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2013卷

  • 统一战线工作
  • 【中国共产党内蒙古自治区委员会统一战线工作部领导名录】

     副部长:阿迪雅(兼职 蒙古族)侯世忠 刘丽华(女)杨继业(蒙古族)李汉迎

    【概况】自治区党委统战部机关现有工作人员44名。其中部长 1名,副部长5名;正处长12名,副处长6名,调研员7名,副调研员3名,一般工作人员10名。少数民族干部19名,妇女干部12名;党员43名;研究生以上学历9名,大学本科学历33名,大学专科学历2名。

    【促进科学发展】组织动员各民主党派、工商联、无党派人士,围绕保增长、调结构、惠民生,促进经济平稳较快发展,深入调查研究,多形式多渠道议政建言,向自治区党委报送调研报告31篇。组织“同心专家团”赴盟市、旗县开展科技咨询、法律培训、医疗巡诊和帮扶活动。针对经济下行带来的挑战,深入各地了解企业面临的困难和问题,推动国务院“36条”等政策措施的落实,努力搭建信息、法律、融资、技术、人才等服务平台,引导中小企业加快转型升级,有两家民营企业被党中央统战部评为转变发展方式优秀案例。以项目推动为引领,积极推进光彩事业、温暖工程和感恩帮扶行动,向中国光彩会推荐3个重点项目,争取到8亿元扶贫贷款。发挥工商联优势,组织各商会负责人和民营企业家赴通辽开展项目对接活动,签约项目投资达60多亿元。这些活动,彰显了统一战线服务科学发展的优势和作用。

    【民族团结进步事业】会同有关部门坚持不懈地开展马克思主义民族观和党的民族政策宣传教育活动和民族团结进步创建活动,推动党的民族理论政策进学校、进课堂、入心入脑。筹备召开了自治区第八次民族团结进步表彰大会,对全区303个民族团结进步模范集体和298名模范个人进行了表彰。着力推动党中央民族工作会议经验交流会精神的贯彻落实,深入各地调研,特别对少数民族聚居地区、边境地区、人口较少民族地区的经济社会发展、农牧民生产生活情况,形成一批调研成果,为制定专项规划、完善政策措施、加强新形势下的民族工作打好基础。将自治区少数民族发展配套资金由7%增加到30%,并增加党中央兴边富民行动配套资金,加大扶持发展的力度。高度重视少数民族代表人士和民族干部的选拔培养,各级人大政协换届、干部的调整使用,都按照结构比例优先考虑安排少数民族。高度重视城市民族工作,切实加强对城市少数民族流动人口的服务管理,保障少数民族的合法权益。认真开展矛盾纠纷排查化解工作,坚决打击境外民族分裂势力的渗透和分裂活动,切实维护民族团结和社会稳定。

    【进一步巩固宗教领域和谐稳定】继续贯彻落实自治区3号文件,着力加强基层宗教工作三级网络建设。全区确立了19个单位开展三级宗教工作网络建设试点,并从督查指导、经费保障等方面进行推动。集中开展宗教领域专项整治活动,各地集中解决了一批重点难点问题。继续在宗教界人士和信教群众中开展爱国主义和法律法规宣传教育活动,推动高校抵御境外利用宗教进行渗透和防范校园传教工作。圆满完成自治区基督教“两会”和自治区伊斯兰教协会换届工作,积极引导宗教团体建立民主管理制度,努力帮助解决实际问题,加强宗教团体自身建设。举办各类宗教培训班6期,培训宗教工作干部和宗教教职人员200多人次,提高了他们依法管理宗教事务的能力。

    【协助各民主党派、工商联完成换届】在各民主党派、工商联换届工作中,坚持准确把握政策,注重政治性、代表性、结构性要求,严格用人标准和工作程序,与有关各方充分协商沟通,认真搞好综合评价,切实把政治坚定、业绩突出、群众认同的优秀人才选拔上来,确保自治区本级和盟市换届的圆满完成。同时,积极做好推荐第十二届全国政协和全国工商联人选工作,全面部署推进自治区人大、政协换届工作。并以换届为契机,搞好思想引领、凝聚政治共识、深化政治交接。自治区党委召开了各民主党派、工商联负责人座谈会,有力指导了建设高素质的参政党和工商联组织工作。坚持把推进“同心”实践作为政治交接主题教育、践行社会主义核心价值体系的核心内容,通过举办座谈会、研讨班、开设网络专栏等形式,强化同心观念,打牢政治交接的思想基础。积极推进新建民主党派区委机关办公楼建设,在工作用车和调研经费上给予支持和保障。积极配合党中央统战部在内蒙古的同心实践调研,促进了自治区同心实践活动的开展。

    【加强党外代表人士队伍建设】提出“立足长远、重在培养、体现特色、注重质量”的思路,出台了《内蒙古自治区党委关于贯彻落实〈中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见〉的实施意见》(内党发〔201220号),制定了工作方案,细化任务分解,逐项抓好落实。进一步完善党外代表人士信息库,针对换届、党外干部调整面较大的实际,调整充实了党外后备干部名单。推动高等院校、科研院所党外干部安排工作,促进盟市、旗县和自治区厅局党外干部的任职交流。把贯彻落实党中央4号文件与自治区《关于贯彻落实〈2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要〉的实施意见》结合起来,认真制定年度教育培训计划,起草了《内蒙古党外代表人士教育培训工作管理办法》,促进培训工作的制度化、规范化。发挥社会主义学院培训工作主阵地作用,不断拓展培训渠道,提升培训质量。继续选派党外干部、少数民族干部到党中央机关和经济发达地区挂职锻炼,参加党中央统战部举办的各类培训。以联谊会为载体,积极开展党外知识分子工作。全年共举办各类培训班31期,培训人员1 200人次。

    【港澳台海外统战工作】认真落实党中央对台工作会议精神,着眼促进两岸和平发展和中华人民共和国统一,积极做好对台工作。制定出台了《内蒙古自治区因公赴台审批办法》和《内蒙古自治区与台湾少数民族交流与合作规划纲要》。以“同根的文明”为主题举办了海峡两岸书画奇石展和《富春山居图》电视电影拍摄启动仪式。促成台湾蓝天电脑集团百脑汇电子信息有限公司计划投资的IT卖场项目在呼和浩特落地,继续协调落实台塑集团“明德小学”捐建项目。举办“第22届东北三省和内蒙古自治区台联协作会议”,征集了《内蒙古的台湾人》书稿资料。精心筹备,完成了内蒙古海外联谊会换届工作。围绕拓展海外统战工作,深入12个边境口岸,走访自治区20多个厅局部门,形成《关于内蒙古向北开放情况调研报告》,推动自治区与俄蒙的交流合作。会同有关方面,在中蒙边境口岸举办"送医药送文化边疆行"活动。协助自治区政府举办了“内蒙古·香港经贸合作活动周”。加强与区外侨联合作,签订了“东北三省、内蒙古侨联为‘十二五’规划目标任务服务战略协议”,参与中国侨联举办的“亲情中华—世界海外华侨华人书法展”。推荐3位新侨博士获得“中国侨界创新人才贡献奖”。积极为台商、台胞、台属、侨胞排忧解难,引导港澳台海外人士积极参与新农村新牧区建设及公益事业。

    【提升统战工作科学化水平】加强学习型、创新型机关建设。深化创先争优活动,开展了“学习大讲堂”、“找问题、谈对策、提建议”等系列活动,倡导锐意进取、求真务实、勤奋敬业精神,引导全体干部形成创先争优的良好风气。动员部署学习贯彻党的十八大精神,通过多种形式强化学习效果。着眼提高统战工作科学化水平,建立完善各项工作制度,努力促进统战工作规范化、系统化和科学化。理论创新取得新进展,统战部调研组的一个课题被评为2012年度理论创新一等奖。着力加强统一战线网站建设,积极探索自治区、市、县三级网络信息互联互动模式,切实发挥统战网络宣传阵地的作用。

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  • 统一战线工作
  • 【中国共产党内蒙古自治区委员会统一战线工作部领导名录】

     副部长:阿迪雅(兼职 蒙古族)侯世忠 刘丽华(女)杨继业(蒙古族)李汉迎

    【概况】自治区党委统战部机关现有工作人员44名。其中部长 1名,副部长5名;正处长12名,副处长6名,调研员7名,副调研员3名,一般工作人员10名。少数民族干部19名,妇女干部12名;党员43名;研究生以上学历9名,大学本科学历33名,大学专科学历2名。

    【促进科学发展】组织动员各民主党派、工商联、无党派人士,围绕保增长、调结构、惠民生,促进经济平稳较快发展,深入调查研究,多形式多渠道议政建言,向自治区党委报送调研报告31篇。组织“同心专家团”赴盟市、旗县开展科技咨询、法律培训、医疗巡诊和帮扶活动。针对经济下行带来的挑战,深入各地了解企业面临的困难和问题,推动国务院“36条”等政策措施的落实,努力搭建信息、法律、融资、技术、人才等服务平台,引导中小企业加快转型升级,有两家民营企业被党中央统战部评为转变发展方式优秀案例。以项目推动为引领,积极推进光彩事业、温暖工程和感恩帮扶行动,向中国光彩会推荐3个重点项目,争取到8亿元扶贫贷款。发挥工商联优势,组织各商会负责人和民营企业家赴通辽开展项目对接活动,签约项目投资达60多亿元。这些活动,彰显了统一战线服务科学发展的优势和作用。

    【民族团结进步事业】会同有关部门坚持不懈地开展马克思主义民族观和党的民族政策宣传教育活动和民族团结进步创建活动,推动党的民族理论政策进学校、进课堂、入心入脑。筹备召开了自治区第八次民族团结进步表彰大会,对全区303个民族团结进步模范集体和298名模范个人进行了表彰。着力推动党中央民族工作会议经验交流会精神的贯彻落实,深入各地调研,特别对少数民族聚居地区、边境地区、人口较少民族地区的经济社会发展、农牧民生产生活情况,形成一批调研成果,为制定专项规划、完善政策措施、加强新形势下的民族工作打好基础。将自治区少数民族发展配套资金由7%增加到30%,并增加党中央兴边富民行动配套资金,加大扶持发展的力度。高度重视少数民族代表人士和民族干部的选拔培养,各级人大政协换届、干部的调整使用,都按照结构比例优先考虑安排少数民族。高度重视城市民族工作,切实加强对城市少数民族流动人口的服务管理,保障少数民族的合法权益。认真开展矛盾纠纷排查化解工作,坚决打击境外民族分裂势力的渗透和分裂活动,切实维护民族团结和社会稳定。

    【进一步巩固宗教领域和谐稳定】继续贯彻落实自治区3号文件,着力加强基层宗教工作三级网络建设。全区确立了19个单位开展三级宗教工作网络建设试点,并从督查指导、经费保障等方面进行推动。集中开展宗教领域专项整治活动,各地集中解决了一批重点难点问题。继续在宗教界人士和信教群众中开展爱国主义和法律法规宣传教育活动,推动高校抵御境外利用宗教进行渗透和防范校园传教工作。圆满完成自治区基督教“两会”和自治区伊斯兰教协会换届工作,积极引导宗教团体建立民主管理制度,努力帮助解决实际问题,加强宗教团体自身建设。举办各类宗教培训班6期,培训宗教工作干部和宗教教职人员200多人次,提高了他们依法管理宗教事务的能力。

    【协助各民主党派、工商联完成换届】在各民主党派、工商联换届工作中,坚持准确把握政策,注重政治性、代表性、结构性要求,严格用人标准和工作程序,与有关各方充分协商沟通,认真搞好综合评价,切实把政治坚定、业绩突出、群众认同的优秀人才选拔上来,确保自治区本级和盟市换届的圆满完成。同时,积极做好推荐第十二届全国政协和全国工商联人选工作,全面部署推进自治区人大、政协换届工作。并以换届为契机,搞好思想引领、凝聚政治共识、深化政治交接。自治区党委召开了各民主党派、工商联负责人座谈会,有力指导了建设高素质的参政党和工商联组织工作。坚持把推进“同心”实践作为政治交接主题教育、践行社会主义核心价值体系的核心内容,通过举办座谈会、研讨班、开设网络专栏等形式,强化同心观念,打牢政治交接的思想基础。积极推进新建民主党派区委机关办公楼建设,在工作用车和调研经费上给予支持和保障。积极配合党中央统战部在内蒙古的同心实践调研,促进了自治区同心实践活动的开展。

    【加强党外代表人士队伍建设】提出“立足长远、重在培养、体现特色、注重质量”的思路,出台了《内蒙古自治区党委关于贯彻落实〈中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见〉的实施意见》(内党发〔201220号),制定了工作方案,细化任务分解,逐项抓好落实。进一步完善党外代表人士信息库,针对换届、党外干部调整面较大的实际,调整充实了党外后备干部名单。推动高等院校、科研院所党外干部安排工作,促进盟市、旗县和自治区厅局党外干部的任职交流。把贯彻落实党中央4号文件与自治区《关于贯彻落实〈2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要〉的实施意见》结合起来,认真制定年度教育培训计划,起草了《内蒙古党外代表人士教育培训工作管理办法》,促进培训工作的制度化、规范化。发挥社会主义学院培训工作主阵地作用,不断拓展培训渠道,提升培训质量。继续选派党外干部、少数民族干部到党中央机关和经济发达地区挂职锻炼,参加党中央统战部举办的各类培训。以联谊会为载体,积极开展党外知识分子工作。全年共举办各类培训班31期,培训人员1 200人次。

    【港澳台海外统战工作】认真落实党中央对台工作会议精神,着眼促进两岸和平发展和中华人民共和国统一,积极做好对台工作。制定出台了《内蒙古自治区因公赴台审批办法》和《内蒙古自治区与台湾少数民族交流与合作规划纲要》。以“同根的文明”为主题举办了海峡两岸书画奇石展和《富春山居图》电视电影拍摄启动仪式。促成台湾蓝天电脑集团百脑汇电子信息有限公司计划投资的IT卖场项目在呼和浩特落地,继续协调落实台塑集团“明德小学”捐建项目。举办“第22届东北三省和内蒙古自治区台联协作会议”,征集了《内蒙古的台湾人》书稿资料。精心筹备,完成了内蒙古海外联谊会换届工作。围绕拓展海外统战工作,深入12个边境口岸,走访自治区20多个厅局部门,形成《关于内蒙古向北开放情况调研报告》,推动自治区与俄蒙的交流合作。会同有关方面,在中蒙边境口岸举办"送医药送文化边疆行"活动。协助自治区政府举办了“内蒙古·香港经贸合作活动周”。加强与区外侨联合作,签订了“东北三省、内蒙古侨联为‘十二五’规划目标任务服务战略协议”,参与中国侨联举办的“亲情中华—世界海外华侨华人书法展”。推荐3位新侨博士获得“中国侨界创新人才贡献奖”。积极为台商、台胞、台属、侨胞排忧解难,引导港澳台海外人士积极参与新农村新牧区建设及公益事业。

    【提升统战工作科学化水平】加强学习型、创新型机关建设。深化创先争优活动,开展了“学习大讲堂”、“找问题、谈对策、提建议”等系列活动,倡导锐意进取、求真务实、勤奋敬业精神,引导全体干部形成创先争优的良好风气。动员部署学习贯彻党的十八大精神,通过多种形式强化学习效果。着眼提高统战工作科学化水平,建立完善各项工作制度,努力促进统战工作规范化、系统化和科学化。理论创新取得新进展,统战部调研组的一个课题被评为2012年度理论创新一等奖。着力加强统一战线网站建设,积极探索自治区、市、县三级网络信息互联互动模式,切实发挥统战网络宣传阵地的作用。

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