2013卷
【领导名录】
党委书记: ***
党委副书记 院长: ***
党委副书记 纪委书记:董鹏
呼和浩特市政协副主席 党委委员 副院长:张润锁
副院长:巴图巴雅尔(蒙古族)贾润 易晶
【概况】呼和浩特职业学院是2002年经自治区人民政府批准成立的全日制综合类高等职业学院。学院总占地面积1760余亩,建筑面积33万平方米。固定资产总值近9亿元,教学仪器设备总值7793.12万元。全日制普通高职类在校生14000余人,各类在校生近两万人。现有专任教师724人,其中高级职称319人、教授33人、博士15人、硕士359人,“双师”型教师433人,聘请企业实践指导教师422人,外籍专家8人。2007年被教育部评估为人才培养工作“优秀”院校。
【基础建设】新校区基础工程全部完工,办公综合楼按时交付使用,家属区已具备交工条件,校长大厦投入使用,数字化校园建设全面启动,图书馆各阅览室对师生全面开放。整体环境优美,功能齐备、设备设施较为先进,园林化、信息化、人文化的现代化大学校园基本成型。
【教学科研】按照评估建设方案及各项指标体系要求,将评估与日常工作相结合,以评促建。2012年学院教学质量工程取得较好成绩,荣获自治区级品牌专业8个、精品课程12门、优秀教学团队1个、教学名师2人、教坛新秀2人、院级品牌专业10个、精品课程8门、教学团队3个、教学名师10人、首届教坛新秀5人,教学改革试点专业4个,校外实训基地达到137家。
【人才队伍】面向区内外公开招聘高层次人才、紧缺专业师资、专业带头人,共引进各类人才50余名,进一步改善了师资学历、年龄、专业结构。着力培养学院自身教师,组织安排了第三批教师下企业锻炼,对43名青年教师进行了业务培训。继续开展专业带头人的选拔、聘用工作,对全体专业技术人员进行了继续教育培训。开展教学技能大赛和丰富多彩的教研活动,提升教师教学能力和水平。
积极推进人事制度改革。根据呼市事业单位岗位聘用政策要求,结合学院实际,制定切实可行的《岗位聘用实施方案》,按照规范的聘任程序,积极稳妥完成了全院所有在编在岗人员及2006年以来退休专业技术人员的全员聘用及工资兑现,共有997人聘任到相应岗位,并实现了平稳过渡,为下一步绩效工资改革奠定了重要基础。
【招生就业】依托学院的综合办学实力和近年来的社会知名度,通过周密部署,科学合理制定招生计划,加大宣传力度,严格执行“阳光政策”,齐抓共管、群策群力,超额完成招生计划。学院和各二级学院两级联动,专职就业工作人员和广大教师共同努力,多方位为毕业生提供服务。通过深入调查研究,组织座谈会、研讨会、现场招聘会、供需见面会、洽谈会等多种形式拓展就业空间。年终就业率达到97%。
【对外交流与合作】学院积极协调对外事务,统筹对外资源。引进国外先进的办学理念和教学资源,稳定对外合作招生专业和招生数量。本年度招生212人,派遣3+3留学生67人。
【继续教育开放教育及培训工作】依托学院综合办学优势,继续教育和广播电视远程教育充分运用现代教育技术手段,全面推广网络平台应用,多层次、多规格、多功能、多形式办学。培训工作除保持传统项目外,新增企业管理人员、特种作业人员培训,积极筹办商务局、妇联家政、建设行业培训项目。建筑工程学院联合培训学院等部门为学生开展施工员、质检员、安全员、造价员、装饰美工等岗位和工种的培训及考证工作。培训工作年培训量达10832人次,合格率在90%以上。
【重要活动】3月10日,在教育部组织的2011年“全国高等教育学籍学历管理工作先进集体和先进个人”评选工作中,呼和浩特职业学院教务处被评选为“全国高等教育学籍学历管理工作先进集体”。11月14日,殷晓飞老师在全国职业院校教师技能大赛中获得优秀奖。
【领导名录】
党委书记: ***
党委副书记 院长: ***
党委副书记 纪委书记:董鹏
呼和浩特市政协副主席 党委委员 副院长:张润锁
副院长:巴图巴雅尔(蒙古族)贾润 易晶
【概况】呼和浩特职业学院是2002年经自治区人民政府批准成立的全日制综合类高等职业学院。学院总占地面积1760余亩,建筑面积33万平方米。固定资产总值近9亿元,教学仪器设备总值7793.12万元。全日制普通高职类在校生14000余人,各类在校生近两万人。现有专任教师724人,其中高级职称319人、教授33人、博士15人、硕士359人,“双师”型教师433人,聘请企业实践指导教师422人,外籍专家8人。2007年被教育部评估为人才培养工作“优秀”院校。
【基础建设】新校区基础工程全部完工,办公综合楼按时交付使用,家属区已具备交工条件,校长大厦投入使用,数字化校园建设全面启动,图书馆各阅览室对师生全面开放。整体环境优美,功能齐备、设备设施较为先进,园林化、信息化、人文化的现代化大学校园基本成型。
【教学科研】按照评估建设方案及各项指标体系要求,将评估与日常工作相结合,以评促建。2012年学院教学质量工程取得较好成绩,荣获自治区级品牌专业8个、精品课程12门、优秀教学团队1个、教学名师2人、教坛新秀2人、院级品牌专业10个、精品课程8门、教学团队3个、教学名师10人、首届教坛新秀5人,教学改革试点专业4个,校外实训基地达到137家。
【人才队伍】面向区内外公开招聘高层次人才、紧缺专业师资、专业带头人,共引进各类人才50余名,进一步改善了师资学历、年龄、专业结构。着力培养学院自身教师,组织安排了第三批教师下企业锻炼,对43名青年教师进行了业务培训。继续开展专业带头人的选拔、聘用工作,对全体专业技术人员进行了继续教育培训。开展教学技能大赛和丰富多彩的教研活动,提升教师教学能力和水平。
积极推进人事制度改革。根据呼市事业单位岗位聘用政策要求,结合学院实际,制定切实可行的《岗位聘用实施方案》,按照规范的聘任程序,积极稳妥完成了全院所有在编在岗人员及2006年以来退休专业技术人员的全员聘用及工资兑现,共有997人聘任到相应岗位,并实现了平稳过渡,为下一步绩效工资改革奠定了重要基础。
【招生就业】依托学院的综合办学实力和近年来的社会知名度,通过周密部署,科学合理制定招生计划,加大宣传力度,严格执行“阳光政策”,齐抓共管、群策群力,超额完成招生计划。学院和各二级学院两级联动,专职就业工作人员和广大教师共同努力,多方位为毕业生提供服务。通过深入调查研究,组织座谈会、研讨会、现场招聘会、供需见面会、洽谈会等多种形式拓展就业空间。年终就业率达到97%。
【对外交流与合作】学院积极协调对外事务,统筹对外资源。引进国外先进的办学理念和教学资源,稳定对外合作招生专业和招生数量。本年度招生212人,派遣3+3留学生67人。
【继续教育开放教育及培训工作】依托学院综合办学优势,继续教育和广播电视远程教育充分运用现代教育技术手段,全面推广网络平台应用,多层次、多规格、多功能、多形式办学。培训工作除保持传统项目外,新增企业管理人员、特种作业人员培训,积极筹办商务局、妇联家政、建设行业培训项目。建筑工程学院联合培训学院等部门为学生开展施工员、质检员、安全员、造价员、装饰美工等岗位和工种的培训及考证工作。培训工作年培训量达10832人次,合格率在90%以上。
【重要活动】3月10日,在教育部组织的2011年“全国高等教育学籍学历管理工作先进集体和先进个人”评选工作中,呼和浩特职业学院教务处被评选为“全国高等教育学籍学历管理工作先进集体”。11月14日,殷晓飞老师在全国职业院校教师技能大赛中获得优秀奖。