目如期完成,风光储分布式电源接网工程、35千伏配电化试点工程成功投运,安装应用智能电表66万只。农网改造升级工程扎实推进,新建扩建变电站65座,新建改造10千伏及以上线路8 490公里,安装更新配变3 344台,治理低电压用户8.9万户。通辽、兴安地区安稳控制系统建成投运。利旧变压器增容工程有序实施。公司调度通信大楼奠基建设。1411066)千伏及以上输变电工程创国家电网公司优质工程,优质工程率93.3%6项工程被评为国家电网公司“农网百佳工程”。

    【电源结构】高度重视蒙东四盟市政府关于加快风电发展需求,科学编制风电入网规划,支持服务清洁能源发展,协调推进规划、调度、交易、配套工程建设等工作,着力推进电源结构和布局优化。至2012年,网内发电装机容量2 150.81万千瓦、同比增长7.35%,其中,火电装机1 409.45万千瓦、同比增长0.79%,风电装机703.22万千瓦、同比增长24.01%。并且,风电年发电量达102亿千瓦时、同比增长17%,占蒙东地区总发电量的14%,占公司售电量的41%;风电日发电量占用电量的比例最高达76%。风电单日最大发电电力295万千瓦,占当日最大供电电力的82%。风电发展相关指标稳居省级电网前列,达到世界先进水平。

    【经营管理】以效率效益为导向,统一机构设置和人员编制,健全本部职能,落实“三定”、“三考”管理,深入开展人力资源诊断分析,规范薪酬福利和保险管理,强化计划管控,优化了人员结构。深化应用财务集约化体系,强化预算过程控制,推行财务管控标准流程,财务业务进一步集成融合。推进全面物资计划管理,严格落实集中采购要求,强化产品质量监督和催交催运,保证了物资及时供应。物资调配中心正式运营。远程异地评标成功开展。物资公开招标率、集中采购率分别完成98.25%99.91%

    按照国家电网公司批复的“五大”体系建设方案,完成机构和人员新模式导入,顺利进入磨合改进阶段。盟市公司业务定员减少1 819人、定员水平提高21%,中层管理人员减少54%、管理人员减少44%;盟市公司、旗县公司的职能部门减少48%、二级机构减少54%;检修公司成为国家电网公司系统首家覆盖35千伏至500千伏五个电压等级的变电检修一体化专业公司。运营监测(控)中心建设全面启动。加强标准制度体系和信息系统建设,梳理制定规章制度623个、工作流程889项、各类标准1 778个,调整新建信息系统33套、系统功能458项。

    加强经营诊断分析,推进清产理财工作,强化“量、价、费、损”关键指标管理,有序落实减亏增效措施。实施管理提升活动,深化同业对标管理,推进全面风险管理。加强财务审计监督,深入开展依法治企综合专项检查,建机制、抓整改、除隐患,经营管理进一步规范。全面实现合同无纸化流转。完成集体企业清产核资和主多分开工作。与兴安盟、通辽市政府签署了战略发展框架协议。

    【人力资源】加大人才引进力度,公开选拔各类人才64人,招聘高校毕业生342人。开展“三集五大”专业培训、全员培训考试和各专业培训工作,举办各类培训761期次,培训5.54万人次。至2012年底,国网蒙东电力共管理10家直属单位和42家旗县农电企业,其中盟市公司4家,业务支撑与实施单位6家;全资旗县公司19家,代管旗县公司23家。用工总量22 327人,其中,全资单位长期职工8 872人,代管单位长期职工5 800人,农电用工6 555人,其他用工1 100人。在全资单位职工中,研究生学历180人,大学本科学历2 461人,大专学历2 382人,合计占职工总数的56%;高级专业技术资格452人,中级专业技术资格1 081人,合计占职工总数的17%

    【营销农电和优质服务】加强售电市场调查,大力协调霍林河电力市场相关问题。建立供电瓶颈清理整改机制,增供扩销取得较好成效,售电增速位居国家电网公司系统第2位。居民阶梯电价顺利实施,兴安盟居民生活用电实现城乡同价,电网电价矛盾得到有效疏导,电费收缴实现“双结零”。台区承包考核及防窃电改造扎实推进。计量中心获得蒙东地区计量整体授权。成立节能服务公司,签订合同能源项目4个。加强农电规范统一管理,实施农电专业归口管理,完成2个一流县供电企业、4个标准化示范供电所的创建任务。实施95598光明服务工程,开展居民用电服务质量专项行动。95598供电服务中心正式运营,供农电95598业务实现全面集约。坚持“你用电、我用心”,严格执行“三个十条”,在地方行风评议中,系统各单位均名列前茅。

    【科技环保】信息系统深化应用工作深入推进,信息一体化平台支持能力显著增强。完成信息化项目60项、科技项目30项,申请专利17项。开展国网大容量OTN配套系统建设,220kV及以上变电站光纤覆盖率100%,主要营业网点信息网络覆盖率100%,县供电企业联网带宽由2M提升至50M110kV以上电网建设项目环评率达到100%

    【精神文明建设】深入学习宣传贯彻党的十八大精神。选树创先争优先进典型,推进了创先争优工作常态化。开展党支部分类定级,规范了直属党组织设置。加强“四好”领导班子建设,班子结构进一步优化。推进效能监察和廉政风险防控工作,落实协同监督机制,加强廉政警示教育,保持了风清气正的良好氛围。稳步推进企业文化建设三大工程,出版了《榜样》报告文学集。品牌标识标准化通过国家电网公司验收。在国家电网公司系统率先召开支持风电等新能源发展新闻发布会。全面社会责任管理试点工作深入开展。对口帮扶工作得到“三少民族”地区群众的广泛赞誉。工会、团青工作不断深化,厂务公开、民主管理得到加强,班组标准化建设稳步推进。企业与员工素质得到全面提升。1个单位、7名员工获得自治区““五一劳动奖状”、奖章,1个集体被评为全国“工人先锋号”,2名员工被评为国家电网公司劳动模范。5个基层党组织、7名共产党员分别获得自治区党委、国家电网公司党组创先争优先进集体或优秀个人称号。

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  • 国网内蒙古东部电力有限公司
  • 【领导名录】

    总经理 党组副书记:陈连凯

    党组书记 副总经理:潘尔生

    副总经理:李敏强

    副总经理:来文青

    总会计师:赵洪伟

    纪检组长 工会主席:石志忠

    总工程师:徐润生

    【概况】国网内蒙古东部电力有限公司成立于20096月,是国家电网公司的全资子公司,负责投资、建设和运营管理赤峰、通辽、兴安、呼伦贝尔四盟市电网,供电面积47万平方千米,占内蒙古自治区总面积的40%,供电人口1 200万,占自治区总人口的50%。至2012年底,蒙东电网拥有1回±500千伏直流、10500千伏交流外送通道,最大外送能力1 215万千瓦;拥有35千伏及以上变电容量2 580万千伏安、线路25 804千米,其中,500千伏变电站6座、变电容量900万千伏安、线路3 261千米,220千伏变电站45座、变电容量813万千伏安、线路6 549千米。

    【年度指标】2012年,国网蒙东电力坚决贯彻自治区党委、政府和国家电网公司党组决策部署,不断加快电网发展步伐,持续规范生产经营管理,供电能力、服务水平大幅提升,各方面工作取得显著成效。全年完成固定资产投资53.11亿元,其中电网投资49.34亿元,开工11066)千伏及以上交流线路1 468.6公里、变电容量364.45万千伏安,投产11066)千伏及以上交流线路1 883.5公里、变电容量591.1万千伏安。完成售送电量673.38亿千瓦时、同比增长4.86%,其中内售245.1亿千瓦时、外送428.28亿千瓦时;综合线损率7.15%,比考核指标低0.06个百分点;电费回收率100%;市场占有率85.44%,同比提高0.77个百分点;全员劳动生产率27.65万元/人·年,同比增长0.25%;资产总额294.49亿元,资产负债率67.84%;营业收入113.99亿元。

    【安全生产】深入开展“安全年”活动,推进本质安全建设,强化安全事故“回头看”和专项监督检查,加强安全教育培训,安全管理基础不断夯实。开展电网安全性评价,深化设备深度隐患排查治理,形成设备隐患分布图,逐一落实了防控治理措施。生产管理信息系统加快建设,设备状态检修和带电作业持续推进,作业现场管理不断规范。伊敏换流站属地运维平稳交接,500千伏交直流设备实现长周期稳定运行。推进应急指挥中心建设和应急预案评审,组织应急救援实战技能培训,提升了突发事件应急处置能力。建立质量安全监督工作体系和工作机制,加强综合停电计划监督管控,供电可靠性水平稳步提高。科学安排电网运行方式,加强重点设备运维监控,保障了电力安全可靠供应,圆满完成党的十八大等重要时期保电任务。

    【电网建设】深入开展电网发展诊断分析,完成“十二五”公司发展规划和电网滚动规划。加强前期管理和外部协调,500千伏岭东输变电工程通过国家电网公司初审,呼伦贝尔~山东特高压直流工程内蒙段取得相关协议。加快重点工程建设,220千伏柏林、扎哈淖尔等19项工程开工建设,500千伏海北、乌兰浩特及220千伏乌德阿(乌兰哈达~德伯斯~阿尔山)等31项工程建成投产,蒙东四盟市电网全部与东北主网实现500千伏电压等级联网。智能电网试点工程顺利推进,110千伏西山变改造项目如期完成,风光储分布式电源接网工程、35千伏配电化试点工程成功投运,安装应用智能电表66万只。农网改造升级工程扎实推进,新建扩建变电站65座,新建改造10千伏及以上线路8 490公里,安装更新配变3 344台,治理低电压用户8.9万户。通辽、兴安地区安稳控制系统建成投运。利旧变压器增容工程有序实施。公司调度通信大楼奠基建设。1411066)千伏及以上输变电工程创国家电网公司优质工程,优质工程率93.3%6项工程被评为国家电网公司“农网百佳工程”。

    【电源结构】高度重视蒙东四盟市政府关于加快风电发展需求,科学编制风电入网规划,支持服务清洁能源发展,协调推进规划、调度、交易、配套工程建设等工作,着力推进电源结构和布局优化。至2012年,网内发电装机容量2 150.81万千瓦、同比增长7.35%,其中,火电装机1 409.45万千瓦、同比增长0.79%,风电装机703.22万千瓦、同比增长24.01%。并且,风电年发电量达102亿千瓦时、同比增长17%,占蒙东地区总发电量的14%,占公司售电量的41%;风电日发电量占用电量的比例最高达76%。风电单日最大发电电力295万千瓦,占当日最大供电电力的82%。风电发展相关指标稳居省级电网前列,达到世界先进水平。

    【经营管理】以效率效益为导向,统一机构设置和人员编制,健全本部职能,落实“三定”、“三考”管理,深入开展人力资源诊断分析,规范薪酬福利和保险管理,强化计划管控,优化了人员结构。深化应用财务集约化体系,强化预算过程控制,推行财务管控标准流程,财务业务进一步集成融合。推进全面物资计划管理,严格落实集中采购要求,强化产品质量监督和催交催运,保证了物资及时供应。物资调配中心正式运营。远程异地评标成功开展。物资公开招标率、集中采购率分别完成98.25%99.91%

    按照国家电网公司批复的“五大”体系建设方案,完成机构和人员新模式导入,顺利进入磨合改进阶段。盟市公司业务定员减少1 819人、定员水平提高21%,中层管理人员减少54%、管理人员减少44%;盟市公司、旗县公司的职能部门减少48%、二级机构减少54%;检修公司成为国家电网公司系统首家覆盖35千伏至500千伏五个电压等级的变电检修一体化专业公司。运营监测(控)中心建设全面启动。加强标准制度体系和信息系统建设,梳理制定规章制度623个、工作流程889项、各类标准1 778个,调整新建信息系统33套、系统功能458项。

    加强经营诊断分析,推进清产理财工作,强化“量、价、费、损”关键指标管理,有序落实减亏增效措施。实施管理提升活动,深化同业对标管理,推进全面风险管理。加强财务审计监督,深入开展依法治企综合专项检查,建机制、抓整改、除隐患,经营管理进一步规范。全面实现合同无纸化流转。完成集体企业清产核资和主多分开工作。与兴安盟、通辽市政府签署了战略发展框架协议。

    【人力资源】加大人才引进力度,公开选拔各类人才64人,招聘高校毕业生342人。开展“三集五大”专业培训、全员培训考试和各专业培训工作,举办各类培训761期次,培训5.54万人次。至2012年底,国网蒙东电力共管理10家直属单位和42家旗县农电企业,其中盟市公司4家,业务支撑与实施单位6家;全资旗县公司19家,代管旗县公司23家。用工总量22 327人,其中,全资单位长期职工8 872人,代管单位长期职工5 800人,农电用工6 555人,其他用工1 100人。在全资单位职工中,研究生学历180人,大学本科学历2 461人,大专学历2 382人,合计占职工总数的56%;高级专业技术资格452人,中级专业技术资格1 081人,合计占职工总数的17%

    【营销农电和优质服务】加强售电市场调查,大力协调霍林河电力市场相关问题。建立供电瓶颈清理整改机制,增供扩销取得较好成效,售电增速位居国家电网公司系统第2位。居民阶梯电价顺利实施,兴安盟居民生活用电实现城乡同价,电网电价矛盾得到有效疏导,电费收缴实现“双结零”。台区承包考核及防窃电改造扎实推进。计量中心获得蒙东地区计量整体授权。成立节能服务公司,签订合同能源项目4个。加强农电规范统一管理,实施农电专业归口管理,完成2个一流县供电企业、4个标准化示范供电所的创建任务。实施95598光明服务工程,开展居民用电服务质量专项行动。95598供电服务中心正式运营,供农电95598业务实现全面集约。坚持“你用电、我用心”,严格执行“三个十条”,在地方行风评议中,系统各单位均名列前茅。

    【科技环保】信息系统深化应用工作深入推进,信息一体化平台支持能力显著增强。完成信息化项目60项、科技项目30项,申请专利17项。开展国网大容量OTN配套系统建设,220kV及以上变电站光纤覆盖率100%,主要营业网点信息网络覆盖率100%,县供电企业联网带宽由2M提升至50M110kV以上电网建设项目环评率达到100%

    【精神文明建设】深入学习宣传贯彻党的十八大精神。选树创先争优先进典型,推进了创先争优工作常态化。开展党支部分类定级,规范了直属党组织设置。加强“四好”领导班子建设,班子结构进一步优化。推进效能监察和廉政风险防控工作,落实协同监督机制,加强廉政警示教育,保持了风清气正的良好氛围。稳步推进企业文化建设三大工程,出版了《榜样》报告文学集。品牌标识标准化通过国家电网公司验收。在国家电网公司系统率先召开支持风电等新能源发展新闻发布会。全面社会责任管理试点工作深入开展。对口帮扶工作得到“三少民族”地区群众的广泛赞誉。工会、团青工作不断深化,厂务公开、民主管理得到加强,班组标准化建设稳步推进。企业与员工素质得到全面提升。1个单位、7名员工获得自治区““五一劳动奖状”、奖章,1个集体被评为全国“工人先锋号”,2名员工被评为国家电网公司劳动模范。5个基层党组织、7名共产党员分别获得自治区党委、国家电网公司党组创先争优先进集体或优秀个人称号。

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