2013卷
【内蒙古自治区地方税务局领导名录】
党组书记 局长:苗银柱
副局长:向东(蒙古族) 张莉(女)包清泉(蒙古族)
纪检组长:包铁强(蒙古族)
总审计师:王鹤普
总会计师:杨华
总经济师:徐学玲(女 达斡尔族)
【概况】内蒙古自治区地税局下辖12个盟市、2个计划单列市地税局,担负着28项税费的征缴工作。主要包括营业税、企业所得税、个人所得税等15个税种,基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费和新型农村牧区社会养老保险费等8项社会保险费,文化事业建设费、残疾人就业保障金、水利建设基金、工会经费、煤炭价格调节基金等5项社会事业费和政府基金。
【收入情况】2012年,内蒙古自治区地方税务局完成各项税费收入1 636.8亿元,同比增收182.7亿元,增长12.6%。其中,税收收入完成1 070.3亿元,同比增收125.2亿元,增长13.3%;社会保险费完成439.5亿元,同比增收63.7亿元,增长17%;煤炭价格调节基金完成101.8亿元,水利建设基金完成19.6亿元,工会经费完成2.4亿元,残疾人就业保障金完成2.7亿元,文化事业建设费完成0.5亿元。
【依法治税】2012年,针对复杂的经济形势给组织收入工作带来的严峻考验,区局党组紧密联系实际,提早研判形势,提前谋划工作,明确提出了“加强征管保收入,落实政策促发展,把不利影响降到最低程度,确保完成全年税费收入任务”的工作目标,坚持把实施结构性减税和不折不扣落实税收优惠政策作为促进发展、惠及民生的重要手段,自觉树立“不落实税收优惠政策也是违法”的理念,绝不容许为完成收入任务而使税收优惠政策打折扣,确保国家和自治区制定的各项税收优惠政策落实到位,特别是不折不扣落实中小微型企业和个体工商户税收优惠政策,对产品质量高、市场前景好、生产经营出现暂时困难的企业,实行延长征期、缓缴税款等优惠措施,全力扶持困难企业度过难关,为促进自治区经济企稳回升发挥积极作用。2012年共计减免地方税收80多亿元。
【税收征管】全系统深入推行专业化分类分级税源管理,积极组织实施清理管户工作,管户大幅增长。2012年末,全区管户达85.3万户,同比增加8.1万户。加强对重点行业和征管薄弱环节日常检查,查补收入9.7亿元。组织开展重点行业重点企业自查抽查工作,查补收入23.4亿元。大力开展稽查检查、专项检查工作,查补收入14亿元。深入推进发票管理改革,开展发票专项检查,查补收入359万元。加强大企业税收专业化管理,开展重点税源企业纳税评估工作,增加收入3亿元。稳步实施金税三期工程,推进税收征管信息化建设,不断优化完善数据大集中系统功能,信息管税水平显著提升。
【纳税服务】全系统不断完善和优化办税服务厅功能设置,减少办税环节和办事程序,精简审批事项,实行政务公开,推行文明服务,提高办税效率。健全完善门户网站、“12366”服务热线、手机短信服务等平台,深入推广网上办税、财税库银横向联网等信息化办税方式,极大地方便了纳税人。局外网门户网站已实现在线办税、获取信息、保障权益等功能,同时,建立了从自治区到各盟市地税局的税务网站群。截至2012年12月底,局门户网站主动公开政府信息2 200多条,接受咨询192条,网站访问量为302万人次。开展国地税联合办税办证工作,全区已有20.4万户纳税人享受了联合办理税务登记证的方便快捷,为纳税人节约资金76万元。免收纳税人办理税务登记证费用,累计为纳税人节约资金3 685万元。深入开展税收宣传月,编印税法宣传辅导读物,广泛宣传税收政策。加强税收信用体系建设,开展纳税信用等级评定工作,全区评出A级纳税信用企业397户。
【干部队伍】全系统坚持把政治思想建设放在首位,切实加强领导班子建设,提高各级领导班子推动科学发展的能力。稳步推进机构改革,各级地税机关增设了总会计师职位,新设规费基金、纳税服务管理机构,并对基层社保机构进行了升格。这既有效充实了全系统现有的领导力量,又是一次体制机制的关键性突破,更为重要的是,为全系统干部的成长拓宽了发展空间。坚持开展多层次、宽领域的学习培训,重视培养岗位能手和业务骨干,全系统累计举办各级各类培训班324期。认真学习贯彻党的十八大精神,不断把学习贯彻党的十八大精神引向深入。大力加强干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部作风建设,积极倡导并践行埋头苦干、多做少说、深入一线、靠前指挥、联系群众、服务基层的工作作风,促进了全系统求真务实、开拓创新、争先创优良好风气的形成。
【党风廉政】全系统深入开展廉政文化建设,认真落实党风廉政建设责任制,积极构建惩防体系,健全完善廉政风险防控机制,统筹推进勤政廉政建设。陶冶干部情操,增强干部凝聚力和向心力,抵制腐朽思想的侵蚀,在全系统形成学廉、崇廉、守廉、倡廉的良好氛围。截至目前,全区地税系统建立廉政警示教育基地30个,廉政文化基地16个。其中,自治区纪委命名的廉政警示教育基地2个、廉政文化示范点2个。各级地税机关坚持民主集中制原则,对涉及人事、财务、基建、税收减免等重大事项的决策,实行民主讨论、集体决定。以强化税收执法权和行政管理权的监督为重点,加强对税收执法、选人用人、基建工程、资金使用等重点岗位、重点环节和重大事项的监督。坚持不懈加强机关管理、安全管理、财务管理和群众来信来访等工作,着力维护全系统的和谐稳定发展。利用各类新闻媒体,强化对各级地税机关政风行风建设的监督力度。全系统参加各级各类行风热线节目23次,为广大纳税人答疑解惑143人(次)。积极开展民主评议政风行风工作,规范依法行政、依法治税行为,树立地税优质服务、文明办税的良好形象。
【内蒙古自治区地方税务局领导名录】
党组书记 局长:苗银柱
副局长:向东(蒙古族) 张莉(女)包清泉(蒙古族)
纪检组长:包铁强(蒙古族)
总审计师:王鹤普
总会计师:杨华
总经济师:徐学玲(女 达斡尔族)
【概况】内蒙古自治区地税局下辖12个盟市、2个计划单列市地税局,担负着28项税费的征缴工作。主要包括营业税、企业所得税、个人所得税等15个税种,基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费和新型农村牧区社会养老保险费等8项社会保险费,文化事业建设费、残疾人就业保障金、水利建设基金、工会经费、煤炭价格调节基金等5项社会事业费和政府基金。
【收入情况】2012年,内蒙古自治区地方税务局完成各项税费收入1 636.8亿元,同比增收182.7亿元,增长12.6%。其中,税收收入完成1 070.3亿元,同比增收125.2亿元,增长13.3%;社会保险费完成439.5亿元,同比增收63.7亿元,增长17%;煤炭价格调节基金完成101.8亿元,水利建设基金完成19.6亿元,工会经费完成2.4亿元,残疾人就业保障金完成2.7亿元,文化事业建设费完成0.5亿元。
【依法治税】2012年,针对复杂的经济形势给组织收入工作带来的严峻考验,区局党组紧密联系实际,提早研判形势,提前谋划工作,明确提出了“加强征管保收入,落实政策促发展,把不利影响降到最低程度,确保完成全年税费收入任务”的工作目标,坚持把实施结构性减税和不折不扣落实税收优惠政策作为促进发展、惠及民生的重要手段,自觉树立“不落实税收优惠政策也是违法”的理念,绝不容许为完成收入任务而使税收优惠政策打折扣,确保国家和自治区制定的各项税收优惠政策落实到位,特别是不折不扣落实中小微型企业和个体工商户税收优惠政策,对产品质量高、市场前景好、生产经营出现暂时困难的企业,实行延长征期、缓缴税款等优惠措施,全力扶持困难企业度过难关,为促进自治区经济企稳回升发挥积极作用。2012年共计减免地方税收80多亿元。
【税收征管】全系统深入推行专业化分类分级税源管理,积极组织实施清理管户工作,管户大幅增长。2012年末,全区管户达85.3万户,同比增加8.1万户。加强对重点行业和征管薄弱环节日常检查,查补收入9.7亿元。组织开展重点行业重点企业自查抽查工作,查补收入23.4亿元。大力开展稽查检查、专项检查工作,查补收入14亿元。深入推进发票管理改革,开展发票专项检查,查补收入359万元。加强大企业税收专业化管理,开展重点税源企业纳税评估工作,增加收入3亿元。稳步实施金税三期工程,推进税收征管信息化建设,不断优化完善数据大集中系统功能,信息管税水平显著提升。
【纳税服务】全系统不断完善和优化办税服务厅功能设置,减少办税环节和办事程序,精简审批事项,实行政务公开,推行文明服务,提高办税效率。健全完善门户网站、“12366”服务热线、手机短信服务等平台,深入推广网上办税、财税库银横向联网等信息化办税方式,极大地方便了纳税人。局外网门户网站已实现在线办税、获取信息、保障权益等功能,同时,建立了从自治区到各盟市地税局的税务网站群。截至2012年12月底,局门户网站主动公开政府信息2 200多条,接受咨询192条,网站访问量为302万人次。开展国地税联合办税办证工作,全区已有20.4万户纳税人享受了联合办理税务登记证的方便快捷,为纳税人节约资金76万元。免收纳税人办理税务登记证费用,累计为纳税人节约资金3 685万元。深入开展税收宣传月,编印税法宣传辅导读物,广泛宣传税收政策。加强税收信用体系建设,开展纳税信用等级评定工作,全区评出A级纳税信用企业397户。
【干部队伍】全系统坚持把政治思想建设放在首位,切实加强领导班子建设,提高各级领导班子推动科学发展的能力。稳步推进机构改革,各级地税机关增设了总会计师职位,新设规费基金、纳税服务管理机构,并对基层社保机构进行了升格。这既有效充实了全系统现有的领导力量,又是一次体制机制的关键性突破,更为重要的是,为全系统干部的成长拓宽了发展空间。坚持开展多层次、宽领域的学习培训,重视培养岗位能手和业务骨干,全系统累计举办各级各类培训班324期。认真学习贯彻党的十八大精神,不断把学习贯彻党的十八大精神引向深入。大力加强干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部作风建设,积极倡导并践行埋头苦干、多做少说、深入一线、靠前指挥、联系群众、服务基层的工作作风,促进了全系统求真务实、开拓创新、争先创优良好风气的形成。
【党风廉政】全系统深入开展廉政文化建设,认真落实党风廉政建设责任制,积极构建惩防体系,健全完善廉政风险防控机制,统筹推进勤政廉政建设。陶冶干部情操,增强干部凝聚力和向心力,抵制腐朽思想的侵蚀,在全系统形成学廉、崇廉、守廉、倡廉的良好氛围。截至目前,全区地税系统建立廉政警示教育基地30个,廉政文化基地16个。其中,自治区纪委命名的廉政警示教育基地2个、廉政文化示范点2个。各级地税机关坚持民主集中制原则,对涉及人事、财务、基建、税收减免等重大事项的决策,实行民主讨论、集体决定。以强化税收执法权和行政管理权的监督为重点,加强对税收执法、选人用人、基建工程、资金使用等重点岗位、重点环节和重大事项的监督。坚持不懈加强机关管理、安全管理、财务管理和群众来信来访等工作,着力维护全系统的和谐稳定发展。利用各类新闻媒体,强化对各级地税机关政风行风建设的监督力度。全系统参加各级各类行风热线节目23次,为广大纳税人答疑解惑143人(次)。积极开展民主评议政风行风工作,规范依法行政、依法治税行为,树立地税优质服务、文明办税的良好形象。